〔記者李雅雯／台北報導〕立法院社福衛環委員會今天邀集勞動部做專案報告。
時代力量立委黃國昌質疑，勞動部「違反勞動法令公布專區」未公布裁罰金額，
資訊不公開如何讓社會監督，地方政府對於違規勞基法雇主累犯輕罰卻讓大眾蒙
蔽其中；勞動部長許銘春針對地方政府疑似有累犯輕罰狀況承諾將進行調查，將
在１個月內提出調查報告。

「我和你們勞動部要資料真的是很辛苦的過程」，黃國昌拿出資料指出，日前釀
國道２警死亡、１名貨車駕駛死亡的交通案件，其疑似疲勞駕駛的司機隸屬於景
山交通集團，根據資料可以發現景山交通集團是勞基法違規累犯，翻開過往紀錄
卻違規事項都是輕罰兩萬，就算是累犯，也是一而再、再而三地罰兩萬，原來勞
動部不敢公開裁罰金額是因為全部「重罰」兩萬，不敢公開就是羞於讓公眾監督
、羞於讓勞工看到政府如何包庇；另還有案例是因為違反勞基法第３６條業者，
第１次罰１５萬，第２次卻是２萬元，「愈罰愈輕，這有符合裁罰基準嗎」。

黃國昌再追問，新北市政府勞檢處可以全部公開裁罰金額資料，勞動部卻不可以
，究竟是怎麼回事。許銘春回應，這是依據２０１５年６月１２日的座談會結論
；黃國昌批評，那是馬政府時代的事情，難道「你們還要蕭規曹隨嗎」。

許銘春回應，不公開裁罰金額是法律上的保留；黃國昌則批評，新北市政府敢於
公開，若他們這樣的行為是違法的，勞動部作為中央主管機關有警告或制止嗎？
勞動部的立場究竟支不支持公開，若推動修法要入法就是要公開，勞動部是否支
持？

黃國昌指出，勞動部裁罰金額資料不公開，公眾不能監督，地方政府針對累犯輕
罰的狀況，勞動部要不要調查；許銘春允諾，將會進行調查，１個月內交出報告
。

勞基法第８０-１條規定，「違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布
其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應
按次處罰」，其中未載明不可公開裁罰金額。