先說結論,不管有沒有人喜歡加班,跟公司一點關係也沒有,只有大家都拒絕加班,才跟公司有關係
首先,公司一定會有對加班配合度高的,生產線有高齡的人會覺得公司都有需求了,那就多賺貼補家用吧,或者工程師有些是生活很邊緣又沒有女友,所以公司若有加班需求他們配合度很高
但有人愛加班又怎麼樣?為什麼?因為加不加班的決定權在公司而不是在員工,你說你想加班,然後咧,我公司為你一個人開著?生產線就開一條跟電燈跟冷氣只給你一個人用?都不用有人配合你,不有用人推原料給你,你前後工站的人都不用來?你做好的東西你自己裝箱?若後自己用推高機推去倉儲,再等倉儲人員記錄?工程師想加班,然後主管要破壞schedule想出一些事情來給你做?只為了讓你多賺點錢買PS4?不可能嘛!老闆憑什麼因為你想賺錢就想出一些工作給你?
所以加班一定是公司有產能或工作上有壓力,強迫公司所有人或某個部門的人加班(專案工程師例外),所以討論有沒有人喜歡加班一點意義也沒有
想想你是餐廳老闆,然後十點收工後廚師櫃台內外場都回家了,然後其中一個內場人員說他想加班多賺點錢,你看著廚師都走了,收錢的櫃台小姐也回家了,餐廳的燈都關了,你會付加班費給內場人員加班嗎?他加班對你的餐廳有什麼用?你放心他一個人在餐廳?要不要順便陪他到十二點?
所以你加班一定是因為公司需要加班,你想加班,公司若不需要加班,他才不會鳥你