看板 Gossiping作者 Marcin (花火易滅 流年易逝)標題 [新聞] 遏止違法加班 北市建議:加重罰則至9到4時間 Mon Oct 30 12:04:25 2017
遏止違法加班 北市建議:加重罰則至9到45萬
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160629/897128/
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勞動部今正式公告廢止內政部時期「7天例假可挪移」相關函釋,並宣告8月起生效;北市勞動局長賴香伶表示,對勞動部回應本局的效率表示肯定,此作法才能確保勞工權益。但她認為,自己提出的其他建議,包括現行《勞基法》針對超時加班的罰則只有2到30萬元,建議應提高到9至45萬元,但勞動部僅回應會納到第二階段再推動,對此她感到相當可惜。
賴香伶表示,《勞基法》第36條原本就規定「勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假。」立法原旨就是希望勞工工作6天就能休息,但在1986年函釋卻允許例假調移,才導致勞工會出現連續上班12日無法休息,企業也未違規的情形,這次廢止函釋。賴香伶強調只是正本清源,希望中央未來不要再用解釋令來逾越法令的本意。未來台北市勞檢執法時,也會告知雇主不得再以此種方式排班,危害勞工權益。
對於《勞基法》的週休二日修法案,賴香伶也表示,今日她有參加行政院審查《勞基法》部分條文修正草案會議,她認為要落實週休二日,需「立法強制、以價制量、加重裁罰」,必須增加雇主於週休二日的加班成本,方能遏止加班遭濫用。
賴香伶表示,從勞動檢查實務來看,現有《勞基法》對超時加班的罰則僅2萬至30萬元,她認為實在太低,無法有效遏止違法超時加班亂象,因此建議提高罰則為9萬至45萬元,可惜勞動部對此建議,僅回應要等到第二階段再推動,並未納入本次修法。
此外,過去因實施雙週84工時,使每週出現2或4小時的零碎工時,允許工作日增加工時至10小時,衍生《勞基法》第30條第二項與第三項的兩週、八週彈性工時條文,在單週40工時、週休二日實施後,北市勞動局也主張兩項條文已無存在必要,應一併刪除。
對於行政院提出的勞基法「休息日」規範,台北市政府勞動局也主張,對於例假、休息日,雇主應以「書面」排定個別勞工「例假日」或「休息日」,應經勞工同意方能確保勞雇雙方權益。對於上述建議,中央都未納入此次修法條文,她對這樣的結果表示「殊為可惜」。(陳思豪/台北報導)
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台北市是支持加重罰責的
還去行政院院會講要增加的
結果柯p講沒人應
呵呵 資進黨 偉哉
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→ SupCat: 先罰下去在來講1F 10/30 12:05
→ saisai34: 柯要搞清楚不是他的權責別越過界管太寬2F 10/30 12:05
推 pointa: 資進黨只趕做財團的妓女任其宰割,對勞工砍殺豪不留情,真是雜種黨7F 10/30 12:06
推 strlen: 9到45太少 要罰比例10F 10/30 12:07
推 ABA0525: 繼續檢討柯P 柯P下台11F 10/30 12:07
推 Matamune: "台北市政府"=柯P 馬上砲轟不分藍綠 垃圾不分藍綠啊12F 10/30 12:08
推 ams9: 民進黨政府就一群資方養的畜生 不意外18F 10/30 12:13
噓 djcc: 維大力? 你哪跟蔥?19F 10/30 12:13
推 modkk: 叭叭 這樣要台灣老闆怎麼生存,KP下台20F 10/30 12:14
噓 hamel: 9-45萬,對雇主根本小錢,而且不繳也拿他沒轍.....21F 10/30 12:15
推 sincere77: 第二階段再推動(X) 以後再說啦^n(O)22F 10/30 12:15
推 sincere77: 吱吱&9.2:叭叭!勞工過勞柯p不用負責嗎!24F 10/30 12:16
推 zero2768: 不錯,2萬到9萬總是個進步26F 10/30 12:17
噓 m21423: 9萬根本小錢27F 10/30 12:17
推 cloud7515: 民進黨:罰則之後再說啦 先修法週休零日比較重要29F 10/30 12:19
→ omage: 不管啦,勞工局長建議沒被接受,難道柯P不用負責嗎?30F 10/30 12:19
噓 muscle: 2016年的新聞..31F 10/30 12:19
推 nckukath: 資動部,以為裝傻人家就看不出來跟財團走的很近嗎?32F 10/30 12:19
→ preisner: 政經: 讓我們繼續檢討柯P34F 10/30 12:21
推 ASDF0714: 開房堅、政經:柯P圖利勞工,虐待資方 下台35F 10/30 12:21
→ kingsun: 綠營名嘴:我們繼續檢討柯p
柯p下台 為啥勞動局長要用賴香伶 用林美珠不就好了37F 10/30 12:22
推 boss0405: 資進黨會說中小企業活不下去,但只要不違法就不會被罰阿39F 10/30 12:23
推 thrss: 90萬起跳再來說40F 10/30 12:24
推 stone99: [新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善
[新聞] 提高勞基法罰鍰 勞動部官員憂中小企業負擔不起
[新聞] 非惡意違勞基法 林全︰考量從輕或免罰
柯建銘FB:罰鍰金額下限不宜再調高44F 10/30 12:29
推 Wulital: 推賴香伶,希望可以看到她做勞動…部長48F 10/30 12:35
推 selfhu: 一百起跳好嗎49F 10/30 12:35
推 ccjj8: 一千萬以下根本不痛不癢51F 10/30 12:36
推 OgOl: 跪求柯p出來選52F 10/30 12:38
→ after1: 對資方有利: 儘速推動 對資方不利: 我們再研究看看53F 10/30 12:38
推 funkD: 反觀資方養的狗雜碎54F 10/30 12:40
推 woerns: 罰一億都還可以學遠通不繳,罰9萬……xDDD56F 10/30 12:41
→ sampsonhugh …
→ sampsonhugh: 友善建言歡迎請多善用此信箱 [url]https://goo.gl/r7JQ1J[/url]57F 10/30 12:43
推 lianhua: 資進黨:對資方有利快修通過,什麼加重罰則 我沒聽到58F 10/30 12:44
推 cateyes: 罰什麼 直接停工
為什麼台灣沒有停工這個選項59F 10/30 12:44
→ csshs: 賴院長:我們持續修改ㄧ例一休61F 10/30 12:48
推 ian90911: 乾脆改 一例一罰 90w~450w吧62F 10/30 12:49
推 Sylph: 先定義重罰63F 10/30 13:05
推 ffmx: 完了,你一講dpp絕對不會做的64F 10/30 13:10
→ income19: 蔡英文滾下台 讓賴香玲上台好了66F 10/30 13:16
→ ak77now …
推 ak77now: 台北市別亂好嗎?得罪了資進黨金主怎麼行?67F 10/30 13:22
推 fttf: 照不當利得比例罰 罰金為少發加班費10倍 才能遏止68F 10/30 13:24
推 awaken: 罰金可以給員工嗎?70F 10/30 13:26
推 babyMclaren: 照比例,一罪一罰就可以
100員工就900萬-4500萬71F 10/30 13:28
推 schopan: 兩岸一家親 現在是勞工權益都要比照對岸就是了(誤)75F 10/30 13:37
→ drcula: 只有台北有勞動部,其他是資動部,懂76F 10/30 13:43
推 diiky: 依照員工人數好嗎77F 10/30 13:44
推 ai2311: 柯p是不是管太多了啊 只能讓他當總統了
直接罰欠費500倍78F 10/30 13:46
噓 coolda: 沒有依營收下去罰都是假的80F 10/30 13:50
推 haviccy: 垃圾資方民進黨,全面抵制82F 10/30 13:58
推 faiya: 要罰兩萬是可以,但要一罪一罰83F 10/30 14:03
推 vykxtoz: 資進黨:怕慣腦闆會受不鳥85F 10/30 14:28
噓 skugin: 第二階段就是誰管你去死的意思嘛88F 10/30 14:44
推 prkfcpr: 9萬dpp都不敢了還嫌太少XD89F 10/30 14:44
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