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標題 Re: [新聞] 終極班表！30天可上336小時 勞動部：合
時間 Wed Jan 10 06:46:05 2018
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標題 Re: [新聞] 終極班表！30天可上336小時 勞動部：合
時間 Wed Jan 10 06:46:05 2018
https://i.imgur.com/DHwyyN1.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/DHwyyN1.jpg)
按照剛剛的修法
32條 每月加班上限延長至54hr
36條 七休一鬆綁，配合四周彈性公時，可14休2
跨月連續30天內只工作28天，每天12小時，共336小時。
這種班表完全合法。
32-1條 加班可以補休代替，未休之補休兌換工資之期限由勞資協議決定
就算約定10年後才能兌換工資也合法
如果勞工先死掉或公司倒閉只能自認倒楣
林美珠:極端 但是合法
※ 引述《joug (好東西不簽嗎)》之銘言：
: 終極班表！30天可上336小時 勞動部：合法但極端
: 《勞基法》修正草案引發勞方質疑資方爭議，日前有立委在質詢時提出，修法後能讓勞工
: 每個月工時高達300小時的班表，對此進一步結合彈性工時規定，竟可排出30天工時高達
: 「336小時」的超級班表，不過勞動部官員並未正面回應，僅說這班表不違法，但是一種
: 「極端案例」。
: 每個月工時高達300小時的班表，對此進一步結合彈性工時規定，竟可排出30天工時高達
: 「336小時」的超級班表，不過勞動部官員並未正面回應，僅說這班表不違法，但是一種
: 「極端案例」。
: 《勞基法》再修法，立委徐永明日前在質詢時曾提出，修法後，最多可連續上12天班，每
: 天工時最高12小時，若碰上跨月，恐怕能出現連續30天中，只休假4天，總工時可高達300
: 小時的班表，對此勞動部長回應，這樣的班表雖然合法，但屬於極端案例。
: 天工時最高12小時，若碰上跨月，恐怕能出現連續30天中，只休假4天，總工時可高達300
: 小時的班表，對此勞動部長回應，這樣的班表雖然合法，但屬於極端案例。
: 對此，據《蘋果日報》報導，進一步加入現行法令，最高4週彈性工時計算，並挪移例假
: 和休息日為「2週2例」、「4週4休」，搭配跨月使用新法，加班工時提高到54小時的狀況
: ，發現可以排出30天內有28天需上班，且每天上班12小時，總工時高達336小時仍然合法
: 的「超級班表」！
: 和休息日為「2週2例」、「4週4休」，搭配跨月使用新法，加班工時提高到54小時的狀況
: ，發現可以排出30天內有28天需上班，且每天上班12小時，總工時高達336小時仍然合法
: 的「超級班表」！
: 而針對這項說法，勞動部官員不願正面回應是否合法，僅表示這樣的班表同樣是跨月中間
: 連續上班的極端案例，一般企業使用率不高，而且總加班時數也沒有超過勞基法認定的標
: 準。
: 連續上班的極端案例，一般企業使用率不高，而且總加班時數也沒有超過勞基法認定的標
: 準。
: 交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡表示，只要發生一次過勞，勞工的健康就永遠救不
: 回來，不是休息比較多就能工作更長的時間，並認為，法律應該是最低標準，如果法律不
: 能防止「極端案例」發生，「那還要法律做什麼？」
: 回來，不是休息比較多就能工作更長的時間，並認為，法律應該是最低標準，如果法律不
: 能防止「極端案例」發生，「那還要法律做什麼？」
: http://news.tvbs.com.tw/politics/823359
: TVBS
: 5.備註:說個笑話 老闆會自律
: https://i.imgur.com/tczyXBN.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/tczyXBN.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/chkWpZN.jpg)
: 老闆:勞工愛加班阿 身體有病 沒有過勞死問題
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.14.139
※ 文章代碼(AID): #1QLKOmks (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515537968.A.BB6.html
※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/10/2018 06:46:59
![[圖]]()
拿補休再換錢只有1
以加班4小時算
直接拿加班費 1.33+1.33+1.67+1.67 =6
換補休再換薪資 4*1 =4
每加班4小時就被吃掉2小時的薪資
※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/10/2018 06:58:55
![[圖]]()
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→ : 越上班身體越健康 台灣勞工就是太懶散了1F 01/10 06:47
推 : 兩個月沒拿到錢就暴動了 還跟你十年2F 01/10 06:48
一開始當然會跟你說一年一算，然後藉故拖延，法律沒有規定遞延上限。→ : 合法又合理3F 01/10 06:48
※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/10/2018 06:50:23→ : 真的被騙十年的也是智障被騙剛好而已4F 01/10 06:50
![[圖]](https://i.imgur.com/OzZjwL8.jpg)
→ : 跟賭博一樣，想把賭金拿回來就會繼續玩啊6F 01/10 06:52
→ : 十年是我誇大，但新增條文確實沒規範遞延上限7F 01/10 06:54
推 : 官逼民返8F 01/10 06:55
而且原本直接拿錢(加班費)是以1.33/1.67算拿補休再換錢只有1
以加班4小時算
直接拿加班費 1.33+1.33+1.67+1.67 =6
換補休再換薪資 4*1 =4
每加班4小時就被吃掉2小時的薪資
※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/10/2018 06:58:55
推 : 大家都被騙 就不會覺得是騙了 執政維穩就是靠洗腦9F 01/10 06:55
推 : 只要照這班表，你都不一定平安領的到10F 01/10 06:56
推 : 如果不出來反對 還會怪抗議的妨礙交通 這種自私和奴性 無奈又沒辦法的11F 01/10 06:56
推 : 大多勞工完全不會說話的，這種勞工多的是13F 01/10 06:59
推 : 不錯啊 看能不能帶起罷工風潮14F 01/10 07:02
推 : 吃光光喔 超爽的15F 01/10 07:03
推 : 這公司有單喔。16F 01/10 07:08
噓 : 法條寫法已經改變了，變成最多可連上12天，這班表過時了17F 01/10 07:16
推 : 覺得 2018/1/09 修法勞動部已不存在 正名為「資動部」勞基法已不存在 正名叫「資保法」 完全是個資進黨黑18F 01/10 07:16
→ : 已已非原本的七休一或14休2，還在撥接嗎？20F 01/10 07:16
→ : 心菜英丸政府 謀殺勞工的身體健康的垃圾黨21F 01/10 07:17
→ : 前面幾篇中時的新文一樣有提到，最多連續上班天數
一堆人都不看法條就亂駡，亂幻想22F 01/10 07:18
一堆人都不看法條就亂駡，亂幻想22F 01/10 07:18
→ : 4週彈性工時不受「7休1」之限
四週變形工時就是可以讓你連上24天班24F 01/10 07:20
四週變形工時就是可以讓你連上24天班24F 01/10 07:20
推 : 高調26F 01/10 07:24
→ : 原po可以講一下這條在哪嗎？我漏了27F 01/10 07:25
![[圖]](https://archive.is/Rp1zz/098aaa85eb58d2220170b96c3c971ee5138c7234/scr.png)
推 : 沃草，更狂了呀29F 01/10 07:30
推 : 幹你娘資進黨沒有極限30F 01/10 07:37
推 : 奇怪，修法本來就是要杜絕這種鑽漏洞的極端案例，但31F 01/10 07:37
推 : 操你媽的，民進黨的金主最大32F 01/10 07:37
推 : 幹33F 01/10 07:37
→ : 越休洞越大是怎樣，個案不代表沒發生啊34F 01/10 07:38
推 : 幹 這樣是想害死誰35F 01/10 07:38
推 : 幹36F 01/10 07:40
推 : 慣老闆會快來抄 班表都幫你們排好了啊37F 01/10 07:43
推 : 操你資進黨黨工十八代祖宗38F 01/10 07:44
推 : 現在是可以合法慢性殺人了嗎39F 01/10 07:44
推 : 覺得 合法謀殺勞工 無薪假+終極班表 「資保法」慣老闆笑啦
如果2班的 變成3班的 省更多人 更多錢40F 01/10 07:47
如果2班的 變成3班的 省更多人 更多錢40F 01/10 07:47
推 : 樓上，沒有立即死，你怎麼證明，況且每個人身上都有病43F 01/10 07:48
→ : 如果把這班表連續排起來 變成上一個月放半個月 有哪家公44F 01/10 07:49
→ : 啊45F 01/10 07:49
→ : 司的人力是這樣安排的？
公司看一個月放半個月這樣嗎46F 01/10 07:49
公司看一個月放半個月這樣嗎46F 01/10 07:49
推 : 老闆會自律 每個人身上都有病 向這種班表 叫合法謀殺48F 01/10 07:50
推 : 合法不合理，有問題請自己找雇主，過勞死都是自己有病49F 01/10 07:50
→ : 一點也不為過吧？50F 01/10 07:51
推 : 公司淡旺季的差異，尤其是有季節性或節慶性相關產業，
有可能可以做出這種極限班表。51F 01/10 07:52
有可能可以做出這種極限班表。51F 01/10 07:52
推 : 剛好配合產線淡旺季啊，如果沒需求何必放寬限制？！53F 01/10 07:53
推 : 台鐵 護理師 怎麼過勞的？如果「資保法」今天三讀過54F 01/10 07:53
推 : 只有民進黨可以超越國民黨，真是厲害55F 01/10 07:53
→ : 啦 只會更慘的56F 01/10 07:53
→ : 法條是寫連上12天班不是14休2,13天就違法了57F 01/10 07:53
→ : 有上到這種班表的拜託發個文讓大家知道一下58F 01/10 07:53
→ : 那全國改成強制做二休一好了 比現在做五休二還好喔59F 01/10 07:54
推 : 還沒加上早晚班呢 兩個人站24小時超屌60F 01/10 07:54
→ : 怎麼會沒需要？慣老闆要少請人 要省錢 要買豪宅 要開名車 要養小三 不是嗎？61F 01/10 07:55
→ : 整個國家一起來輪班阿 又不會過勞 多理想啊63F 01/10 07:55
推 : 如果輪2班制變三班制 省多少人？64F 01/10 07:56
→ : 一年假還比現行制度多十幾天65F 01/10 07:57
《勞基法》二讀通過七休一鬆綁 - 中時電子報
![[圖]]()
此次《勞基法》修法爭議最大的鬆綁七休一，在剛剛的立法院臨時會確定二讀通過，明訂勞工每週一天的例假，只要經勞資雙方協商或工會同意，就可以加班，不受「七休一」限制，最長能連上12天班。目前實施的《勞基法》一例一休規定，是指勞工每7天，應該要有2天的休假，其中1天是「例假」，1天為「休假」，而每上6天班， ...
![[圖]](http://img.chinatimes.com/newsphoto/2018-01-10/656/20180110000985.jpg)
推 : 回上面，補休叫你積假啊67F 01/10 07:58
→ : 中時的新聞都有寫了，只能上12天班，為何不看法條
13天都違法了，怎麼30天68F 01/10 07:58
13天都違法了，怎麼30天68F 01/10 07:58
推 : 台灣不是最愛國際跟風嗎 居然會有這樣落後的修法 說好的人權呢70F 01/10 08:00
→ : 這次之前 四周彈性公時就能連上12天班了72F 01/10 08:01
推 : h,看原po留言的連結73F 01/10 08:01
推 : 極端，資方會自律74F 01/10 08:01
推 : 只能連上12天 修這種法 還要拍拍手嗎？75F 01/10 08:01
→ : 四周彈性工時76F 01/10 08:01
推 : 根本殺人77F 01/10 08:02
噓 : 光加班可以用補修代替 期限自己協調就知道民進黨有多爛78F 01/10 08:03
推 : 心痛79F 01/10 08:04
推 : 朋友 這要跟解釋令搭著看 不是這樣算的80F 01/10 08:05
推 : 高調81F 01/10 08:06
噓 : 加班轉補休請查我的文章，原po的連結是“亦即”，是記者的見解而非條文直接寫14休282F 01/10 08:09
推 : 大多勞工因為現實考量不反抗，無法團結更是問題84F 01/10 08:12
推 : 四周變形工時看不懂嗎？幹你娘資進黨85F 01/10 08:12
→ : 第36條：
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。86F 01/10 08:13
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二 日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。86F 01/10 08:13
推 : 蔡英文下台90F 01/10 08:14
勞動基準法 98.04.22 § 36 - 現行條文
法源法律網為線上法學資料庫，全面收錄我國各類法學資料，區分法律新訊、法規、司法判解、行政函釋、裁判書、法學論著等六類，每日即時更新，以人性化的使用介面，提供全方位法學資訊檢索服務。 ...
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→ : 相信老闆會自律 是為了做功德92F 01/10 08:15
推 : 優質民進黨93F 01/10 08:15
推 : 幹你娘垃圾資進黨94F 01/10 08:17
推 : 幹，人渣賤狗黨95F 01/10 08:18
噓 : 有做事 給推96F 01/10 08:19
推 : 真的要成為過勞之島了97F 01/10 08:21
推 : 法律應是最低標準98F 01/10 08:23
推 : 資進黨只在乎自己的利益 哪有關心過勞工?99F 01/10 08:28
噓 : 合法謀殺212F 01/10 10:59
![[圖]](https://i.imgur.com/rllb7I5.jpg)
推 : 幹你娘垃圾民進黨214F 01/10 11:01
推 : 幹你娘母豬幹 幹215F 01/10 11:03
→ : 合法囉 大家來做功德了216F 01/10 11:04
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- →台灣 01-10 08:05···
- →台灣 01-10 10:11排這種表的腦袋有問題，會去上這種班的要不極度缺錢，要不超愛工作，你要讓超愛工作的不能做他愛的事嗎?
- →台灣 01-10 10:23這只是拿極端班表來舉例，意思就是說以後公司要搞你，就排這班表就可以了一切合法，扯什麼一開始應徵的時候就拿這班表給你看XDDDD
很多基層的勞動可替代性都是很高的，如果今天一個公司在缺工的時候，才招人進去然後不缺的時候又可以合法搞走人"自願離職"，你他媽的是保障勞工權益的勞基法？ - →台灣 01-10 10:25有在輪班的都沒說話，一堆週休二日的不知道在高潮什麼。
- →台灣 01-10 10:26而且原本資方變更班表還要考慮是否超時違法，現在只要在應徵時拿一份正常班表給你看，然後新進員工簽屬的勞動合約內註明一條"公司得以隨時變動班表"就等於是勞資協議，一切合法...好棒棒e
- →台灣 01-10 10:28以後公司看你不爽，就排「合法」班表給你，讓你自動離職，連資遣費都不用給喔，啾咪～
- →台灣 01-10 10:29喔，又知道有在輪班的都沒說話了？所以這只影響到有輪班的？閱讀能力有問題？
現在哪條條文有規定是"周休"二日？這種偷換概念的招數，回家洗洗睡吧 - →台灣 01-10 10:29c9310131
你哪隻眼睛看到高潮的都是周休二日的？ - →台灣 01-10 10:42勞動基準法，保障的是勞雇關係，有壞老闆也有壞員工!
- →台灣 01-10 10:45跟吱吱們討論一下啦，現在有幾篇文是列出單一法條來看的，這幾篇吱吱們連去都不敢去，你就知道了。
- →台灣 01-10 11:03什麼逼你離職,休8小時在很多需要專注力的職業,像卡車司機這等於是在殺人啦,很多公司規定某程度年資離職要多少時間以前申請離職,只怕你還沒離職,就被「合法班表」給過勞死或因過勞而過失死亡了
- →台灣 01-10 10:56美豬不下臺 勞工等著吃供品吧
- →台灣 01-10 11:14···
- →台灣 01-10 13:20不要再說是極端了，就好比玩遊戲一樣，如果有人點出了極端天賦樹可以爽刷，大家都會跟著點了，到頭來你的極端案例就變成通例了..而且還合法...
- →台灣 01-10 16:56坦白說真的有超奴的勞工
![[圖]](https://i.imgur.com/iRII0pc.jpg)
(orze04.): Re: [新聞] 終極班表！30天可上336小時 勞動部：合 - Gossiping板