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作者 galaxy13 (zzz~)
標題 Re: [新聞] 工會理事長下場慘　他爆料：年年被記過
時間 Thu Feb 14 16:03:25 2019

※ 引述《lvprada (敗家)》之銘言：
: 1.媒體:三立新聞
: 2.標題:當工會理事長下場慘　他爆料：年年被華航記大過
: 3內文:
: 生活中心/綜合報導
: 當上工會理事長有多危險？時代力量新竹市黨部主委、律師邱顯智說，會立刻被資方「
點
: 痣做記號」，他爆料華航企業工會理事長劉惠宗，幾乎每年都被記大過，民刑事訴訟不
斷
: ，但他還是堅定地往前走。邱顯智說，台灣罷工限制重重，這些法規不是要讓人可以方
便
: 罷工，而是不讓人罷工！
:  ID-1776054
: 台灣要罷工，首先，必須要有一個工會。而根據工會法，必須要有三十人才可以組成工
會
: ，這跟其他國家比起來，實在是一個相當高的門檻，有了工會，就必須要有工會幹部，
工
: 會的理事長，但，誰要當工會理事長？
: 這是一個非常危險，也馬上被資方「點痣做記號」的工作。以華航企工理事長劉惠宗為
例
: ，幾乎每年都被記大過，民刑事訴訟不斷，每次開完庭，他都會堅持請我到法院前的全
家
: 喝一杯咖啡。在華航修飛機修了三十年，縱使他知道公司會怎麼對付他，還是勇往直前
，
: 背著身上的箭往前走。
: 台灣的工會覆蓋率相當的低，據調查只有百分之六，不到一千家工會。百分之九十幾的
台
: 灣勞工，沒有工會保護。換言之，這些百分之九十幾的台灣勞工，連罷工的第一步:有
工
: 會，都達不到。
: 成立工會之困難，在於你一站出來，就是跟資方站在對立面，這對於習於一言堂的公司
管
: 理階層來說，這是巨大的挑戰。
: 台灣罷工限制重重，還有許多行業，法規直接限制不得罷工，如果細看這些規範，真的
可
: 以發現，這些法規不是要讓人可以方便罷工，而是不讓人罷工！在這樣的體系下，去談
罷
: 工要預告，再度讓這個不讓人罷工的法體系更加不讓人罷工，實在令人不知道該說甚麼
。
: 這問題實在值得謹慎討論三思。
: 原文網址:
: https://bit.ly/2N1A3hA
華航罷工／當工會理事長下場慘　他爆料：年年被華航記大過 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
[圖]
當上工會理事長有多危險？時代力量新竹市黨部主委、律師邱顯智說，會立刻被資方「點痣做記號」，他爆料華航企業工會理事長劉惠宗，幾乎每年都被記大過，民刑事訴訟不斷，但他還是堅定地往前走。邱顯智說，台灣罷工限制重重，這些法規不是要讓人可以方便罷工，而是不讓人罷工！ ...

 
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https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-02
法律戰：華航的利器，工會的死胡同？

華航公司發動的種種懲戒，張書元選擇以訴訟救濟自己的權利。但多年訴訟下來，他越來
越明白：「法律，已經是資方的武器！」

    「勞裁多到我已經記不得了，再加上民事與刑事的案子，我幾乎都贏。但其實訴訟就
是在賭，我只要輸一次就是沒有工作了，對公司來說卻沒差呀！就算我勞裁贏了，又怎麼
樣？公司就是繼續罰錢，然後再走行政訴訟，繼續打官司。我覺得這就是身為一個法人跟
自然人的差異吧。」


工會幹部林馨怡、朱良駿、張書元因2017年於交通部前抗議過勞血汗的行動劇，被華航公
司的客艙組員評議會建議記過懲處，甚至解僱（註）。勞裁會在2017年10月23日認定，這
是打壓工會的不當勞動行為，但是華航不為所動，後來竟還繼續召開人評會，並確定針對
林馨怡、朱良駿、張書元決議都記一大過、兩小過。2018年6月15日，華航這件二度懲處
又再度被勞裁會認為是打壓工會的不當勞動行為；勞裁會並重申，工會幹部合理的批評公
司勞動政策，是法律所要保障的工會活動自由。


2017年張書元等人成功拿下企業工會主導權後，公司即針對桃空職工幹部在網路上的言論
及工會活動的發言，採取約談懲處的動作，如今已確定有被懲處的理監事共4人，被約談
但懲處尚未發布的有2人


；在企業工會部分，華航企業工會理事長劉惠宗因為工會言論而遭到懲處、祕書長朱梅雪
則是因為工會言論被華航控告妨礙名譽。不僅如此，前桃空職工祕書長林佳瑋（非華航員
工）也被華航告毀損名譽。



https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-01
罷工2年後的華航：漠視勞裁，一手給糖一手興訟


到了跟華航企業工會理事潘家洛約定訪問的時間，他臨時說：「不好意思，能否延遲10分
鐘訪問，今天到桃園開違反團體協約的會議，晚上回到高雄，剛剛才陪我兒子看完英文，
容我洗個澡，抱歉。」


與其他工會幹部相同，這3年來潘家洛在工會、法院、工作、家庭間來回奔波，罷工前如
此，罷工後變本加厲。

新上任的工會對此提出勞動裁決。然而，即便勞裁會在106年勞裁第44號以「不顧工會對
慣例之合理信賴」、「漠視工會與工會成員建立連結」、「不當影響新進人員與工會關係
之建立甚明」等措辭強烈的理由，裁定華航構成不當勞動行為，資方依舊未按裁決結果修
正，忽視勞動部裁決。

資方敗訴，就再上訴，被判不當勞動行為，就置之不理或罰錢了事。多項纏訴的過程中，
華航用法律戰拖住工會腳步。

「華航要解決的從來不是問題，而是人，」同時是華航空服員也是工會幹部的張書元說，
只要公開批評華航，就有被告的風險。

工會幹部所有在臉書上的發文都會被公司截圖，甚至曾發生上級施壓刪文的事例：「公司
會找理由約談我，約談次數將影響我的考績，到時候他們就可以針對這點把我的考績評為
差等。」


即便每間公司都各自有要求員工遵守的守則，張書元仍對於考績制度被資方單方面恣意更
改感到強烈不滿。他認為，華航全體員工中，工會幹部是最容易被記過的一群人，資方改
動考績規則的目的就是為了打壓工會幹部。


潘家洛遭調職一事，經勞動部106年勞裁第59、60號裁定華航應讓潘家洛於7日內恢復原職
，不過華航拒絕撤銷調職令，從頭到尾冷處理。至今，潘家洛仍舊上不了飛機。

資方放出利多後的下一步，就是逼近「吵鬧」的那些人。回憶起罷工勝利，張書元說：「
我們工會就是放鬆得太快了，誰想得到資方會馬上反撲。」諷刺地，身為官股企業的華航
，無法扮演勞資關係的領頭羊，而一場被定調為「為休息時間而戰」的抗爭卻帶來更巨大
的訴訟車輪戰。 飛機上的事無法只留在飛機。罷工後，工會被打壓，過勞仍在。



https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-03
效應篇】運輸業工會風起雲湧，抗爭攻防進行中

2016年7月，嘉里大榮有位員工因為不想再忍受這樣惡劣的勞動環境，在桃產總的幫助下
，決定召集群眾籌組工會來爭取權益。事隔幾天他遭到嘉里大榮惡意解僱，王浩與葉瑾瑜
一同代理他進行不當勞動行為裁決。雖然結果認定解僱是打壓工會的行為，嘉里大榮應使
其復職，但公司卻與他以和解方式解決，最後那名員工並未回到公司


在那次事件過後，王浩決定協助貨運倉儲產業組織工會，改善這種不合理的勞動環境。

產業工會會員陳凌德，在嘉里大榮物流業旗下的大榮汽車貨運工作了8年，為了在大榮爭
取更好的勞動條件，2018年他帶頭成立大榮汽車貨運企業工會。目前會員皆具有汽車貨運
暨倉儲業產業工會的會籍。

但工會成立不久，就發生大榮汽車貨運要求會員退會，讓會員感受威脅。目前此案由王浩
代理，到勞動部進行不當勞動行為的裁決。這場裁決的重要性，除了是勞工再度向嘉里大
榮的工會高牆叩關，因為企業工會的會員也有產業工會的會籍，所以裁決結果更會同時給
兩個工會心理上的影響。


https://www.twreporter.org/a/after-china-airlines-strike-union-04

改革篇】勞裁無用，不如聚力下一場罷工？

勞動部曾整理不當勞動行為裁決後續狀況，截至2017年2月17日，不當勞動行為裁決委員
會受理339件裁決案件，其中作成資方不當勞動行為的案件共160件，而當中有53件，資方
提起行政訴訟救濟。

若聚焦到華航，根據現有資料，自2012年起以華航為當事人的勞裁共有15筆，其中有12筆
認定構成不當勞動行為，其中華航有6件繼續上訴行政法院、2件（實為潘家洛違法調職一
案）至今沒有採取任何行動


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以上是一些新聞重點摘要  內文都很長可以慢慢看。華航公關把搞員工的事很多新聞
和諧掉媒體很多不敢報，所以原po下面回文很多都在罵工會都一堆素行不良的
，但真實真相就在上面的文章裡


心得:罷工後工會成員幹部 就等著被惡搞 民事 刑事 行政 勞動裁決搞你  抓你小辮子
     反正華航告輸再找別的名目來告 工會接受媒體採訪 違反華航內規 就記過
     群組裡說壞話告妨害名譽 毀謗 ， 把空服員調到地勤 員工來打勞動裁決

     行政訴訟，所以邱顯智才說華航就玩法律戰  打輸沒差罰10幾萬，還可以不理

     法院跟勞動裁決繼續搞員工 。雖然這次機師工會有很多不合理要求，有些機師
     也有一些瑕疵，但華航在公關跟媒體優勢塑造好形象，工會上媒體就違法公司
     內規來處理， 所以這些當工會幹部理事長的真的要給點支持， 因為之後資方
     就會秋後算帳了~~~~~~~


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※ 同主題文章:
[新聞] 工會理事長下場慘　他爆料：年年被記過
02-13 19:28 lvprada.
Re: [新聞] 工會理事長下場慘　他爆料：年年被記
02-14 16:03 galaxy13.
※ 編輯: galaxy13 (175.180.79.110), 02/14/2019 16:05:32
推 rabbit83035: 我覺得不會秋後算帳         春天不到就讓你死1F 02/14 16:06
推 ViewEye: 鄉民只會嗜血辣，連罷工都有人不挺狂噓惹，難怪臺灣勞工權益一直不受重視2F 02/14 16:06
推 y1896547: 風向仔:這就是貪婪的下場4F 02/14 16:07
推 akirakid: 高調5F 02/14 16:07
推 smalltwo: 反正鄉民資方狗還是依樣罵出來抗爭的人啊6F 02/14 16:07
報導者那4篇要看 昨天越看越傷心 幫工會成員的未來都在跑法院哭哭
※ 編輯: galaxy13 (175.180.79.110), 02/14/2019 16:09:31
→ haha98: 覺得不合理的人也被你們罵資方狗阿 好像你們沒罵一樣7F 02/14 16:08
推 satosi011: 有理的會支持 不過無理的就算了8F 02/14 16:09
→ nikewang: 為什麼罷工會失敗? 原因就是一家公司裡一堆工會各居山頭各玩各的 難怪會失敗 華航 台鐵都是失敗例子9F 02/14 16:10
推 jerebo: 這次不是典型勞資對決,根本是有錢人互幹,裡面的機師年收入11F 02/14 16:12
噓 duo0518: 然後呢?合理的要求大家會支持 不合理的當然就不支持阿12F 02/14 16:12
→ jerebo: 應該屌打台灣九成的老闆,工作量屌打台灣九成九勞工13F 02/14 16:13
→ duo0518: 因為工會幹部被記過 所以就要支持工會不合理的要求?14F 02/14 16:13
推 smalltwo: 有理的支持無理的就算???媽的你支持了人家還是被記過
打壓...然後呢???要求工會必須提出合理的要求.有事嗎??有沒有你的支持根本不影響老闆打壓記過的態度好嗎...
鄉民還在自以為了不起說啥支持說啥反對15F 02/14 16:14
推 kuromai: 隨便啦，反正以後看到什麼罷工都先笑笑就好，奴隸頭大勝利19F 02/14 16:16
噓 duo0518: 可以罵別人資方狗 然後又說你的支持不重要21F 02/14 16:17
推 dora1390: 但這次真的把訴求和直播攤開來看感覺又不同了22F 02/14 16:17
→ smalltwo: 當資方長期無理對待勞工的時候.勞工出來反擊居然被要求合理對待老闆們..這種人不是資方狗是啥23F 02/14 16:18
→ dora1390: 但明明這次很多部分反而是工會無理惡搞25F 02/14 16:19
→ smalltwo: 這篇貼的哪一段是被無理惡搞.今年以前哪一次資方同意了26F 02/14 16:19
→ jorden: 記得去大罵法官是資方狗27F 02/14 16:20
推 xian: 這次直播看到的是機師方比較無理喔www 還有人說不談法規的28F 02/14 16:20
→ smalltwo: 你眼睛就只看到這次罷工以後勞工的反擊????29F 02/14 16:20
噓 duo0518: 你知道紅眼班機在2017年已經協調過一次了嗎30F 02/14 16:20
→ smalltwo: xian..看清楚聽清楚人家說的是啥...是資方拿合法來要求機師不可以提出超越勞基法的條件來31F 02/14 16:20
→ duo0518: 當時就是以減少工時 增加休息時間 來彌補紅眼
2015年 機師休假增加30天 造成華航必須增聘外籍機師33F 02/14 16:21
→ smalltwo: duo0518結果呢?你知道那時候只調了上海廣州深圳廈門嗎duo0518結果呢?你知道那時候只調了上海廣州深圳廈門嗎35F 02/14 16:23
→ duo0518: 現在機師又說不可以聘外籍機師37F 02/14 16:23
→ smalltwo: 機師休假增加30天為什麼不是增聘本國機師???
機師休假增加30天為什麼不是增聘本國機師???38F 02/14 16:23
→ duo0518: 證明了資方的確同意過要求阿
因為當時沒那麼多啊 政策馬上要上路 你能馬上找到本國嗎?40F 02/14 16:24
推 kixer2005: 好了啦左仔  這次輸這麼慘還不夠丟臉嗎42F 02/14 16:25
推 dora1390: 那就是永無止盡的訴求阿永無止盡的協商
昨天直播工會還說因為那時候的條件不同，調整給了隔天整天假之後還是累，所以還是要繼續調...根本永無止盡43F 02/14 16:25
推 NaoGaTsu: 本國機師難找，重頭培訓本國機師是能馬上飛48446F 02/14 16:31
推 ndtoseooqd: 推47F 02/14 16:32
推 OD1109: 到底有沒有直播。機師要求十條航線派3人，華航只同意一條華航說業界沒人這樣。機師爆料有三條長榮都派3人。誰無理48F 02/14 16:34
→ duo0518: 華航改了5條...50F 02/14 16:38
推 OD1109: 曼谷跟金邊航線最後不同意。建議去曼谷要搭長榮。比較安全51F 02/14 16:38
→ duo0518: 哪裡只通過一條 誰沒看直播?52F 02/14 16:38
推 xian: 笑了 沒看的說別人沒看53F 02/14 16:38
→ duo0518: 安哥拉治、紐約來回3人派遣
重慶紅眼通過4人派遣
飛西安可3人派遣，飛帛琉也通過54F 02/14 16:39
推 smalltwo: 都已經走上罷工的路了要求的自然是要優於法規...57F 02/14 16:40
→ duo0518: 飛關島，則是同意在2名機師的情況下，在關島住房。58F 02/14 16:40
→ smalltwo: 違法的直接告上勞動局了好嗎...所以當然是不談法阿59F 02/14 16:40
推 OD1109: 你從半夜二點開始看就知道。一開始只有安大咧那一條。60F 02/14 16:40
→ duo0518: 華航沒改也是優於法規 而且也優於長榮阿61F 02/14 16:41
→ smalltwo: 勞權的爭取本來就永無止境阿.不然難道是爭取到工會就可以解散了嗎??已經優於法規就不能要????這是啥笑話62F 02/14 16:41
→ duo0518: 永無止盡哩 哪一天要求加薪10倍也算合理嗎?64F 02/14 16:42
推 OD1109: 是協調到後來才五條。曼谷金邊長榮派3人華航還是裝死呀65F 02/14 16:42
→ duo0518: 沒人說不能要阿 有人說不能要嗎?只是不一定要接受阿66F 02/14 16:43
推 xian: 比照長榮可以啊 休假福利一併比照 笑機師不敢67F 02/14 16:43
→ duo0518: 阿不然10條全部比照長榮阿
你要爭取是你的權利 但是不代表別人就要接受阿68F 02/14 16:43
推 OD1109: 優於長榮就別講了吧。人家派3人華航堅持2人的航線就在那70F 02/14 16:44
→ duo0518: 不接受就要被說成是狗 這是哪門子的勞權?71F 02/14 16:44
→ smalltwo: 沒說不能要那位啥要老是拿已經優於XXXX出來擋72F 02/14 16:45
→ duo0518: 對拉 華航比長榮好的4條拿掉改成改2條就好73F 02/14 16:46
→ smalltwo: duao0518你瞧.xian馬上就出來打你臉.這就是你說的沒人說74F 02/14 16:46
→ duo0518: 你可以要 不代表別人就要同意阿75F 02/14 16:46
→ smalltwo: xian馬上就說給你看...
當然不代表阿..但是這個別人..不包括你..不需要你同意76F 02/14 16:47
推 xian: 不用幫我發言啦 講難聽點你算誰 XD78F 02/14 16:47
推 OD1109: 台灣人奴性就在於。不比好的只會說那不然一樣爛79F 02/14 16:47
→ duo0518: xian說了啥?他是叫華航機師爭取比照長榮阿80F 02/14 16:48
→ smalltwo: 我沒幫你發言阿.只是有人說沒人那樣說...我得替你說話81F 02/14 16:48
推 s01714: 資方腦的智障太多，還有很長的路要走82F 02/14 16:48
→ smalltwo: 不能優於長榮嗎?不能優於長榮嗎???
為啥要比照...到底是啥奇怪的邏輯83F 02/14 16:48
→ OD1109: 基本工資比東南亞國家好多了。台灣人要滿足的意思85F 02/14 16:49
→ duo0518: 是有人一直說有2條要比照長榮阿86F 02/14 16:49
→ smalltwo: 我就問你啊為啥兩條比照就得全都比照???87F 02/14 16:50
→ duo0518: 現在又說不要比照????88F 02/14 16:50
→ smalltwo: 到底是啥邏輯會說出這樣的話89F 02/14 16:50
→ duo0518: 阿不是很羨慕長榮...90F 02/14 16:50
→ smalltwo: 你在亂換啥?人家爭取兩條比照長榮.你們跳針全部比照91F 02/14 16:50
推 xian: 挑好的講就叫自助餐 懂了嗎?92F 02/14 16:51
推 OD1109: 人家跟你比長榮好的。你竟說爛的一起比照。93F 02/14 16:51
→ smalltwo: 自助餐?不能嗎?奇怪了.94F 02/14 16:51
→ rockyegg: 每間公司待遇有好有壞 只挑某好的要 這不是自助餐是啥??95F 02/14 16:52
→ smalltwo: 你其他的是垃圾為啥要比照?爭取權益居然變成比爛...96F 02/14 16:52
→ OD1109: 不比好的比爛的。97F 02/14 16:52
→ smalltwo: rockyegg所以不行嗎?勞工在休假爭取比照公務員的時候98F 02/14 16:53
推 a72737363: 風向仔不可能一輩子做這，未來也有其他職業，真的要這99F 02/14 16:53
→ v2tsbasa: 世界算的是FDT還在用FT偷渡是什麼心態？275F 02/14 18:23
→ winiS: 心態上面列了，哪個不承認而已276F 02/14 18:24
推 v2tsbasa: 指揮官決策失敗怪士兵不會打仗沒資格領軍餉277F 02/14 18:25
推 CW46: 好多奴隸覺得薪水高就不能罷工埃278F 02/14 18:28
推 Hotaruinori: 推
當資方長期無理對待勞工的時候.勞工出來反擊居然被要求合理對待老闆們..這種人不是資方狗是啥279F 02/14 18:30

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