針對民眾認為薪資所得與政府公布數據存在落差，實際感受有些出入一事，行政院長賴清
德6日接受專訪時解釋，這個數據是名目總薪資包含月薪、分紅加起來，平均大概4.8萬，
會提這數據是要讓資方心裡有數，讓勞工在談判薪水時，能向資方據理要求，「你給的薪
水太低了」。

主計總處最新公佈，5月分的平均薪資，漲幅創18年來新高，平均近4.8萬，卻讓民眾覺得
與實際有落差。賴清德6日受訪指出，4.8萬當然是一個經濟指標，因為是平均，必然有一
半以上的人沒有達到這標準，所以民眾會有一種感覺說「你這數字比我高，到底數字是真
是假，或為什麼我領這麼低薪水」，如果延伸下去，很多情緒就出來。

賴清德說，當初在5月1日勞動節，有提幾個經濟指標，包含經濟成長率2.86%、失業率下
降、平均薪資4萬多元，「我提這個意思是說，跟去年、前年甚至跟之前同一時段時間比
，表示我們已經進步了」。

賴清德強調，如果往好的方面想，若好好利用這個數據的話，這其實對勞工朋友很有幫助
，「因為這等於是政府跟資方講，你有賺錢啊，那現在的平均總薪資是多少，不可以給我
太低的薪水，它等於是一個行情」。

賴清德還說，有了根據之後，可以跟資方據理要求，「你這給的薪水太低了」，其實目的
是這樣。台灣社會一定會有不同角度，外界認為用這些數據沒有深刻體會勞工心聲，「當
然這樣批評，我也接受了，不過那不是我本意，我的本意只是要讓社會知道，經濟的指標
根據以往同一指標，我們是有進步的，資方它應該要心裡有數，勞工跟資方談判薪水，有
一個比較好的條件」。