看板 Gossiping作者 IloveBlack2 (我愛花媽花媽愛我)標題 Re: [FB] 吳濬彥:吳音寧質詢的影片被剪輯過時間 Wed Mar 14 11:44:02 2018
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吳音寧:
不到兩萬九的薪水,對一個員工來講,不是好的勞動條件。
徐議員:好!
吳音寧:
我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。
徐議員:我覺得加薪是一件好事,但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高,然後接
著妳提了一個5%加薪,您覺得外界是怎麼看待的?
吳音寧:今天質詢我很高興,
讓我有機會澄清。
吳音寧:其實公司財報可以加薪5%。
徐議員:加薪5%總共一年要增加多少的支出?
吳音寧:增加一千九百二十萬。
徐議員:2016獲利五千萬,2017獲利九千多萬對不對?
吳音寧:對。
徐議員:哪一個地方節流?
吳音寧:
今年最主要停發三節獎金。
徐議員:停發三節獎金差多少錢?
吳音寧:
差了大概七千多萬。
徐議員:實際看來,若發三節獎金,可能今年獲利只有兩千萬?
吳音寧:呃
徐議員:除了三節獎金,沒有做其他節流嗎?
吳音寧:
對。
徐議員:那財務報表您看不看得懂?
吳音寧:蛤?
徐議員:財務報表您看不看得懂?
吳音寧:
我有認真在學習。
A:我認為台灣勞動品質太低
A:所以身為總經理我宣布全體都要加薪5%
B:你加薪5%花的兩千萬錢哪來的
A:不發三節獎金就可以省七千萬啦!
#原來是計劃通阿!
員工:我幹
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※ 同主題文章:
Re: [FB] 吳濬彥:吳音寧質詢的影片被剪輯過
03-14 11:44 IloveBlack2.
噓 neverli: 我覺青可以拿酬庸的250萬 你們熬夜工作的不能拿三節獎金2F 03/14 11:45
推 ppnow: 三節七千萬.....5F 03/14 11:46
→ flavorBZ …
→ flavorBZ: 之前總經理好好的,洽吉一直炮轟是什麼意思?6F 03/14 11:46
→ neverli: 洽吉這段時間超安靜的 要不要派人去汽車旅館找一下他?7F 03/14 11:46
→ ppnow: 公司財報可以加薪5%,這句有人懂嗎?8F 03/14 11:47
→ aa1052026 …
→ aa1052026: 勞動條件該高於29000 但今年不發三節9F 03/14 11:47
推 YCC123: 你po的事剪輯板 覺青是不接受的 呵呵10F 03/14 11:47
→ preisner: 加薪,然後拿掉獎金, 這三小??? 實質薪資有加嗎???11F 03/14 11:47
→ xbit: dpp黨工先來試用好嗎..砍獎金省黨支出12F 03/14 11:47
→ zainc: 所以加薪,員工還少了5千萬的獎金,總經理要高升了~讚讚13F 03/14 11:48
推 jdemha: 加薪花2000萬,結果獎金省5000萬 wwwwwwwwww14F 03/14 11:48
→ jdemha: 7000萬16F 03/14 11:48
推 os2CV: 搬東牆補西牆,再來說改善勞動條件我好棒棒17F 03/14 11:49
→ g8330330: 快笑死 這種人才可以250萬年薪 鄉民都比她有能力18F 03/14 11:51
推 shengkao: 三節的春節一般是年終獎金吧?19F 03/14 11:51
推 GLung: 好險有完整版 不然都不知道原來的更好笑20F 03/14 11:51
推 Tiphareth: 拿掉三節獎金去加薪 這個人腦袋裝了什麼...22F 03/14 11:52
噓 keydata: 說員工很辛苦,但只肯加薪5%不肯給齊頭式的三節,你加薪是真的為員工抱屈嗎?23F 03/14 11:52
※ 編輯: IloveBlack2 (103.227.42.20), 03/14/2018 11:53:04
推 zebra7: 真的是白痴26F 03/14 11:53
推 ubcs: 馬的母咪....酬庸政府幹你娘28F 03/14 11:53
→ linceass: 這種咖有250萬 我去都比她超值29F 03/14 11:53
→ ferb: 這就是年薪250萬的總經理,還真是25031F 03/14 11:54
推 YCC123: 吳音寧是懂得 這叫財報美化 賴揆都可以說核二再轉了32F 03/14 11:54
推 zebra7: 又加薪 公司盈餘又變多 覺青女神真厲害呢!33F 03/14 11:56
→ meatbear: 就基層 跟高層來說 高層加薪比較賺 基層獎金比較賺34F 03/14 11:57
推 cake729lover: 省七千萬 花兩千萬 這兩千萬還都肥貓拿比較多
基層員工: X 夜勤都我們在上 爽到你們在爽35F 03/14 11:58
→ lbowlbow: 事實上加薪比較重要,加薪也會加年終跟退休金……38F 03/14 12:00
→ meatbear: 以月薪3萬 5% 一年多一萬八 只有一個月年終的60%39F 03/14 12:00
→ lbowlbow: 三節獎金就是公司為了省勞健保跟年終而歪出來的東西40F 03/14 12:00
→ keydata: 加薪比較重要?真的當過基層?基層的獎金佔年薪的比重很高42F 03/14 12:02
→ laman45: 跟周星馳電影一樣,居然把好笑的剪接掉,這樣對嗎?43F 03/14 12:03
推 CrushQQ: 現代朝三暮四,厲害了45F 03/14 12:03
推 wate5566: 幹你娘資進黨 酬庸不得好死46F 03/14 12:03
推 garry5566: 先砍三節再加薪, 公司支出還比較少, 請問員工是拿到比47F 03/14 12:03
噓 deanlai: 重點不在加薪...在操作損益...而且最大贏家是高層!50F 03/14 12:03
→ ferb: 這樣子250又看錯財報了,她應該推的是薪資和勞保正常化,根本沒獲利啊51F 03/14 12:04
→ meatbear: 以月薪20萬的經理 5% 一年多12萬53F 03/14 12:04
→ keydata: 佔個1/4的比重然後有人說加5%比較重要XD54F 03/14 12:04
推 g8330330: 底薪三萬加5%, 一整年才多不到2萬. 三節就多幾條街了56F 03/14 12:05
推 becksue26: 簡單算法7千減2千,公司省5千,員工加薪5%,誰比較賺。比猴子還慘,猴子水果還沒有少。員工實領少五千萬。58F 03/14 12:05
推 niko0202: 停發三節幫公司省五千萬, 不愧是資進黨!!XDDD61F 03/14 12:07
推 mineco504: 三節砍掉7000 加薪2000 ???62F 03/14 12:07
推 kentket: 好噁心的人 砍員工薪水 實際上幫自己加薪 還說關心農民63F 03/14 12:08
推 TDKnight: 幹XDDDDDDDDDDDDDDDD 廢到笑64F 03/14 12:08
推 s505015: 這種人 給他年薪250萬? 我150就好了65F 03/14 12:11
推 funkD: 噁心 砍福利然後說我有加薪好棒棒zz68F 03/14 12:12
推 rossihsu: 所以實際上來說2017比2016正常業務獲利少三千萬 好棒棒70F 03/14 12:17
推 chigo520: 以後私人企業也比照不發三節好了 反正外國也沒有 國際化科科71F 03/14 12:17
推 dogdudu: 韓國瑜真的除了顏色,各方面全部打趴這靠爸爸的公主。
加薪5%誰最賺?三節不會是用%數發吧!73F 03/14 12:17
推 icar: 這總經理太會算了,是當慣老闆的料75F 03/14 12:21
推 Nicemaker: 加薪5%所有的退休提撥跟勞健保都會跳,跟三節比?77F 03/14 12:22
推 alpha008: 這個......蠢到忍不住笑出來XD80F 03/14 12:23
推 imsphzzz: 搞社運覺青的腦袋都裝屎不意外82F 03/14 12:24
推 yggyygy: 幹他媽真的是寶貝女兒87F 03/14 12:30
推 jemic: 勞工好可憐有這樣的總仔91F 03/14 12:35
推 sding: 哈哈哈哈93F 03/14 12:36
推 yoyocat: 停三節獎金,然後加薪5%。如此總經理既增加公司獲利,又96F 03/14 12:49
推 srxteam0935: 猴子最後拿的數量一樣 公主的員工還少拿 比猴子更慘97F 03/14 12:49
→ yoyocat: 博改善勞動條件美名,並為自己增加薪水。總經理或成最大贏家98F 03/14 12:49
→ milleniue: 當初還一堆吱吱狂捧她幫北農賺得更多,現在全翻了XDD102F 03/14 12:54
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