看板 Gossiping作者 huice (冰湖)標題 [ＦＢ] 公視有話好說 專訪勞動部蘇麗瓊 談勞基法時間 Tue Jan 16 19:58:52 2018
ＦＢ卦點說明：
專訪勞動部政務次長 蘇麗瓊
重點方向:
1.極端班表的爭議與政府防堵機制
2.連上12天’間隔8小時’加班54小時,加班換假不給錢!
例外放寬的審查原則?審查機制?可能適用行業?
3.門戶洞開守不住?從勞檢比例、人數、能力與中央地方態度消極談起!
4.鴻海不給加班費！政府重重罰兩萬!不痛不癢罰則怎改進?
5.有刀不敢拿?帶頭搞工會,先拿你開刀!從勞資會議’
工會遭報復談勞資權力關係與政府角色.
6.勞基法?勞積法?過勞問題怎解決?
7.勞動部?資動部?政府如何讓民眾信任?
ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/218049788253193/videos/1737840789607411/
ＦＢ內容：
被批為史上最爛勞基法修正案通過後，爆出不少疑慮，
今晚"有話好說"將專訪勞動部次長蘇麗瓊，
到底未來勞動部會如何把關，避免例外變通則?
在勞檢的部分，目前的檢查員的人力足夠嗎?罰則夠重嗎?雇主是否罰不怕?
另外，近日，勞團提出很多誇張的班表，勞動部有辦法遏止嗎?
--
有話好說 官網(摘要+圖表)
http://talk.news.pts.org.tw/
晚點看重播
https://youtube.com/user/PTSTalk/videos
公視直播
https://youtu.be/zjGR32QyTkQ
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.97.204
※ 文章代碼(AID): #1QNUZ_1X (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516103935.A.061.html
※ 同主題文章:
[ＦＢ] 公視有話好說 專訪勞動部蘇麗瓊 談勞基法
01-16 19:58 huice.
推 sofaly: 部長不敢出來嗎3F 01/16 20:00
推 g8330330: 不用談了 攏4假 立委助理下令就不會開罰了4F 01/16 20:00
推 JCS15: 2017-11-28上任7F 01/16 20:01
推 tw88: 信聰哥歌喉不錯10F 01/16 20:03
→ yyc1217: 又是週期 哪個法條有規定啦11F 01/16 20:04
推 mecca: 細則可以定好13F 01/16 20:04
→ tw88: 兩個星期超久超累欸15F 01/16 20:04
→ mecca: 日的概念應該是00時~24時 台鐵那種班應該是違法16F 01/16 20:04
推 dai26: 可以拒絕加班XDDD,老闆也可以拒絕僱用你17F 01/16 20:05
噓 finder: 拒絕加班就填自願離職單啊19F 01/16 20:05
→ mecca: 勞資協商在台灣不實際 台灣大都是baby勞工20F 01/16 20:05
推 JCS15: 問到重點了22F 01/16 20:06
→ yjjia: 其實叫徐國勇自己上節目就好了，其他人上去也是打官腔25F 01/16 20:06
→ cloud7515: 通通可以考慮 可以商量 可以寫進去 但是法案3月實施唷29F 01/16 20:07
推 dai26: 納入列管，但查無不法，謝謝30F 01/16 20:07
推 Zeelandia: 勞動部認真連續4個月加班54小時合法啦 姑婆勇出來供32F 01/16 20:07
推 ciplu: 沒列入法規 根本罰不到阿 35F 01/16 20:08
→ JCS15: 推一個剛上任的來擋 批也批不上力36F 01/16 20:08
→ cloud7515: 當初就直接立法成連續三個月不就得了 偏偏硬要每三個月39F 01/16 20:08
推 LOWJ: 剛上來的要出來賣臉 慘40F 01/16 20:08
推 pda2001: 推一直在追勞基法修正的優質話題 不過既邱駿彥深入專訪41F 01/16 20:08
→ cloud7515: 又是有可能但機率很低 那機率低的活該囉？？？43F 01/16 20:09
→ finder: cloud7515 DPP不要啊44F 01/16 20:09
→ LOWJ: 媽的開這個機率幹嘛45F 01/16 20:09
推 dai26: 板主置頂，謝謝47F 01/16 20:09
推 yjjia: 派一個剛上任的當砲灰，行政院官員沒一個有擔當的嗎?48F 01/16 20:09
→ pda2001: 之後 新增的內容其實不多 也是前幾集早知道的問題49F 01/16 20:09
→ yyc1217: 終於敢講出這是合法班表了 昨天徐佳青一直不敢承認52F 01/16 20:10
→ LOWJ: 白癡 只有假少一天 班表十二天做到死53F 01/16 20:10
推 JCS15: 班表看不懂...54F 01/16 20:10
→ koykoy: 0放到14有差嗎56F 01/16 20:10
推 mecca: 完了 three瓊有點弱QQ58F 01/16 20:10
推 finder: 派來摸頭的61F 01/16 20:11
→ JCS15: 合理懷疑 徐國勇也看不懂62F 01/16 20:11
推 cloud7515: 並不是很容易 但是辦得到 而且合法63F 01/16 20:11
推 toro388: 一開始就被打得慘歪歪...64F 01/16 20:11
→ finder: 陳信聰處於下風68F 01/16 20:11
推 mystage: 阿菜被推出來送死，就叫你不要跳賽缺69F 01/16 20:11
推 Zeelandia: 變形輪班外加加班班表勞動部認證合法啦 全國最大功德上71F 01/16 20:11
→ LOWJ: 加班費三個月也不變阿 白癡 三個月拿有比以前多嗎74F 01/16 20:11
推 jimmy20642: 蘇已經算這幾集來比較言之有物的事務官了...75F 01/16 20:12
推 hmnc: 麗瓊會對公視美編暴怒嗎？ XD76F 01/16 20:12
→ cloud7515: 就算只有1％老闆會這樣排好了 但那些勞工難道活該嗎？77F 01/16 20:12
推 ciplu: 台灣人很會鑽漏洞的 機率再滴都會出現 而且無法可罰78F 01/16 20:12
→ saisai34: 都會經過嚴格把關 不要一直計較條文79F 01/16 20:12
→ mecca: 改過的這張表已經不是最初那的濫表了啊81F 01/16 20:12
推 yjjia: 昨天徐佳青說要檢舉合法的慣老闆喔~ 要怎麼檢舉??83F 01/16 20:12
→ mystage: 聰哥問的問題，沒有一題能正面答出來的85F 01/16 20:12
推 KGking: 到底在講三小 小企業哪會屌你什麼把不把關 先按表操課再86F 01/16 20:12
→ yjjia: 放錄音帶算了，講來講去千篇一律。87F 01/16 20:12
推 alex912888: 只是假日放的位置不一樣，放頭尾的話，那種連上12天加88F 01/16 20:12
推 dai26: 適當的事後機制：重罰二萬93F 01/16 20:13
→ BANAGHER: 很嚴格到底是多嚴格XDDDDD94F 01/16 20:13
→ LOWJ: 約定不會排出零碎班表 但是我違反了你能怎樣？95F 01/16 20:13
→ yyc1217: 勞檢員也才700人 全台灣有多少企業97F 01/16 20:13
→ ciplu: 一直在說把關機制 根本沒實戰過 無法證明機制可行阿98F 01/16 20:13
推 pda2001: 改成連續三個月 協商時 時力有提 就是不被採納99F 01/16 20:13
推 wavek: 重罰兩萬幹838F 01/16 21:38
推 anewone: 就說是七天一個週期了，週期是固定的，不是用14天看，一週就是要有一天例假，只有頭尾休可以連上12天840F 01/16 21:48
--