看板 Gossiping作者 lamigo (lamigo)標題 [新聞] 馬自達業務員爆料獎金遲不給 業者稱合法時間 Fri Mar 1 07:11:05 2019
1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:馬自達業務員爆料獎金遲不給 業者稱合法
3.完整新聞內文:
負責營運Mazda(馬自達)全球最大的台灣內湖旗艦展示中心、太古集團標達汽車員工向
《蘋果》爆料,公司與業務員之間原先都訂有業績獎金制度,並約定在每年年終領取,原
本公司規畫今年1月25日發薪日時,業務獎金與月薪一併發放,結果在發放前被臨時告知
延後到2月25日,沒想到等了一個月收到薪資單明細,卻還是沒看到年終獎金入帳。
該員工表示,公司近期裁掉很多業務員,如今又積欠獎金,不知是否營運出現困難,但對
業務員來說,業績獎金是很重要收入來源,如今被欠款讓他們感覺非常差。
太古標達為台灣馬自達旗下經銷商之一,現負責營運馬自達內湖旗艦展示中心,前年7月
正式開幕,當時號稱是全球最大新世代展間,由馬自達日本總社設計團隊監修,佔地3千
坪,室內展示空間1300坪。
對此台灣馬自達僅表示,未接到經銷商業務員反映此事,無法對此評論,但旗下經銷商相
關薪資、獎金發放,都依照包含《勞基法》等國內相關法令執行,不會違法。
根據1月車市統計,上月合計賣出4萬4143輛,較去年同期減少約8%,而採取全進口策略
的馬自達掛牌984輛,市佔率為2.2%,銷量較去年同期也減少約8%,在進口車品牌中排
名第6,和整體市場表現相比不算太差。
北市勞動局科長陳昆鴻表示,《勞基法》針對年終獎金並無明確規範,但依業務員工作性
質,通常會在勞務契約或相關文件中訂定發放辦法,只要有相關文件,勞工可依此申請調
解,勞動局也會對該公司進行勞動檢查。
勞動局表示,如發現契約中有很明確獎金發放規定與辦法,仍可視公司「未全額給付薪資
」,可依照《勞基法》22條規定裁罰2到100萬元。目前勞動局並未收到相關案例,呼籲員
工趕緊向勞動局申請調解。(陳思豪、朱正庭/台北報導)
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推 kg127: 獎金也會遲到5F 03/01 07:13
推 chan324: 你開馬自達 難怪會遲到6F 03/01 07:13
推 YLTYY: 貪婪勞工,自律一點好嗎?8F 03/01 07:14
推 L1ON: 出去10F 03/01 07:19
→ monitor: 依法不發年終和績效獎金的意思13F 03/01 07:42
推 teddy72: 出去!! 現在 !!16F 03/01 07:46
→ lulocke: 不知是否營運出現困難 ... 你在裡面都不知道了 要問記者?17F 03/01 07:48
推 saiyan: 上面好多周董21F 03/01 07:51
推 k70113: 出去!現在!22F 03/01 07:53
推 hw1: 出去 現在27F 03/01 08:12
推 AMD640: 馬自達 難怪會塞車31F 03/01 08:19
推 huijun: mazda不ey34F 03/01 08:26
推 nosay: 柴油車做到噴水,還敢靠妖35F 03/01 08:30
推 haidai: 出去,現在37F 03/01 08:34
推 bident: 馬自達中部賣得很好吧,價格都超硬38F 03/01 08:35
→ newgpx: 你坐馬自達 你根本沒有資格來參加這個會喔 找個位置坐吧41F 03/01 08:50
推 lionet: 你開馬自達,你根本沒資格來參加這個會43F 03/01 08:55
推 outnow5566: 我養那麼久的帳號終於有馬自達的新聞了...欣慰45F 03/01 09:03
噓 maxwells: 自己跟老闆說啦別來發廢文洗版面48F 03/01 09:10
推 ubcs: 你當馬自達員工 獎金當然會遲到51F 03/01 09:58
噓 aadsl: 爛車一台52F 03/01 10:17
→ littlepogi: 合約拿出來不就贏了 不拿出來.是不是沒寫 理虧靠輿論?53F 03/01 10:47
推 sank: 太古不意外54F 03/01 11:40
噓 MKIU: 太古真的是...55F 03/01 12:52
噓 kabukiryu: 賣車業務4被動型業務,整天等有買車需求der人主動打電話來預約賞車,完全der靠運氣型業務。而84自己主動出門去開拓市場的需要有一點實力der主動型業務。有業績獎金拿表4老闆佛心56F 03/01 13:29
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