看板 Gossiping作者 L1ON (我是獅子~(ﾉ ﾟ▽ﾟ)ﾉ ♪)標題 Re: [問卦] 想告前公司不給報加班時間 Fri Jun 15 06:08:55 2018
※ 引述《ddd123 (滴滴滴)》之銘言：
: 如題
: 有卦我就直接報
: 本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部
: 大概有一年的時間經常性的無薪加班
: 也就是~公司不願意報加班
: 現在在另外一個行業可說穩定了
: 想想還是氣不過 有許多同事在前公司被凹更兇
: 因為這個月要展新店的關係
: 人力無限精簡不說，很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上
: 都是做免錢
: 抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操
: 沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧
: 能拿回多少錢倒不是我的重點
: 但是剛剛查過一些資料
: 似乎打卡記錄不能成為鐵證??
: 由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器
我在這裡特別強調一件事：
勞工主張有加班時，舉證責任不在勞工
而是公司。
這也是針對加班費上，勞工幾乎十拿九穩地有勝算。
: 資方甚至可以主張
: 1.公司規定有包含每週公布工時的，是勞工不去提出異議
再說一次打卡不是員工舉證，而是公司舉證。
你說你有加班，變成公司要提出你沒加班的證據。
: 2.公司有加班申請管道，是勞工自己沒有申請
你爽跟市政府 勞工局申訴，是法律給你是你的自由。
公司內規不能牴觸法律。
: 似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴
: 但是大家都很清楚事實，就是當日主管已經講明無法報加班，
: 請大家免費留下來把事情做完，勞工該如何自處??
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 想告前公司不給報加班
06-15 06:08 L1ON.
推 Overmind: 好奇，要是公司沒監視器，卡不就隨你打1F 06/15 06:09
對。
當初在「加班費」這條，就因為有太多公司要求假打卡真加班。
所以變成公司要去舉證你沒加班。不然公司要乖乖付加班費
新北 台北市真的就這樣搞，我幫忙要過不少加班費
推 match123: 醬哥是圍事ㄇ 可以請老闆幫我加薪嗎3F 06/15 06:19
我不當議員助理很久ㄌ QQ
推 gono56849: 這種大多敢怒不敢言吧，要了就被離職了，除非剛好想換工作4F 06/15 06:24
我接手的案子，都是離職當天馬上申訴。
其他的東西難說，但加班費勞工局很會要XDDD
※ 編輯: L1ON (180.217.178.109), 06/15/2018 06:25:56
我不是喇
1. 盡量記載自己上下班時間
2.到當地市公所或區公所，有專人為您服務
推 Zeke00: 這是不是矛盾啊~公司舉證你沒加班就是拿你正常上下班的打卡紀錄不是？10F 06/15 06:47
→ chivalry70: 之前員工旅遊被強制扣特休也是吞下去
很多公司加班費是一朵雲看得到摸不到12F 06/15 06:48
印象中，加班費，特休拉長到三年內可追索。
大家都有這種困擾，拍拍。
推 Zeke00: 認真問，知道的幫回，謝謝14F 06/15 06:52
你說有加班時，附上手寫的上下班時間也行。
這表示打卡記錄不能信任。
勞工局會要求公司提出其他佐證(監視器)
「證明」勞工沒加班，不然就是公司吞下去。
我實戰中要過這筆。
所以原原PO說監視器記錄洗掉，公司非給錢不可(蓋章
※ 編輯: L1ON (180.217.178.109), 06/15/2018 07:06:50
推 Zeke00: 了解，謝謝16F 06/15 07:13
推 gotest: 宣導正確觀念給推19F 06/15 07:42
推 meowgy: 薪水是離職5年內欠你的都可追討
前提是你要自己請求你的權利，不要在只會網路抱怨20F 06/15 07:43
推 bingreen: 推個，很多爛老闆喜歡凹員工，25F 06/15 07:55
推 xlove: 實用 推27F 06/15 08:06
推 bal3: 實用推30F 06/15 08:17
推 mftd: 實用推35F 06/15 08:27
推 adan1201: 推上去上更多人知道自己的權益39F 06/15 08:38
推 FK56: 推喇幹！支持勞基法納入國、高中必修40F 06/15 08:40
推 x0003: 推個，讓有需要的人參考49F 06/15 09:02
推 soy915221: 那請問，如果要你先打卡回去做事，或者加班不准你打卡，要如何舉證，還有公司堅持上四小時休半小時，但顧主要以負時數累積，堅持扣特休，怎解50F 06/15 09:06
推 a000114: 推！走之前也為同事某福利！除非大家集團罷工54F 06/15 09:19
→ racheel: 上4小時休半小時是勞基法的規定，公司沒做到就是勞檢被政府罰錢。不懂樓上什麼是負時數累積？56F 06/15 09:23
推 softstar0125: 我遇過的老闆其實都是坳坳看，一有人吵就給了
真的要自己先敢發聲，不然法令有規定也沒用呀59F 06/15 09:54
推 kc: 是說如果有加班公司沒給加班費，是公司要舉證員工沒加班?77F 06/15 12:09
推 dodoju: 推！ 感謝原po分享！78F 06/15 12:25
推 sding: 感謝分享80F 06/15 12:32
推 nobita0924: 這篇正解..跟勞工局說本月加班200小時，沒領加班費
人資要提出證據，證明你沒加那麼多工時..
自然會乖乖的把打卡紀錄拿出來看..即可得實際加班時數81F 06/15 12:50
推 ETTom: 這個資訊實用 推個!!84F 06/15 13:13
推 JamCh: ！88F 06/15 14:14
推 y4268: 推91F 06/15 14:25
推 Mozai: 實用推！96F 06/15 18:41
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