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作者
retra
(Q.Q)
標題
[問卦] 老闆的升遷術
時間
Thu Jan 24 12:36:31 2019
假設讓你當老闆,以下三種人你要升遷誰?
1.很努力但很笨,盡心盡力求表現,甚至去考相關證照
但你就是知道他很笨,處理事情總是用最笨的方式,導致常常成果很差
2.很聰明但很懶,做事情草率快速,得過且過,很會做表面工夫混過去
且私下兼差賺錢,忠誠度低
3.正常人智商,對工作熱忱不高,只願意照以往的做法,不能接受學習新事物
亦不願做臨時交辦的工作,心態像待退老人
各位老闆,會升遷誰呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.69.79
※ 文章代碼(AID): #1SIK3IBg (Gossiping)
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推
louis0210
:
https://imgur.com/zqm9OUD
1F 01/24 12:36
→
kawazakiz2
: 奶大肯讓我幹的
2F 01/24 12:36
※ 編輯: retra (140.112.69.79), 01/24/2019 12:37:25
推
iicbm
: 會幫我素懶叫的
3F 01/24 12:37
推
WeasoN
: 奶大個 不然就跟阿福一樣騷
4F 01/24 12:37
→
louis0210
: 又聰明又勤勞哈哈哈哈哈
5F 01/24 12:37
→
umin928
: 找新人阿 傻了喔
6F 01/24 12:38
→
ctty
: 能幹的好部下
7F 01/24 12:38
→
xxx60133
: 3吧 因為他是唯一穩定的
8F 01/24 12:38
推
cimic
: 你離老闆的思維很遠
9F 01/24 12:39
→
xxx60133
: 2 因為聰明他會離職 1 努力跟忠誠是兩碼事 3正常會待
到退休不然早離職了
10F 01/24 12:39
推
dss1017
: 去獵人頭啊,找能幹的
12F 01/24 12:39
推
hyuchi0202
: 會另外找認識的人來當主管 懂嗎? 還沒出社會喔
13F 01/24 12:39
推
chogosu
: 不會是1
14F 01/24 12:40
→
cimic
: 升能幫老闆賺錢 省錢的人
15F 01/24 12:40
推
yesu219
: 可以不要這麼寫實嗎...
16F 01/24 12:40
→
kent
: 選奶大的
17F 01/24 12:40
推
Tenging
: 這三個沒機會 直接面試新主管
18F 01/24 12:41
推
julian42
: 選升遷不用加薪的
19F 01/24 12:42
推
rufugy
: 升 奶大 那個
20F 01/24 12:42
推
jam42207
: 這三個都不適合
21F 01/24 12:42
推
louis791021
: 大奶或阿福+1
22F 01/24 12:42
推
gamesame7711
: 選1
這種人最好利用惹
23F 01/24 12:43
推
charlie0112
: 都不要升不就好了
25F 01/24 12:44
推
ben840619
: 2 因為他很聰明
2>1>3
26F 01/24 12:47
→
minimio
: 1.因為這種人是肯學肯改,即使難教但看他態度就是舒服
28F 01/24 12:49
→
rabbit83035
: 再找第四個
29F 01/24 12:49
→
s6525480
: 行業別跟職務內容不同 順序會不同
30F 01/24 12:49
推
singking
: 我們公司是1....
31F 01/24 12:50
推
setraise
: 4 又聰明又努力又聽話。不然就是2>3>1 裁員順位反過來
32F 01/24 12:50
推
opengaydoor
: 1 2再好也是隨時被挖走 3的態度不OK
33F 01/24 12:52
推
ausstin
: 13只要微幅加薪就夠了 2看情況給個垃圾主管職哄哄
34F 01/24 12:53
推
yuyi0504
: 當然是又笨又懶又待退老人
35F 01/24 12:55
推
chia7712
: 只有這三種爛咖可以選?這也太慘了
36F 01/24 12:56
推
eas06u4
: 薪水福利領導術都有問題。難怪只能這樣
37F 01/24 12:56
→
Townshend
: 都沒正常一點的人能升?看來這公司快倒了
38F 01/24 13:00
推
heyd
: 公司中低層主管都是2但不聰明那種人 但很會做表面功夫跟打
屁博感情
39F 01/24 13:05
推
QB5566
: 隨便啦 反正都免洗的
41F 01/24 13:07
→
PauFrank5566
: 3....2又不是白痴,一定跳
42F 01/24 13:09
→
Dhack5321
: 4.親朋好友的兒子女兒
43F 01/24 13:10
推
wurara22
: 4 跟老闆有親戚關係的
44F 01/24 13:11
推
KennethC
: 你是沒遇過集優點於一身的人嗎
45F 01/24 13:12
→
ao5566
: 4 年輕奶大的
46F 01/24 13:13
推
fragmentwing
: 2啊 偷懶的人才會開發方法 而且稀少
47F 01/24 13:14
→
ao5566
: 這3個會考慮升任 這公司是不是快倒了
48F 01/24 13:14
推
maximal
: 都沒資格升
49F 01/24 13:17
推
QB5566
: 是說底層工作 完全不用啥門檻的 大概也很難找出幾個能力好
50F 01/24 13:21
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shala
: 2,廢問
51F 01/24 13:21
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QB5566
: 又認真的 有不會太雷的願意出來當他們主管就好好了
52F 01/24 13:22
推
Freeven
: 奶大的
53F 01/24 13:22
推
Rsreturn
: 第二種會搶你工作不錄取,第一種太廢不錄取
54F 01/24 13:23
噓
wang2346581
: 2222222 受夠笨蛋了
55F 01/24 13:23
噓
keorik
: 這間公司只有這三個選擇還沒倒也是奇蹟了
56F 01/24 13:25
推
gin10791
: 找有血緣關係的
57F 01/24 13:26
推
steelheart3
: 都不要就好
58F 01/24 13:28
噓
nfsps
: 會吸屌的
59F 01/24 13:30
推
fv
: 奶大的
60F 01/24 13:39
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janchun
台灣 01-24 13:55
如果是女性且身負大奶符合第一我可以慢慢調教
其他或男生2就好
→
AYAKI
台灣 01-24 14:09
若是固定的加薪,但職位仍是流水線員工就3啊,反正就是個人缺,不期望他變好,若是工程師變高級工程師,就2啊,看他會不會因為獎勵而增加表現,若是昇為管理職,就1啊,管理職重要的是忠誠跟打自心裡對公司的付出,因為越往上走就越容易遇到突發狀況,不能得過且過也不能拒絕突然交辦的事,認真負責還是很重要的,至於笨嘛,某程度可以透過開會確認交辦工作及回報去解決
→
windices
台灣 01-24 14:38
讓1當主管絕對是世紀災難,我前東家經理就是1,自己天天搞到半夜才下班,每天嗆部下比他早下班就是對公司不忠,一天到晚嗆部下要開除部下,然後同一個工作我花3天做完,他花3個月還把要給客戶的樣品打壞,害公司賠幾百萬,開會被老闆淦說你三個月都給我在家睡覺,對公司還更有幫助,只因為他是親戚 ~
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a27218
台灣 01-24 15:18
1那種人真的是災難
我前公司也一個搞錯客戶要的尺寸
還堅持錯誤尺寸做了三千多個
才要修正
三千多報廢
→
tsukiyumi
台灣 01-24 15:59
還要看其他附加個性
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