這依然是故意搞階層分化，搞清楚為何民國90年公務員可以周休二日，而勞工卻不行，是勞工絕對多數的領的比軍公教多?還是勞工上班時數是軍公教的一半?還是勞工沒有軍公教聰明，都看不懂公文?又或者是勞工退休領的比軍公教退休多?

請問勞工與軍公教，除了是一種職業以外，下班以後，所做的事難道都具有實際影響力?德國總理，梅克爾女士，下班都自己逛超市買菜回家煮，照顧家庭。到底公務員是一種職業以外，到底與勞工有何不同?

今天討論這問題就像50年前或100年前，女權運動或是解放種族，又像梅爾吉勃遜所演的"決戰時刻"英軍要求民兵不得射殺士官，不然戰爭缺少之指揮官是相當混亂的情況一樣，相當莫名其妙。本來就應該由制度保障就業人的工作權，以及在工作權下，所需要負擔的責任與義務。在這結構下，就業人到底該在哪個範圍內，把時間分給工作，分給家庭，分給身體?這才是回歸問題的根本。

問題的答案也確實在100年前，亨利，福特就已經給出了答案讓人參考，經由他的經營實驗，與人類行為學觀察，規劃出周休二日與每天工作8小時，每工作50分鐘有10分鐘休息，每天清理工作現場兩次，等等非常鉅細靡遺的SOP給人參考。同時他也為基本底薪研究過，需要多少薪資，才會讓求職者足以留下來願意服務企業，甚至退休金都是當時的一種規劃。

結果呢!我們台灣是選擇性聽覺文化，決策者對自己有益的才保留，其他放水流。福特先生會這樣的規劃，就是有實驗過，工時會嚴重影響著工作品質，所以才訂定出周休二日與每天每班工作8小時的工廠運作時間。

因此我認為每天工作8小時、周休二日、組工會與罷工權，全部都是在相同國家內，應適用相同就業法，每個職業都必須遵守的最低底線，甚至最低薪資與就業月退保險制度也應該一致。有些觀念必須有社會共識，像是，沒工作者不得領社會保險領得比就業者高，因此，軍公教的月退如果是自己存的，領是應該，但是，利息與社會補助總額必須靠全民供養，這種情形到底是不是圖利他自己?說真實的，這些制度規則修正的時候，正是他們的參與，現在退休他們自己領，領到退休人口大於就職人口，請領歲月比就職者長壽，這些退休軍公教就是退休前就是混，退休後無所事事一直妨礙現職人的工作，莫名其妙的邀功，但是對人類福祉根本沒什麼貢獻，還領得比現職的高，最重要的事，他們嚴重的強佔了應該屬於公眾財之一的空間資源，迫使年輕人只能租屋，無償供養他們，間接影響下一帶的繁衍，就是造成社會底層增加的兇手。

電影"哈德遜河的奇蹟"，調查失事原因時，最先調查的事飛機的殘骸，必須每一塊都找回來，全部組回去，研究每個扭曲的零件為何扭曲，在什麼情況下才可能扭曲，是否需要調整安全標準，在來是調查飛安公司使否照顧個人到家庭，對於機長於工作上的表現可以達到完美，最後是自然情況調查，是否需要為了飛安調整棲地與物種復育。台灣是全世界飛機失事最多的地區，也是交通事故最多的地區，更是工安事故案件數與死亡人數都很驚人的地區。很明顯的事實也是如此，經由現役的車鑑會專家審議後，照片呈現駕駛座門板上，有條垂直機車車輪印，決議叫做機車車側撞汽車車側，能否請專家示範機車側面怎樣的情況可以印車輪一條在門板上，到底我們所謂的專家，資格是什麼?字體美、常酒駕、嫖雛妓、欺壓底層、有關係，這種亂下結論的假議題何時才能結束?讓我們可以回到社會進步的路上。