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標題 [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞檢
時間 Tue Oct 6 12:05:36 2020
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標題 [新聞] 康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞檢
時間 Tue Oct 6 12:05:36 2020
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1.媒體來源:
蘋果日報
2.記者署名:
曾佳俊
3.完整新聞標題:
康軒傳開除「吹哨者」未付66萬資遣費 新北下午登總部勞檢
4.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/pg0ich5.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/pg0ich5.jpg)
翻攝康軒文教集團官網
圖片來源 : 蘋果新聞網
康軒文教集團董事長李萬吉返台後居家檢疫期間趴趴走，遭查獲後還刻意隱瞞外出次數，
遭新北衛生局重罰100萬元，而疑似「吹哨者」的爆料員工遭到公司報復開除，7.5萬元的
業績獎金與66萬元資遣費全部都拿不到，新北勞工局日前接獲申訴安排下周一（12日）召
開調解會，不過勞檢處今天（6日）下午2時到新店康軒總部進行勞檢，確保勞工權益。
遭新北衛生局重罰100萬元，而疑似「吹哨者」的爆料員工遭到公司報復開除，7.5萬元的
業績獎金與66萬元資遣費全部都拿不到，新北勞工局日前接獲申訴安排下周一（12日）召
開調解會，不過勞檢處今天（6日）下午2時到新店康軒總部進行勞檢，確保勞工權益。
康軒董座李萬吉遭爆居家檢疫14天未遵守規定，外出6次開會、運動遭到檢舉重罰，而疑
似最先爆料的員工，卻遭到康軒公司要求離職，該員工在9月23日向新北市勞工局申請勞
資調解。
似最先爆料的員工，卻遭到康軒公司要求離職，該員工在9月23日向新北市勞工局申請勞
資調解。
該員工向勞工局表示，自己2002年到職，今年業績達到目標，應該在9月15日發放獎金7萬
5000多元，公司沒有理由不給獎金；此外，電腦使用權限包括請假、薪資都被鎖住，主管
也不告知原因，這兩件事件引爆他與公司之間不愉快，因此他主張資遣費66萬元及非志願
離職書。
5000多元，公司沒有理由不給獎金；此外，電腦使用權限包括請假、薪資都被鎖住，主管
也不告知原因，這兩件事件引爆他與公司之間不愉快，因此他主張資遣費66萬元及非志願
離職書。
有媒體報導，該員工透露，董事長挨罰事件爆發後，公司有在追查「吹哨者」是誰，但他
並非吹哨者，公司卻認為他就是，現在若要他離職，公司應該要付資遣費，而非置之不理
。
並非吹哨者，公司卻認為他就是，現在若要他離職，公司應該要付資遣費，而非置之不理
。
勞工局說，康軒聲稱該員工自行離職，一切有待12日調解會才能確認，屆時如勞資雙方無
法達成協議，對於勞工因此所受權益上的損害，勞工可循司法途徑解決，勞工權益基金設
有涉訟權益補助項目，勞工局亦將協助勞工申請訴訟所需的裁判費及律師費用補助。
法達成協議，對於勞工因此所受權益上的損害，勞工可循司法途徑解決，勞工權益基金設
有涉訟權益補助項目，勞工局亦將協助勞工申請訴訟所需的裁判費及律師費用補助。
勞工局指出，《勞基法》第74條明定雇主不得因勞工向主管機關申訴，予以解雇、降調、
減薪或損害其權益或不利待遇，違者罰2萬至30萬元；工資未全額給付者得處罰2萬至100
萬。針對媒體報導康軒疑似違反上述規定等侵害勞工權益的行為，勞工局將於今天下午2
時派員進行勞檢，如查有違法情事，將依法處罰。（突發中心曾佳俊／新北報導）
減薪或損害其權益或不利待遇，違者罰2萬至30萬元；工資未全額給付者得處罰2萬至100
萬。針對媒體報導康軒疑似違反上述規定等侵害勞工權益的行為，勞工局將於今天下午2
時派員進行勞檢，如查有違法情事，將依法處罰。（突發中心曾佳俊／新北報導）
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/life/20201006/N5E4P6GCHVEYJMEOHIZTC5UM3M/
傳聞「吹哨者」任職18年「被離職」 康軒否認逼人走（台語片） ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
![[圖]]()
康軒文教集團董事長李萬吉返台後居家檢疫期間趴趴走，遭查獲後還刻意隱瞞外出次數，被新北衛生局重罰100萬元，而外界傳聞「吹哨者」員工，遭到公司報復開除，因而向勞工局投訴其7.5萬元業績獎金與66萬元資遣費全都拿不到。 新北勞工局表示，接獲康軒該員工申訴，今天（6日）到新店康軒總... ...
![[圖]](https://tw.appledaily.com/resizer/9bu1lFROXTGhTqRMMis8KNnba5g=/640x360/filters:quality(100)/d87urpdhi5rdo.cloudfront.net/10-06-2020/t_fbfdd30c264b4a72ae52058809a1e57d_name_t_04f660aa9ab8474ebc5b535e5a99e620_name_07102020_VTCCM004_V_AN__.jpg)
6.備註:
我猜重罰2萬
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10-06 12:05
10-06 13:27
10-07 12:10
10-07 12:35
推 : 鬼島日常1F 10/06 12:06
→ : 為啥要用這個吊尬阿伯的圖= =2F 10/06 12:06
推 : 都爆出來了，去了哪查得到什麼東西3F 10/06 12:06
噓 : 這種品格 還能做 教育事業ㄛ?4F 10/06 12:06
推 : 勞檢有大聲宣布的嗎5F 10/06 12:06
推 : 透明者6F 10/06 12:06
→ : 連幾點去都講好了 真好7F 10/06 12:07
推 : 台灣最愛勞工的政府8F 10/06 12:07
推 : 出了台北還有勞檢嗎9F 10/06 12:07
推 : 勞檢幾點去都沒差10F 10/06 12:07
→ : 簽自願離職就沒救了 頂多還你獎金11F 10/06 12:07
噓 : 糠暄拉基12F 10/06 12:07
推 : 開除做了18年的員工 真狠13F 10/06 12:07
推 : 還敢當抓耙子啊14F 10/06 12:07
推 : 照規矩很困難？15F 10/06 12:08
噓 : 北市不意外拉16F 10/06 12:08
→ : 有台灣價值17F 10/06 12:08
推 : 去跟你老闆講啊！（叉腰）18F 10/06 12:08
推 : 侯可以作秀了 拜託好好把握賞康軒一個痛快19F 10/06 12:08
噓 : 這種員工開除剛好20F 10/06 12:08
推 : 這公司佔了教課書巿場四成，又有私立貴族學校，誰敢得罪21F 10/06 12:08
推 : 重罰兩萬22F 10/06 12:08
推 : 您好 我明天要上門稽查ㄛ 有什麼問題記得今天處理一下23F 10/06 12:08
推 : 連基本的守法都有問題 還跟人家談教育？24F 10/06 12:09
噓 : 教育事業的公司做這種事真的很棒25F 10/06 12:09
推 : 台灣價值26F 10/06 12:09
噓 : 一開始不是還講的很大氣XD27F 10/06 12:09
→ : 他年資很長 資遣費一定很可觀28F 10/06 12:09
→ : 不能接受29F 10/06 12:10
→ yoyodiy …
推 : 拒買這間31F 10/06 12:11
推 : 果然被秋後算帳32F 10/06 12:11
推 : 勞檢還發新聞公告 還檢得出啥鬼 笑死33F 10/06 12:11
噓 : 這品格。。。34F 10/06 12:11
推 : 我猜無罪35F 10/06 12:11
推 : 抵制36F 10/06 12:11
推 : 不錯的教材37F 10/06 12:12
推 : 教育機構？？38F 10/06 12:12
噓 : 勞工是我心目中最軟最好欺壓的一塊39F 10/06 12:12
推 : 老闆會自制40F 10/06 12:12
推 : 重罰41F 10/06 12:12
推 : 秋後算帳的老闆 顆顆42F 10/06 12:12
噓 : 智障嗎 資遣員工還不給錢 逼人家吹第二次哨？？？43F 10/06 12:12
噓 : 這還能辦教育？？44F 10/06 12:12
推 : 18年老員工欸45F 10/06 12:12
→ : 這就是綠色價值46F 10/06 12:12
噓 : 為什麼會被知道？47F 10/06 12:13
噓 : 可撥台灣人48F 10/06 12:13
→ : 臺灣價值呀～49F 10/06 12:13
推 : 支那豬辦教育就是這副鳥樣50F 10/06 12:13
→ : 真的哦 市佔高 想幹嘛就幹嘛51F 10/06 12:13
推 : 蔡: 記得跟老闆講52F 10/06 12:13
噓 : 媽啦....這姓李的最好去死一死....53F 10/06 12:14
推 : 這種老闆不EY54F 10/06 12:14
推 : 新北 安居樂業 讚讚讚 幫幫 資方 先公告55F 10/06 12:14
推 : 操守有問題憑什麼做教育啊56F 10/06 12:14
噓 : 你要自己去跟老闆講啊57F 10/06 12:14
推 : 康軒老總去中國，犯了大忌，接著就不只是勞檢那麼簡單了58F 10/06 12:14
噓 : 還有禮拜天叫員工來做白工不能打卡的掛唷 嘻嘻59F 10/06 12:14
推 : 人渣60F 10/06 12:15
推 : 資方進步捏 不然怎麼有這麼人神共憤 的事61F 10/06 12:15
推 : 勞工不愧是總統心裡最軟的一塊62F 10/06 12:15
→ : 為什麼不會知道，台灣對吹哨者的保護都假的63F 10/06 12:15
→ : 學校也有一堆問題等著爆嗎？科科64F 10/06 12:15
→ : 真．報復性65F 10/06 12:15
→ : 這種不痛不癢的乾脆別罰好了66F 10/06 12:15
→ : 有錢有勢的資方和政客說一下就能的到的資料67F 10/06 12:15
推 : 勞檢還先預告的真的很好笑68F 10/06 12:16
→ : 真的要罰就全國禁用康軒比較實際69F 10/06 12:16
噓 : 不意外70F 10/06 12:16
→ : 台灣這種 資方進步 的環境 當吹哨的 根本白癡71F 10/06 12:16
→ : 查無不法，謝謝指教72F 10/06 12:16
噓 : 這才是真正教育啊 社會現實73F 10/06 12:17
噓 : 垃圾公司專門出版垃圾課本74F 10/06 12:17
推 : 解決提出問題的人，問題就解決了，這很可以，不意外75F 10/06 12:17
→ : 而這種吹哨者被人弄走後，他也無法工作了76F 10/06 12:17
噓 : 哇這樣還要公告77F 10/06 12:17
→ : 資方間會互相傳出誰是XXX會背刺公司，不要用78F 10/06 12:18
噓 : 老闆還真有臉79F 10/06 12:18
噓 : 這種垃圾老闆要讓他紅，真的是經典啊80F 10/06 12:18
推 : 砍一個路人甲警告其它人 這招還行81F 10/06 12:18
噓 : 勞檢還從昨晚開始預告XDDDDD82F 10/06 12:18
→ : 勞檢全假的，都會先公告給資方知道，做做樣子83F 10/06 12:18
推 : 如何得知吹哨者身份？84F 10/06 12:19
→ : 時間地點都報，是能查到什麼？！85F 10/06 12:19
→ : 勞工局廢到笑，叫資方局吧爛透了86F 10/06 12:19
噓 : 都預告了 資料都做好 查無不法87F 10/06 12:19
推 : 勞撿先發新聞昭告 真的智障88F 10/06 12:19
→ : 發新聞稿預告我要來查你囉 白癡嗎?89F 10/06 12:19
推 : 他說不是吹哨者，所以怎麼知道他是？90F 10/06 12:19
推 : 垃圾老闆無誤，不過勞檢做做樣子而已啦？91F 10/06 12:20
→ : 勞檢還可以提早知道，真是笑話92F 10/06 12:20
→ : 李文亮表示：兩岸一家親93F 10/06 12:21
推 : 好爛啊...94F 10/06 12:21
→ : 這明的暗的都有問題吧95F 10/06 12:21
推 : 放水放得這麼明顯96F 10/06 12:22
推 : 鬼島日常 嘻嘻97F 10/06 12:22
→ : 得罪老闆=得罪政客，政客的選舉資金怎麼來的98F 10/06 12:23
推 : 勞檢先預告 不就讓業者可以先準備好？99F 10/06 12:23
推 : 康軒根本好棒棒413F 10/07 04:59
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- →台灣 10-06 15:08···
- →台灣 10-06 16:09這種肯定也是垃圾舔共仔啦
- →台灣 10-07 18:24妖
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