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作者 namekevin (n n)
標題 [爆卦] 北市勞工局又造反拉!質疑勞資會議無罰則
時間 Tue Nov 21 12:44:33 2017

八卦點:
全台灣只剩下台北市有勞動局啦! 局長賴香伶~
官方FB粉專 再次公開對勞基法放寬修法問題提出質疑，明確寫出:
1. 「勞資會議」監督無罰則、形式大於實質! 實務上勞工根本沒有否決資方決定的能力。
2. 民國73年就有7休1規定，若需彈性，現有的變形工時制和84-1責任制早有方法也夠用。
3. 建議勞資會議的決議應設立效期，否則弱勢勞方永遠難翻案(即使後來成立工會)。

[勞動台北FB] 原文傳送門
(拜託按讚，用行動支持賴香伶)--> https://goo.gl/RzKnAZ
 
https://i.imgur.com/wKIntAA.jpg
[圖]
 

為什麼賴缺德這麼急著要幫資方修勞基法?
而其他選前承諾選民的修法卻藉口一堆慢吞吞?
民進黨推動法案進度一覽表 http://i.imgur.com/zYCAR57.jpg
[圖]
 

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勞動台北_官方FB粉專全文 (文長，但言之有物，不像資動部)
原文傳送門，歡迎追蹤按讚--> https://goo.gl/RzKnAZ
 

勞動部研擬修勞基法，有關放寬工作14天中休2天，勞動部意見為：「例假安排，除實施4
週彈性工時之事業單位仍按其原適用之規定外，雇主經工會同意，如事業單位無工會者經
勞資會議同意，例假得於每7日之週期內調整；另雇主僱用勞工人數在30人以上者，並應
報當地主管機關備查，以符合勞工調整例假以形成連假之需求，並兼顧雇主因應人力調度
適度調整例假之需要。」。


臺北市政府勞動局：「勞資會議」監督無罰則、形式大於實質

勞動基準法自73年制訂以來，即規定7日應有1日例假，勞動部於105年9月復以令釋（105
年9月10日勞動條3字第1050132134號函）規定，該「例假」如果符合「三原則」時，可在
徵得勞工同意後，予以酌情調整。


臺北市自函釋發佈至106年9月份，已有9,220人次調整例假出勤，已使部份有調整例假日
需求之事業單位及工作者，提供適度彈性；且現行所指定適用勞動基準法「四週變形」行
業及「84條之1」工作者，亦已給予工作時間及連續工作日數之彈性，此兩種規定行之有
年。


有關「以工會或勞資會議同意」之機制，現行勞基法，在加班、女性夜間工作等部份都已
要求施行，但是現行事業單位舉辦之勞資會議，多數形式大於實質，多數勞方代表無否決
的權力；再者，勞動基準法對於未舉辦勞資會議之事業單位，並無訂定罰則，地方主管機
關無法有效監督管理。

此次修法，對放寬加班時數上限、降低輪班間連續休息時間及例假日調整等，如僅能以此
為機制，應再思考以下問題：

1. 是否賦予勞資會議之勞方代表有「準工會幹部」之身份保護。
2. 應規定勞資會議同意決議之效期，且未舉辦勞資會議應有罰則。
3. 有關涉及個別勞工之勞動條件變更，除採工會或勞資會議同意外，個別勞工應有否決
之權利，可如現行企業實施「無薪假」（參前身行政院勞工委員會98年4月24日勞動2字第
0980070071號函）或徵求加班時，個別勞工仍保有是否同意之選擇權。


參考法條：
勞動基準法第36條(https://goo.gl/AHSfpH)
勞動基準法§ 36-全國法規資料庫入口網站

 
勞動基準法第83條(https://goo.gl/yysPNj)
勞動基準法§ 83-全國法規資料庫入口網站

 
勞動部105年9月10日勞動條3字第1050132134號函(https://goo.gl/dpthkd)
勞動部勞動法令查詢系統-最新動態

 
改制前行政院勞工委員會98年4月24日勞動2字第0980070071號函
(https://goo.gl/KL2WUD)
勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

 

參考網頁：
勞動部預告修正勞動基準法草案(https://goo.gl/WehH4U)
中華民國勞動部 - 勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案，各界如有意見，請於11月7日前提供。
[圖]
勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案，針對近來各界所提意見中，影響層面廣泛且急迫之議題，研擬修法草案，以解決勞雇雙方反映現行《勞動基準法》彈性不足之問題，並使勞動權益獲得更合理之保障。   勞動部指出，105年12月21日修正公布之《勞動基準法》部分條文，除明定週休二日外，亦同時強 ...

 

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#新修正勞動基準法草案

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    │資進黨，騙子蔡，上面有個缺德賴~   │
    │   要五毛，給一塊，資方愉快不愉快?│
[圖]
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             林美珠    [爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議
             ◤￣◥    #1P_oFj8C (Gossiping) https://goo.gl/tds5ib #可自由轉錄
[爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調) - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
[八掛點] (歡迎直接分享轉錄) 這次賴清德除了修法放寬七修一，最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”，是幫資方 開了超級大門。經工會或勞資會議同意，勞工最長可連續上班12天。 正如林淑芬委員說的，依勞動部給的草案，相較於勞基法，法律位階比較低的”勞資會議 ”，居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障，把它交給不
 

一例一休吵翻! 蔡英文:你們要自立自強
http://i.imgur.com/Oxt5Lsg.jpg
[圖]
 
吳秉叡:不支持一例一休的人，下次選舉可以別投民進黨。
http://i.imgur.com/R9WKBNm.jpg
[圖]
 
勞檢人力不足  林美珠：企業老闆會自律
https://i.imgur.com/qrF4PwA.jpg
[圖]
 
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