台灣勞工，真的是心裡最柔軟的那一塊嗎？莊姓女網友在臉書爆料公社PO文控訴，表示自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲了整整一個月未支薪，詢問時對方還表示「正在查帳中，因此無法給付薪資」。莊女無奈持續追討，但雇主卻反過來恐嚇，怒嗆莊女「竊取、洩漏公司機密」，揚言「絕對讓你吃不完兜著走！」

「惡劣公司忍無可忍！不給薪水導致我無法繳房租，還恐嚇勞工！」莊女表示，原本10月10日就該領到9月份薪資，但如今11月都快過完了，薪水遲遲未發下，連同10月份薪水也沒給，整整積欠了2個月薪資。

莊女多次詢問總監，「請問我的薪水什麼時候會匯款呢？」但總監卻回應「有漏帳情形發生，現查帳8月至10月初帳款核對，如無誤，再行解決與匯款！」莊女當下還委婉告知，表示自己要付房租了，「我不想搞得不好看，我們的事情可不可以就隨著我離職告一段落？我們都有難處，那請總監給我一個匯薪水的期限，不然大家都不好做事！」而總監仍然堅持要等「查帳完成確認後」，並未明確給出時間。

莊女多次追討未果，忍無可忍於臉書社團中PO文抱怨，還指稱公司此舉已經違反勞動基準法施行細則第9條，並向勞工局、國稅局舉報，希望能藉此施壓，讓公司歸還薪資。怎料總監見到PO文後勃然大怒，截圖嗆聲「請問你在我公開市場做出這種方式是什麼意思？你的公開留言我已截取，後續按規定辦理」，還怒回「本來你的問題我要簡單處理，結果你去2局舉報，我這也要針對你拿取公司內部資料離開，對你做侵占、竊盜等相關刑事訴訟！」

「你還那麼年輕就搞我！」眼見莊女已讀不回，揚言提告並不奏效，總監怒氣更盛，開始傳訊珠連砲狂譙，「我警告你，你的PO文如果不撤除，我絕對讓你吃不完兜著走；你去舉報讓公司遭受到的種種，你也等著！莊，你真的搞錯人了，我是誰你沒摸清楚了解，那我也祝你生活的平安點、順遂點！」、「要找到你不難，老子跟你好言，你卻給我出爛招，你真的不智又非常愚蠢！還有，你真的惹毛我也惹火我了，現在就按照我的方式處理你！」見到總監爆氣，莊女則是淡淡回應，「X先生，我父母請問你，你薪水匯款的期限是什麼時候？請給我們正確的日期，謝謝！」

在莊女舉報後，總監也於10月底在臉書PO文，怒嗆「X你娘老X巴！我真的氣到手發抖！我對每個同仁都當夥伴關係，態度也讓大家自主自由，結果一個離職的笨鳥，在職期間帳款『亂』，她的薪資未帳款查核結果前還未發放，結果這個不怕死的笨鳥給我去舉報勞工局、國稅局，勞檢稽查，現在罰4萬……X你娘老雞X！搞我！你真的搞錯人！」

總監在臉書上瘋狂罵幹，表示由於多年來秉持著同仁自主管理原則，因此上下班使用「簽到方式」，結果勞檢員卻說同仁只有遷到，沒有標寫「上下班時間」，因此違反法規開罰2萬；另一方面，公司帳務查核過程，如該員涉犯相關法則，應屬涉及民刑法，需提訴訟程序，到了撥發薪資日卻未撥付，同樣違反勞基法規章，再開罰2萬！氣得總監直嗆「這隻醜女北七，千萬不要在路頭巷尾讓我遇到，這種白癡員工，應該一輩子都是撿角！」

整段誇張過程曝光後引起網友撻伐，這位總監24日晚間也再度PO文，「現在年輕人只到職3周，任職期間鬼怪招式盡出，我算北中南走跳，體會到『小人北七，甲賽無敵』，後續跟這個阿妹ㄚ有得處理社會事件了！」總監還奉勸撻伐網友，「相關勞資糾紛已交由台南市勞工局處理，各位如在網路上公開留言詆毀並損及商譽，一切交由律師處理，並責付相關民刑事責任，切勿以身試法！」

對於這位暴走總監，網友也紛紛嘲諷，「好兇喔，薪水先吐出來啊，有魄力一點」、「欠人家薪水還講這麼多」、「說的笑話，老闆會自律」、「一個老闆的氣度就只有這樣喔？可悲」、「查帳是要查多久？連個確切日期都給不出來，員工當然認為你在拖薪，欠薪還這麼頤指氣使，這樣對嗎？法規很懂是嗎？全台走透透是嗎？」、「給不起薪水，被檢舉還惱羞」、「台南的公司耶，賴清德不是說要嚴格把關嗎？」