看板 Gossiping作者 pchunters123 (pp)標題 [新聞] 勞資會議怎麼開? 勞動部製作「流程圖」時間 Fri Dec 1 14:37:43 2017
勞動部親自指導如何成立勞資(摸頭)會議
https://i.imgur.com/AZ1v6GS.jpg
https://i.imgur.com/1O8miwq.jpg
勞資會議怎麼開? 勞動部製作「流程圖」提醒雇主別觸法
勞動基準法再度修法,引發社會爭議。行政院強調,透過召開「勞資會議」能保障勞工權
益。勞動部為此特別製作「成立勞資會議」與「召開勞資會議」流程圖,提供給事業單位
、勞工及工會參考,以利合法辦理勞資會議。
綜合媒體報導,勞動部今日(30)公布「成立勞資會議」與「召開勞資會議」流程圖表示
,為了避免雇主或勞工不清楚法律規定而觸法,特別針對「勞資會議實施辦法」中相關流
程製作成圖,提供勞資雙方參考。
包含代表需經選舉產生、若會議雙方無共識要達到出席代表3/4以上同意等,將「勞資會
議」所有程序與規定逐步圖像解釋,製作成流程圖,提供給雇主及勞工參考。
勞基法擬再度修法,草案內容包括只要透過工會同意或勞資協商,輪班間隔11小時可改為
8小時、每月加班可延長至54小時但3個月不得超過138小時、例假可在週間挪移等。這些
方向引起勞方、工會強烈質疑,包含雇主可能操作勞方代表選舉、偽造會議紀錄及雇主決
定會議決議等。
勞動部表示,流程圖中提醒雇主不得對勞方代表因執行職權而有解僱、調職、減薪及其他
不利對待等,以及雇主更不得有偽造會議紀錄等違法行為,以利雇主合法召開勞資會議。
勞動部強調,除了製作流程圖外,也將透過與其他部會及地方勞工行政主管機關合作,強
化事業單位合法召開勞資會議的配套機制,以保障勞工權益。
自由
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2269901
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噓 rriver: 以輔導代替處罰 ^_^1F 12/01 14:38
噓 ANiZan9991: 給你彈性,還有流程圖,台勞總該滿意了吧???2F 12/01 14:38
噓 james732: 提醒喔,那觸法會怎樣?重罰一塊雞排?3F 12/01 14:38
※ 編輯: pchunters123 (180.217.150.21), 12/01/2017 14:40:51
噓 if2: 喔 所以罰則呢11F 12/01 14:39
噓 mikasakai: 你敢當老闆的面譙公司嗎?有屁用啊?13F 12/01 14:40
推 hkcdc: 勞動部表示,流程圖中提醒雇主14F 12/01 14:40
噓 lolic: 幹你娘哦15F 12/01 14:41
噓 lerkar: 立法從寬 查無不法 看流程 演大戲 勞工吞下去16F 12/01 14:41
→ sagarain: 一次開完然後勞工就不來開了 好困擾17F 12/01 14:41
噓 Delta03: 打手心兩下,不乖喔18F 12/01 14:41
噓 icem: 請問這項業務是歸勞檢管嗎19F 12/01 14:42
噓 leafall: 罰? 應該是輔導、輔導、再輔導吧20F 12/01 14:42
噓 nixo: 沒有罰則,輔導代替處罰,備查不用查21F 12/01 14:42
噓 huice: 以輔導代替處罰 ^_^23F 12/01 14:43
→ nixo: 四年一任也太久了24F 12/01 14:44
→ ellychen: 說不行的 下次會議就不會出現了25F 12/01 14:44
推 kducky: 來找我諮詢 直接強制設置工會26F 12/01 14:44
推 pprisa: 30人以下的公司呢28F 12/01 14:45
→ mm5566t: 乾脆辦個徵文比賽好了29F 12/01 14:45
噓 MADAOTW: 無強制力,形同廢文31F 12/01 14:45
噓 rriver: 重罰2萬 ???????????????34F 12/01 14:46
噓 Basa9: 廢掉資動部好嘛 一堆畜生豬狗35F 12/01 14:46
噓 olddadwind: 垃圾資進黨 幹話缺德黨 最後還不是勞工吞下去38F 12/01 14:48
噓 kinghtt: 協商不成功應多一欄(裁員/換奴才)39F 12/01 14:48
噓 simata: 幹XX的垃圾政府..再投DPP全家去當奴41F 12/01 14:49
噓 fxntdsxdr: 違反罰則為何 勞工有何籌碼能跟資方相對稱 沒有就白談42F 12/01 14:50
噓 ketchup: 低能民進黨,覺青最愛44F 12/01 14:52
噓 fxntdsxdr: 罰則要是像酒駕一樣 拒檢罰的比酒駕輕 那自然有漏洞鑽45F 12/01 14:53
噓 Nazion95: 覺青最愛這種自慰黨 到最後逼著全國人民一起自慰46F 12/01 14:54
噓 CKT0804: 輔導->在輔導->觀察->再觀察->修法->輔導->LOOP47F 12/01 14:59
噓 PPTAlex: 違反後~口頭警告~48F 12/01 15:00
→ CKT0804: 什麼時候要辦徵文比賽49F 12/01 15:00
噓 garfield15: 勞動部就是把老闆當智障在教,可惜老闆是精到出名,勞動部自己玩沙去51F 12/01 15:08
→ teasy: 結果消防員要協商被打槍....民進黨真的hen棒53F 12/01 15:14
噓 Andebull: 不做又如何,勞動部又不會咬他....54F 12/01 15:14
→ backpackertw …
推 backpackertw: [url]http://i.imgur.com/4BNB6QJ.jpg[/url]56F 12/01 15:16
→ backpackertw …
→ backpackertw: [url]http://i.imgur.com/1DHuASY.jpg[/url]57F 12/01 15:17
→ AGODC: 就跟國軍防酒駕自殺小卡一樣,垃圾!58F 12/01 15:22
推 jardon: 觸法 我們會輔導後改善^.<59F 12/01 15:24
噓 susanna026: 如果沒有罰則 不報備 免罰?
上面沒有看到罰則吧?62F 12/01 15:45
噓 x0003: 老闆:好,我說完了,反對的請舉手^_^64F 12/01 15:55
噓 uno48: 完全用文字在自我安慰,跟沒出過社會的學生差不多65F 12/01 15:59
噓 jaceda: 幹你娘,要不要再辦個歌唱比賽67F 12/01 16:14
→ uno48: 明明很多公務員都遇過外包廠商罰沒用的問題,卻沒有人向上建議68F 12/01 16:14
噓 sc6003pc: 30以下人數的公司市直接勞闆說了算?!70F 12/01 16:29
噓 dknys77: 勞資協商若資方不遵守呢 重罰兩萬!?73F 12/01 16:53
噓 ryouga: 我覺得發防過勞小卡比較有創意~74F 12/01 16:56
噓 ppn: 可是瑞凡 不開一點事也沒有耶75F 12/01 16:57
噓 bjhouse: 智障嗎?幹你娘資動部76F 12/01 17:14
噓 hkai: 再來是微電影宣導!!77F 12/01 17:35
噓 Shermie: 然後是作文比賽跟印貼紙78F 12/01 18:20
→ umano: $$$$$$$$$$$$防過勞死小卡79F 12/01 18:30
噓 mihono: 沒罰則就是過過水的勞資會議,演很大!80F 12/01 18:36
→ VieriKing: 幹!連畫圖都那麼醜陋難以閱讀,廢物81F 12/01 18:41
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