桃園市空服員職業工會上週赴交通部抗議承諾跳票，交通部次長王國材說去年答應太多，要空服員適可而止。華航董事長何煖軒今天發出公開信，要求工會停止「含血噴人」、玷汙華航制服。

華航空服員罷工滿週年，上週五赴交通部抗議承諾跳票，甚至以裝有紅漆的水球染紅交通部，象徵血汗勞工，交通部次長王國材接受媒體訪問時認為去年答應太多，連說4次適可而止，要空服員不要得寸進尺。

對此，何煖軒也發表公開信，表示一年多來，7項協議一件件落實，外站津貼由2美元漲到5美元，各種待遇的放寬認定，空服工作不再是血汗紅眼，到華航新進空服員平均全額薪資達新台幣8萬元，客艙組員平均月薪破10萬元。

何煖軒說，華航罷工事過境遷一年，社會輿論已然改變，勞方應該適可而止共創雙贏。但退讓並未換來平靜，7項協議逐步落實後，緊跟在後又是額外的14項協議，公司根本得不到喘息。

針對上週五抗議，何煖軒直言令華航人搖頭的，是桃園市空服員職業工會成員為了效果，用血色顏料玷污華航人視為榮譽的制服，示範什麼叫做「含血噴人」，還有人用「請問這種飛機你敢坐嗎?」的惡毒誣陷，嚴重影響公司形象，抹黑公司飛安。

他說，華航招募新人也遭惡毒批評，不認同華航的人大呼「新鮮人不要來」，自己卻還堅持不肯離開，並且繼續提出不合理的要求，華航不願更不會受其挾持。

何煖軒表示，勞動據理力爭是民主社會之日常，但勞資之間如同天秤兩端，彼此平衡方能發揮功能，而不是動輒上街，以醜化公司、擴大爭議的方式，來破壞這個充滿歷史與豐富傳承的企業。