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作者 takuson (Who am I?)
標題 [新聞] 【南韓調高最低薪資16%後】小商店受不了 請時薪員工走人
時間 Sat Jan 13 08:47:25 2018


1.媒體來源:蘋果日報

2.完整新聞標題:【南韓調高最低薪資16%後】小商店受不了 請時薪員工走人

3.完整新聞內文:

出版時間:2018/01/13 06:30

韓聯社報導,2018年元旦起南韓政府調高法定最低薪資16%至每小時7530韓元(約225
元台幣),是2000年以來最大調升幅度,但負擔調薪能力較低的南韓中小企業開始反
彈,特別是大量雇用時薪員工的企業,已經有店家請時薪員工走人


韓聯社對於南韓企業界因應最低薪資調升的對策,做了專題報導,訪問了兩家首爾小
型餐飲業者,一家是在光化門經營韓式辣牛肉湯(yukgaejang)連鎖店Yookdaejang的
38歲老闆Lee Hyun-min,他在2017年12月就在店內裝設一台自助服務機,並且請走兩
位時薪員工。


他說:「由於勞工成本上升,我們別無選擇,只能用自助服務機代替店員。年紀較大
的老客人可能不習慣,但大多數年輕顧客都容易上手。

第2家受訪的小企業,是在首爾西邊的新村地區,53歲的老闆Yoon Cheul-hee開了一家
越南河粉餐館VIETKONG,一開張就已經是採取自助服務。

Yoon Cheul-hee說:「我們這家餐廳只有3個人,前場沒有員工,客人上門用自助售票
機點餐後,我們再現做,做好了客人自己端走。」

他表示,在新村這類大學城,顧客大多只有20~30歲,而且非常善於使用智慧手機,因
此很快就習慣了自助服務的餐廳型態。

報導指出,像Yoon Cheul-hee與Lee Hyun-min這樣的小店老闆,正是愈來愈多引進自
助服務設備的企業主,這不僅加速了服務自動化,也同時導致工作機會流失。

韓國企業主聯盟(Korea Employers Federation,KEF)近期調查顯示,員工人數低於
300人的186家企業中,有19.5%正考慮擴大採用自動化設備,或引進無人支付系統。

KEF調查也發現,鑒於人力成本上揚,21.4%的企業考慮調升產品價格或服務價格,而
42.7%的企業有意裁員

南韓人力資源專家指出,調高最低薪資確實是政府應該追尋的理想政策,但重點在於
最低薪資的水準,以及調薪速度。

南韓SocialDesign Institute負責人Kim Dae-ho說:「政府需要建立更強大的社會安
全網,其中要包含失業補助,否則小企業將會縮編,或是把工廠搬到國外。」

南韓總統文在寅去年上台後,就承諾要在5年任期於2022年結束時,將最低薪資逐步調
升至每小時10000韓元(約300元台幣),但Kim Dae-ho指出,這項政策看似有利低技
能勞工,但自動化最終將取代低技能工作,而調高最低薪資最後反而將傷害更多弱勢
勞工。(劉煥彥/綜合外電報導)


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180113/1277713/
【南韓調高最低薪資16%後】有小商店受不了 請員工回家吃自己 | 蘋果日報
[圖]
(新增網友看法)韓聯社報導,2018年元旦起南韓政府調高法定最低薪資16%至每小時7530韓元(約225元台幣),是2000年以來最大調升幅... ...

 

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orze04: 不排除出走?1F 01/13 08:47
Tapqou 
Tapqou: AI販賣機的時代來了2F 01/13 08:49
sodattone: 沒競爭力3F 01/13 08:51
larrysu: 讚喔 人家政府說要給他陣痛期了 我們政府沒給痛店家照漲4F 01/13 08:51
anper: 早該做了,一邊做菜一邊碰錢很噁心
日本到處都是這種,台灣真的要學起來5F 01/13 08:52
sdiaa: 日本餐廳早就一堆賣票機了~7F 01/13 08:53
steelheart3: 也算是轉型的機會 自動機器銷量可能會上升8F 01/13 08:54
kausan: 那些只會收銀的怎辦9F 01/13 08:56
kerodo: 就算沒調薪。自動化還不是請人走10F 01/13 08:56
otsuka123: 提供本土自動化企業市場 產業轉型11F 01/13 08:57
tudou5566: 賣票機=失業 台灣政府為了工作費盡苦心12F 01/13 08:58
sdiaa: 韓國這售票機觸控的 比日本按鍵式先進~13F 01/13 08:58
yah13305: 機器人取代大量人力14F 01/13 08:58
tudou5566: 南部選票一堆只有低技能的
會失業啊15F 01/13 08:59
kidjoe: 只會收銀的就被淘汰啊17F 01/13 09:00
larrysu: 賣票機=失業? 應該說將人力調整到另一個產業18F 01/13 09:03
waloloo: 幹,真的。下次是自動煮麵上菜機,老闆操作就好19F 01/13 09:03
larrysu: 政府要做的應該多開開未來人力需求的課程
自動化來臨 表示需要相關從業人員加入 政府輔導了嗎
一點人守到最舊的產業到底 是文化 但如果一群人就是失業20F 01/13 09:04
facehugger: 北歐國家早就到處都是自動化了韓國現在才要進入自動化太慢了吧
你去北歐玩過你就知道超市幾乎沒有什麼結帳員
你去澳洲玩你也知道大家都用自助結帳機23F 01/13 09:08
lambda: 那個只會結帳的店員可能是五十歲的大叔大嬸,靠這個養家你要他們去學自動化?他們失業就失業啦27F 01/13 09:09
RW2010: 轉型 然後開始訓練人力到新的產業 賣票機的維修或者製造29F 01/13 09:11
otsuka123: 不能進步的就該淘汰 濫用憐憫也不會阻止世界前進30F 01/13 09:12
larrysu: 一個產業需要很多種領域的人 當測試員很難??
賣自動化機器 也是一種員工吧 想這麼難做啥= =31F 01/13 09:14
eeveelugia2: 台灣沒漲薪員工也是照砍啊33F 01/13 09:16
jack0216: 台灣還沒漲就砍了34F 01/13 09:24
eric112: 這種看起來是短空長多,還是韓國人有遠見不像台灣短視近
台灣不一定會引進自動機器而是會直接漲價35F 01/13 09:28
joshua5201: 哈哈哈 本來就是這樣 不相信市場機制的87左派會忽略這38F 01/13 09:29
alex10282: 一堆出張嘴的,到時候失業還不是又在那邊靠北靠木40F 01/13 09:29
awoorog: 阿...不調薪也是會自動化啦41F 01/13 09:37
larrysu: 所以我說政府有準備好了嗎 沒有機能的政府 當然人民失業會靠背靠母42F 01/13 09:37
Fugax: 左派提高基本薪資,讓得利勞工高興,取得選票。再課重稅給勞工,讓他們出錢付失業勞工的津貼。44F 01/13 09:39
lulumic: 早該如此。跟工業革命一樣,讓產業升級勞力往高效地方走46F 01/13 09:40
Fugax: 這樣子,左派得到選票。勞工得到失業,或得到提高的基本薪資附加重稅。怎麼算,左派都是賺啊。
左派=邪惡詐欺團體。無誤。47F 01/13 09:40
yang0623: 那些之前大聲叫好的一個都不敢推文 真的是喔 孬
很多事情喔 本來就是一體兩面 歐洲已經被左膠害的夠慘了50F 01/13 09:42
mc3308321: 不然歐美為何一堆數位與自動化,以為歐美老闆真的比較52F 01/13 09:43
yang0623: 台灣還要步上後塵?53F 01/13 09:43
mc3308321: 有遠見嗎? 都嘛是環境誘因
台灣慣老闆躲在舒適圈才會不知進取,還厚顏指責勞工草
台灣就是塑造一個適合養那些慣老闆的投資就業環境54F 01/13 09:43
soarling: 不排除出走58F 01/13 09:51
don323: 哈哈59F 01/13 09:51
wu1647: 垃圾資進黨,沒台獨真獨裁60F 01/13 09:59
dodo577: 美國餐廳現在也是越來越多自助機器點餐61F 01/13 10:00
HuckleberryF: 台灣只會拿有人會失業來講 有夠笑詼62F 01/13 10:02
kixer2005: 販賣機類股all in63F 01/13 10:08
yrhhimamr: 要來台灣了嗎64F 01/13 10:10
WindSucker: 沒競爭力65F 01/13 10:13
intrue: 消滅低端產業不好嗎?你看中國現在也是要低端人口去做高端工作呢66F 01/13 10:14
Sinreigensou: 薪資和失業率都是正比的68F 01/13 10:15
amgn997: 哈哈,不會開放台勞母豬打工簽就好,才22k69F 01/13 10:19
assotr: 正常運作70F 01/13 10:21
gary20801: 沒競爭力就不要學人開店請員工71F 01/13 10:21
littlelinsyu: 會被台灣慣老闆拿來說嘴72F 01/13 10:24
jerrylin: 一定有陣痛期啊  這不就廢話73F 01/13 10:25
brokenXD: 沒能力的員工本來就該滾的啊74F 01/13 10:27
mayjan 
mayjan: 真可憐75F 01/13 10:43
mayjan: 沒能力的員工 想拿低一點的薪水工作都沒辦法 可憐
sid300: 白癡政策  要不要人人月入十萬好了77F 01/13 10:44
syterol: 本來就該一併消滅低端產業和勞工的78F 01/13 10:49
gan: 一堆上夜店的被開除剛好79F 01/13 10:56
gotohikaru: 米國也有同時增加客製化服務的CASE 人力需求從前場轉移到內場 服務業也是有能提升的部分80F 01/13 10:56
yytseng: 最近還有人開始宣傳無條件基本工資,看了就噁心82F 01/13 11:00
bloodrain: 韓國中小企業對大財團來說相對礙眼
利用漲薪鞏固大財團各領域的勢力版圖
跟台灣中小企業蓬勃的景況不太一樣83F 01/13 11:04
lunarblue: 所以啊覺青口中的照顧弱勢勞工、幫弱勢勞工爭取很多時候根本就是逼死弱勢勞工86F 01/13 11:05
bloodrain: 但是漲薪自動化的確是看比較遠,長利多
對國家還是好事一件 反觀台灣 跟大陸爭便宜
我們薪水往東南亞看齊 只能呵呵
我們要扶植高附加價值出口產業,而不是勞力密集產業,88F 01/13 11:05
cth0204: 南韓就是不管中小企業呀! 南韓政府早跟大財閥都講好了92F 01/13 11:09
bloodrain: 勞工人口才會往對的地方轉型93F 01/13 11:09
cca1109: 屎蛆崩潰94F 01/13 11:11
after1: 大量僱用時薪人員??   那不是倒了剛好嗎95F 01/13 11:16
calase: 鄉民不要忘了,這些中小企業員工很多都是進不去大財團的然後現在中小企業也不要他們,你要他們直接去死嗎...96F 01/13 11:21
lulumii: 不錯耶 社會就是這樣才會進步98F 01/13 11:28
mihono: 短期當然是這樣啊99F 01/13 11:32
DeathTemp: 短期?難不成長期以後死掉的人會復生?100F 01/13 11:36
hosen: 南韓:自由競爭,魯蛇就去死一死101F 01/13 11:38
x0003: 這一定會有陣痛期的,就像都更一樣,還是要看5年後的狀況102F 01/13 11:38
carter7013: 左派只要曝光度 誰管你勞工會死103F 01/13 11:39
hosen: 魯蛇都餓死了就沒陣痛期了104F 01/13 11:39
carter7013: 痛的人 就直接死105F 01/13 11:40
acidrain: 怎麼不好 實施重稅 然後提高基本薪資 最後甚至直接來無條件基本收入 只有台灣的自助餐右派才會反對東亞改革風106F 01/13 11:41
jj782995: 廢物企業連薪資都沒能力付,沒競爭力的企業他媽是在開心酸的嗎,關一關給人家請是不會喔,欠幹108F 01/13 11:42
PURRMI: 韓國人真的頗慘110F 01/13 11:42
acidrain: 這時候自助餐右派又不敢喊自由競爭了 碰到資方就轉彎111F 01/13 11:44
PURRMI: 韓國大企業壟斷市場 想要進大企業都得高學歷精英 這下打工族應該都可以集體投河了112F 01/13 11:44
poopaa: 對啊 台灣超市怎麼不引進自助結帳114F 01/13 11:46
menshuei: 其實這也是韓國人活的痛苦的原因之一,環境的變遷太大,隨時都要提槍上陣,那些沒有資源的勞工或公司面臨淘汰,在台灣有部分公司賺不到什麼錢,員工也過著領一天是一天的生活,雖然說沒什麼競爭成長性,但過的相對舒適一些,如果今日勞動環境變化太大,恐有很大一部分企業伴隨著相關勞工一起歇業無業,但同時的因資源不流通,整體的企業成長也難以快速向上。
如果台灣這樣做,很多中高齡的先完蛋吧,一個工作做幾十年了要轉換難度頗大。115F 01/13 11:46
acidrain: 然後20年後台灣勞資一起被世界淘汰 這樣會比較好嗎?124F 01/13 11:49
poopaa: 覺得多少還是跟民族性有關,不思進步幫助再多永遠還是扶不起的阿斗125F 01/13 11:50
grandzxcv: 廢物店家就該倒一倒少在那邊該127F 01/13 11:58
menshuei: 當然我國企業的競爭力可能20年後被國際邊緣化,但倒閉的浪潮與失業的勞工,效果是立即顯現的。128F 01/13 12:00
Kazuma0332: 呵呵,這就是政府堅持推動改正勞基法的原因,蠢蛆9.2還一直帶風向130F 01/13 12:00
acidrain: 人家是淘汰一波拚20年後再創高峰 台灣則是等20年一起死所以不要喊啥好想打倒韓國 台灣自助餐右派會讓台灣壽命只剩20年132F 01/13 12:01
yangxyz64: 樓上說廢物店家?你有當過老闆嗎?135F 01/13 12:04
libur: 罐老闆哭哭喔?136F 01/13 12:06
GlinX: 勞工福利的爭取是必要的 不用幫勞基法修惡帶風向 重點在於福利提升的速度不可太急躁 也是新聞內最後一段提到的137F 01/13 12:08
akway: 正常啦 老闆付不起是先叫員工滾蛋 失業你家的事
廢物企業倒之前 是廢物勞工先失業139F 01/13 12:09
GlinX: 至於機器人取代一般人工作這件事情 已經是世界潮流了 這就不能怪老闆了 取代性高的低階工作被機器人搶走並不意外141F 01/13 12:11
e86117934: 真沒競爭力。143F 01/13 12:21
lovewstar: 反觀144F 01/13 12:24
kodo555: AI店員快來145F 01/13 12:29
m21423: 垃圾無良資方  倒了剛好146F 01/13 12:30
kbpoop: 懂了嗎 勞基法修正可以大幅降低失業率147F 01/13 12:52
s8900117: 自動化就是爽148F 01/13 12:56
dayyeah: 台灣人只要130元時薪,快點輸出啊149F 01/13 12:57
hs80186: 不然大家一起領低薪?大家一起死?150F 01/13 12:57
terry21111: 這有什麼不好?機械化取代勞動力還不知道有多少人想做還做不到。多餘的勞力還是能做其他工作,整體薪資151F 01/13 12:59
arctheload: 產業要轉型啊 只會壓榨人力就不會思考如何提升產能與效率了153F 01/13 13:10
Nravir: 漲薪資成本就是會提高,平常做得爛的本來就要有覺悟沒工作現在南韓年輕人失業率快10%~雖然薪資比台灣好沒錯,雙面刃155F 01/13 13:42
sincere77: 恐嚇勞工果然是每個國家的資方都善用的伎倆157F 01/13 14:04
HuntBear: 未看先猜是豬油
南韓大幅調漲基本工資的新聞被推到爆 這篇人到哪去了158F 01/13 14:07
amishitter: 笑死 奴基法提高工時來減少人力
韓國是漲薪資 讓低技術產業被取代
DPP粉拿這個說左派有問題?
來這篇取暖DPP英德兩皇是正確的160F 01/13 14:29
Handover: 賞蘋果一個姑婆芋吃嗎164F 01/13 14:32

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