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標題 Re: [問卦] 主管一天收到全組10位組員辭呈要怎麼處理
時間 Thu Jul 30 16:52:31 2020
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標題 Re: [問卦] 主管一天收到全組10位組員辭呈要怎麼處理
時間 Thu Jul 30 16:52:31 2020
※ 引述《PrinceKanto (生田絵梨花は俺の嫁)》之銘言：
: 如果一位公司部門主管,部門底下有10位組員,
: 一天之內收到底下全部10位組員的辭職信,
: 每個人遞辭呈的時候都笑而不語, 辭呈放了就走
: 這位主管要如何處理呢?!
跪下磕頭請員工再做一個月就好
至少完成基本的收尾和交接
每天上班我幫你泡茶訂便當 下班幫叫uber回家
如果需要的話還可以跪下來幫你速
大哥一句話我就趴在桌子上掰開屁眼
大概這樣
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推 : 嘔嘔嘔嘔嘔1F 07/30 16:53
→ : 幹嘛讓你爽2F 07/30 16:54
推 : 差不多，不然10個人的工作量誰要做3F 07/30 16:54
→ : 想離職了?4F 07/30 16:54
推 : 嘔嘔嘔嘔遇到甲組員就夠你爽5F 07/30 16:54
→ : 不用吧 總行調人來就好了 又不是中小企業
想太多 當台新塑膠?6F 07/30 16:54
想太多 當台新塑膠?6F 07/30 16:54
推 : 到時候集體性病8F 07/30 16:54
推 : 笑死XDDDDDDDDDDDDDDD9F 07/30 16:54
推 : 主管崩潰 怎麼沒就揪10F 07/30 16:55
→ : 有笑11F 07/30 16:55
推 : 我覺得你好像是真的被搞過了12F 07/30 16:55
推 : 照勞基法走不就好了，年資滿三年要30天離職預告期啊13F 07/30 16:55
推 : 中個1億就想跟台新玩 哪玩得贏14F 07/30 16:55
推 : 主管:幹0量我窮鬼15F 07/30 16:55
→ : ，又不是說走明天就能馬上走16F 07/30 16:55
推 : 連主管都先離職17F 07/30 16:55
推 : 差不多惹XD18F 07/30 16:55
→ : 罰則是什麼?錢還是要坐牢?19F 07/30 16:56
推 : 結果是主管發起集資的XD20F 07/30 16:56
推 : 真的 對方每個人手裡都握有一億 要主管幫忙漱都可以21F 07/30 16:56
→ : 如果是錢就哈哈 如果是坐牢就按勞基法22F 07/30 16:56
推 : 總該會有邊緣人沒跟到吧23F 07/30 16:56
→ : 結果也是擺爛一個月而已，然後最後一天再交接24F 07/30 16:56
→ : 哈哈 推一個25F 07/30 16:57
→ : 跪下來也不會裡你好嗎 交接可以做事免談26F 07/30 16:57
→ : 直接不來上班也沒差了 勞基法是能怎樣ww27F 07/30 16:57
→ : 別傻了，扣稅。房子、車子！什麼名牌、鑽石等哪夠。誰信28F 07/30 16:57
推 : 主管本人29F 07/30 16:57
→ : 會離職！30F 07/30 16:57
→ : 員工離職預告期根本沒罰則，憑良心而已31F 07/30 16:57
→ : 交接的學不會~您大哥大姐盡量罵~請有點耐心~小點心奉上~32F 07/30 16:57
噓 : 你只是想被肛吧33F 07/30 16:58
→ : 三天不來就好了 誰跟你一個月34F 07/30 16:58
→ : 頂多把特休假請好請滿，一個星期來一天，最後領滿一個35F 07/30 16:58
推 : 怎麼感覺很真實 你是不是主管本人36F 07/30 16:58
推 : 沒跟到的捶心肝37F 07/30 16:58
→ : 月的薪水38F 07/30 16:58
推 : 你想被肛不要找這麼多藉口啦39F 07/30 16:58
→ : 當然巴結起來! 10位金主，有些人一輩子也認識不到10位..40F 07/30 16:59
推 : 離職不是本來就有預告期41F 07/30 16:59
推 : 有預告期啊 但是罰則是啥?42F 07/30 17:00
→ : 有1E還需要預告期嗎?43F 07/30 17:00
→ : 預告期有屁用 手搖店的他媽中午分手下午就不來了
電話也不接根本蒸發44F 07/30 17:00
電話也不接根本蒸發44F 07/30 17:00
→ : 誰會理你預告期？中獎就是爽 爽就做一陣子 不爽直接走人46F 07/30 17:01
推 : 看劇本怎麼寫47F 07/30 17:02
![[圖]](https://i.imgur.com/zzOz7P9h.jpg)
→ : 有一億就請假到離職阿 有事情E-MAIL交接就好49F 07/30 17:02
推 : 有好笑到XDDDD50F 07/30 17:02
推 : 我是主管我也離職51F 07/30 17:02
推 : 自肥主管 人家有1E還需要你幫忙速哦52F 07/30 17:05
→ : 有1E去林森北路大概被速到破皮53F 07/30 17:06
推 : 你這個只是單純的甲甲ㄅ54F 07/30 17:06
推 : 不離職，剩下的工作就都你做，公司有出到那個價碼55F 07/30 17:07
推 : 就算有罰則，那就直接上班遲到擺爛不做事就好了XD56F 07/30 17:07
→ : 嗎？57F 07/30 17:07
推 : 你只是想被肛吧58F 07/30 17:07
→ : 再説已經幾千萬入手，休息一下再找工作很難？59F 07/30 17:08
→ : call上面調人啊 HR這時候就很有用惹60F 07/30 17:08
推 : 把工作交接好，不然就把你們的資料報給黑道61F 07/30 17:08
推 : 一起走啊62F 07/30 17:11
→ : 只是想分紅吧XD63F 07/30 17:12
推 : 主管表示為啥不揪我64F 07/30 17:12
→ : 財管部門的同事會來幫忙...65F 07/30 17:16
推 : 辭職是給面子了吧，直接曠工都很難罰到勞工了，勞工不做最大66F 07/30 17:18
噓 : 30天預告期 不遵守勞基法有罰則嗎？好像沒有68F 07/30 17:19
推 : 沒有預告期頂多被扣薪，我都有1.5E了還管幾萬塊69F 07/30 17:25
推 : 直接曠職3天就不用去啦，有1億還講勞基法470F 07/30 17:25
推 : XD71F 07/30 17:27
推 : 主管如果句八大家一起走，當月薪水都不要也可以72F 07/30 17:29
推 : 結果主管是主揪73F 07/30 17:29
推 : 直接威脅公怖名字那個誰誰離職了，這樣外面人就知道誰中了74F 07/30 17:32
推 : 此處應有本75F 07/30 17:34
推 : 離職書遞了不來你能拿他怎樣，一次10
個，就算大公司一次要有10個人來交接
也累死人欸，主管我看也跑掉比較快。76F 07/30 17:39
個，就算大公司一次要有10個人來交接
也累死人欸，主管我看也跑掉比較快。76F 07/30 17:39
推 : 會十個一起離職 你看這主管做人多失敗就好79F 07/30 17:42
→ : XDDDD80F 07/30 17:43
推 : 我覺得真的有可能是這樣XDDD81F 07/30 17:50
推 : 主管自己扛起來啊 帶人要帶心82F 07/30 17:52
推 : 就看主管平常做人會不會雞巴啊83F 07/30 17:54
推 : 工作不重要了吧，只有他沒中，主管應該要心裡輔導84F 07/30 17:55
→ : 主管會崩潰吧 包牌沒跟上85F 07/30 18:03
→ : 考驗主管平時做人如何 XDDD86F 07/30 18:04
推 : 好真實阿87F 07/30 18:07
推 : 一起辭 不會喔88F 07/30 18:10
推 : 一起辭89F 07/30 18:12
推 : 跟上啊90F 07/30 18:15
推 : 中樂透還會鳥離職預告期嗎91F 07/30 18:17
推 : 不是，掛點是不是沒揪的0為主管?92F 07/30 18:26
推 : 這個看人情了93F 07/30 18:27
→ : 這真的只能用人情勸交接了XD94F 07/30 18:29
推 : 可以95F 07/30 18:31
推 : 預告三小 有一億直接曠職 罰100萬都沒差96F 07/30 18:33
推 : 笑死 員工真的想走勞基法罰不到好嗎 誰理你預告期97F 07/30 18:36
推 : 直接曠職三天 就被公司趕走了98F 07/30 18:41
推 : 其實就是扣薪 但是會鳥那個幾萬塊嗎
不來最大又不是亂講的99F 07/30 18:45
不來最大又不是亂講的99F 07/30 18:45
推 : 就照著勞基法走啊 有些推文是沒出社會嗎？101F 07/30 18:50
推 : 主管：我也不做了102F 07/30 18:50
推 : 勞基法有規定做多久要多久前提離職啊，唉～看來要把勞基法列為大學必修了103F 07/30 18:52
推 : 很多企業都缺人不補了臨時要調人也很難 主管更想跑了105F 07/30 18:56
推 : 有1e還鳥什麼勞基法 扣個小錢不痛不癢的 反正一輩子也不用再找公司了106F 07/30 18:57
推 : 笑死真的猛108F 07/30 18:59
推 : 有一E 誰在那邊跟你離職預告109F 07/30 19:03
推 : 勞基法根本沒制裁勞方手段好嗎 規定是規定 勞方不照規定 資方也沒辦法110F 07/30 19:04
推 : 機會來了叫爸爸都可以112F 07/30 19:05
→ : 對啊，至少要拜託做完交接，求人真的好難113F 07/30 19:09
噓 : 直接曠職了還怕你不成= =114F 07/30 19:13
推 : 勞基法?我有ㄧ億還在怕勞基法 直接離職啊115F 07/30 19:13
→ : 直接曠職讓你資遣 有一億害怕你告？ 白癡116F 07/30 19:14
推 : 你就是主管ㄅ117F 07/30 19:15
噓 : 我會說：你們以為中了頭彩啊118F 07/30 19:17
推 : 你員工是不是台新的119F 07/30 19:18
推 : 笑死120F 07/30 19:19
推 : 一起辭職沒交接 主管會被上級電到飛天121F 07/30 19:25
→ : 爆牌中獎了嗎？122F 07/30 19:25
噓 : 有勞基法啊123F 07/30 19:26
推 : 主管馬上變這10人的專責理專124F 07/30 19:28
推 : 好多年前第一份工作剛到職
該單位就全組離開跑了六個
然後我就開始頂那六人的工作了125F 07/30 19:59
該單位就全組離開跑了六個
然後我就開始頂那六人的工作了125F 07/30 19:59
推 : 有一億誰屌勞基法 看公司要先因為無故曠職開掉 還是先被勞基法罰128F 07/30 20:01
推 : 曠職最多扣薪+罰錢吧？都有一億多了，那點小錢算啥130F 07/30 20:05
噓 : 自己花錢好嗎==噁心131F 07/30 20:06
→ : 假假表示興奮132F 07/30 21:28
推 : 笑死，連薪水都不要的員工，你跟我講離職預告期？不幹最大好嗎？133F 07/30 21:35
噓 : 這時候考驗主管的能力135F 07/30 21:46
→ : 別傻了,再不走不躲,10個員工的親友們都會樓下等他們下班.136F 07/30 21:47
推 : 曠職三天連預告期都免了137F 07/30 21:49
推 : 缺人從其他地方調人來補就好，這10個能拉幾個把錢存在他們分行比較重要啦138F 07/30 21:50
推 : 勞基法跟虛設一樣，事假請一個月，不然你記我曠職啊，反正就是不待了140F 07/30 22:22
推 : 推，真的只能這樣了，是有多犯眾怒才能搞成這樣142F 07/30 22:47
推 : 笑死，很懂ㄛ143F 07/31 03:53
推 : 人家有1E 還管你預告期啊？144F 07/31 06:42
推 : 你想自肥145F 07/31 07:20
→ : 這不是犯眾怒 是中頭獎啊146F 07/31 07:50
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(Scathach.): Re: [問卦] 主管一天收到全組10位組員辭呈要怎麼處理 - Gossiping板