看板 Gossiping作者 AntitheApple (蘋果? 那是什麼好吃嗎)標題 [新聞]【高雄】開6都第一槍 罰違反「一例一休時間 Fri Sep 22 20:02:21 2017
這篇顏色不對
不可能有人推文的啦
這篇假如爆了 我把身上P幣全發了!!
說到做到
不過看來沒可能XDDDDDD
【21:08補充】
居然真的爆了
我也遵守諾言
因為我錢也不多
晚點再隨機抽十位給P幣
謝謝各位推文
1.媒體來源:
上報
2.完整新聞標題:
【獨家】高雄開6都第一槍 罰違反「一例一休」11雇主
3.完整新聞內文:
http://www.upmedia.mg/upload/article/20170921141017204299.jpg
高雄市已對違反《勞基法》新制的11家公司開罰,包括保全業、服務業等。圖為示意圖,
非受罰業者。(合成畫面/李昆翰、葉信菉、陳品佑攝)
地方政府不必再觀望!行政院長賴清德日前表態,將提行政院版「一例一休」修法,有的
縣市預期新制將有變動,因此持觀望態度,不想先對違法雇主開罰,以免自捅馬蜂窩。但
《上報》調查發現,7月至今,高雄市其實早已對違反《勞基法》新制的11家公司開罰,
是6都中對一例一休「開第一槍」的直轄市。
休息日沒給加班費
高雄市勞工局勞動條件科科長羅永新接受《上報》訪問時表示,遭裁罰雇主大多是「沒有
依一例一休新制,在休息日工作時給予加班費,或沒有給足額的法定加班費,以及沒有依
《勞基法》新制調整員工的特休假」。若初次違法通常罰2萬元,重複違法則會依照違法
頻率、次數、影響情節輕重,給予適當加重處分。
http://upmediawebmag.upmedia.mg/upload/ck/4_324.jpg
高雄市勞工局勞動條件科科長羅永新表示,遭罰雇主大多是「沒依一例一休新制,在休息
日工作給加班費,或加班費未足額」。(取自屏東縣勞工處)
羅永新指出,目前高雄市勞檢大致分兩大塊,一塊是配合勞動部指示,針對特定對象、行
業所做的「分級檢查、專案檢查」,這部分採「輔導先行」,暫時不會開罰。但若是員工
申訴、有具體違法事證的案件,就會立即勞檢,「7月到9月間,已對11家開罰」。
知情人士透露,11家業者中包括保全業、服務業等,未集中於特定業別,「各行各業都有
」。不過高雄市勞工局尚未公布完整開罰名單。
有人檢舉可免輔導
按勞動部原期程規畫,7月後一例一休輔導期已滿,地方政府可依各自權限決定是否開罰
。不過,勞動部6月29日邀集直轄市及部分縣市勞動行政首長會商後,公布「勞動基準法
持續輔導分級檢查計畫」,區分「分級檢查、專案檢查」及「特定案件檢查、申訴檢查」
兩大塊執行勞檢。
「分級檢查」是鎖定違規比率高、高工時的5000家事業單位;「專案檢查」則是針對幼兒
園、養護機構、國道客運、航空及鐵道運輸業、金融保險業及電子零組件製造業等,共
630家事業單位。兩者採「輔導先行」原則,必須先輔導之後,後續勞檢時未改善才開罰
,因此期程會拉長到數個月。
「特定案件檢查」、「申訴檢查」則因可能有具體違規事證,所以不必先輔導,若查有事
證卻不願改善,地方政府可逕行開罰。不過目前6都之中,只有高雄市已明確證實有開罰
案例。
據了解,7月到9月間,因違反一例一休新制被台北市勞動局列案要求改善的有67家業者,
目前正在請業者陳述意見,若未改善就將開罰。台北市極有可能是6都「開第二槍」的指
標直轄市。
台北可能開第二槍
台北市勞動局長賴香伶接受《上報》訪問時說,7月到9月間,陸續有涉及一例一休新法的
申訴案件進來,勞檢後若發現缺失,會立即要求改善,複查時將確認下個月的薪資給付紀
錄等事證,若未補正,「最快9月底、10月就會開罰。」她強調:「7月後的具體事證才能
開罰,有操作時間差,並不是不處罰。」
由於各地方首長的意志,通常是各縣市勞動主責單位「開罰與否」的重要參考。對此賴香
伶說,台北市長柯文哲未指示要如何處理,反倒勞動局有特別跟柯文哲說明:「雖然有人
認為勞基法新制窒礙難行,勞工也有不滿之處,不過基於法律的穩定性,還是要依現行規
範執行,以保障勞工權益。」
賴香伶表示,《勞基法》是勞資之間的互信與準則,「如果變成只是參考而已的話,法律
的嚴謹度就不見了,我們會按照我們的規畫走。」
北高外仍輔導先行
至於北高之外的其他4都,包括新北市、桃園市、台中市、台南市,承辦勞檢相關業務的
人員都說,目前還是優先以「輔導」為主,除非是惡性重大或堅持不願改善的業者,就會
考慮依法開罰。但據了解,這4都目前都還沒有對一例一休新制開罰的案例。
一位地方政府勞動局處首長直言,近幾個月勞檢員到不同事業單位勞檢時,雇主常會說:
「都要修法了,還來查幹嘛?」勞檢員通常會解釋「現行法令就是這樣,不能空窗期就不
保障勞工權益」。從地方政府角度來看,希望行政部門儘快確認修法方向,否則輔導內容
都得重新來過,執行勞檢時也無所適從。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=25249
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→ Newtype: 11雇主QQ 好心疼6F 09/22 20:04
推 jesiuty: 菊 賴越來越火紅 不刷一下存在感不行8F 09/22 20:05
噓 W96U: 只是輔導而已,標題與內文不符10F 09/22 20:06
推 silentence: 高雄市官僚都沒在做事阿 seafood教徒如是說12F 09/22 20:06
噓 LOVEMS: 只有11家...在高雄這種慣老闆滿街跑的地方?13F 09/22 20:06
你看這篇根本不可能爆
→ silentence: 檢查到的先輔導 員工投訴成案的開罰 國文還好嗎17F 09/22 20:07
※ 編輯: AntitheApple (114.136.118.210), 09/22/2017 20:08:24
噓 Liquid: 睡菊:好了喔! 我有開罰囉不要再吵了 然後繼續裝死19F 09/22 20:08
→ tctv2002: 要選舉了 不抓個幾間 錯惹嗎23F 09/22 20:09
你大概拿不到惹
※ 編輯: AntitheApple (114.136.118.210), 09/22/2017 20:10:26
噓 smallpum: 暫時不會開罰 內文不符ZZZZ29F 09/22 20:10
噓 DICB: 結果:通通「重罰二萬」!30F 09/22 20:10
這篇是北市的話早就推爆了好嗎
※ 編輯: AntitheApple (114.136.118.210), 09/22/2017 20:12:03
推 ynd: 覺青臉很腫............32F 09/22 20:11
推 avans: 推!33F 09/22 20:12
→ ynd: 左膠臉更腫34F 09/22 20:12
→ s6525480: 台北市是賴香伶欸 你也不去查查這人是誰37F 09/22 20:13
推 yang0623: 我覺得有些人很好笑 不罰罵 罰了也罵 整天酸高雄人
是把高雄人當智障喔?43F 09/22 20:15
推 coolda: 有罰有推 希望不要是曇花一現47F 09/22 20:16
推 fytnship: 依法處罰 還是勞動相關居然在高雄 幫推49F 09/22 20:17
推 lst77: 反觀苛市長52F 09/22 20:17
→ eko112: 原來高雄只有11家違法~~XD59F 09/22 20:20
推 vntlu: 推61F 09/22 20:20
推 akway: 推64F 09/22 20:22
推 youjan: 不是seafood的神蹟,就要噓66F 09/22 20:22
→ niko0202: 連11家 重罰2萬 都神神秘秘 還叫第一槍, 呵呵67F 09/22 20:22
噓 corlos: 八卦是高雄只有11間違法 呵68F 09/22 20:22
→ akway: 呵呵 台北開罰沒?70F 09/22 20:22
推 signm: 這跟一例一休有關係嗎?74F 09/22 20:23
噓 ooppking: 高雄的工業區,加工區繞一趟再看這新聞就覺得好笑76F 09/22 20:23
→ q1qaz2 …
推 q1qaz2: 9.2崩潰84F 09/22 20:26
→ silentence: 比那個在飲料店打工檢舉老闆成功的小妹妹還要沒常識85F 09/22 20:26
噓 fouto: 20000保護費交完就沒事了啦XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD86F 09/22 20:26
→ MAX777: 重罰兩萬 比付加班費省多了...88F 09/22 20:27
推 siriusx: 所以其它縣市一家都沒違法?92F 09/22 20:28
→ silentence: 連蒐證能力都沒有 根本慣老闆的幫兇
台北市的話早就推爆了好嗎 順邊酸垃圾不分藍綠94F 09/22 20:28
→ Leon0810 …
推 Leon0810: 台北市還不敢罰勒~高雄第一個敢罰給推!99F 09/22 20:30
推 t95912: 罰就對了 管你什麼顏色265F 09/22 22:28
推 flybirdy: 只有臺北有勞工局啦,這句話唸十遍266F 09/22 22:29
噓 FIREEX: 2個月11家重罰兩萬 執政黨是誰?立院多數是誰?好意思拿來比等真的修罰營業額或停工 增加勞檢人力資金再來說嘴267F 09/22 22:33
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