看板 Gossiping作者 tn00270144 (正義)標題 [問卦] 員工懷孕,要給他休息還要照顧他,合理?時間 Tue Dec 15 13:58:15 2020
是這樣的啦
今天聽到一起案例
我相信很多人都有基本認知
勞基法保障女人懷孕的一些權利
但假如是外籍看護呢?
他不能做事
因為他離鄉背井,還要照顧他起居???
靠北!
都已經家中有人需要照顧了
才請他來
現在又要照顧那個來幫忙照顧的人
三小!!
可是不照顧又很沒人性
到底??
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→ scum5566: 叫人力仲介領回去啊
除非人是顧主幹的4F 12/15 14:01
推 stlinman: 從人的角度去看事情就不會糾結(雇外籍女看護時不就同意這風險)6F 12/15 14:02
推 widec: 我家真的發生這種事 XDD10F 12/15 14:06
→ widec: 我家每個週末會放看護去找她老公 然後.....她就懷孕了.....12F 12/15 14:07
→ oresta: 這時仲介就很重要13F 12/15 14:07
推 kutkin: 本來就不合理,不是僱主個人的事14F 12/15 14:08
→ widec: 仲介都會說不要放外勞出門 可是我覺得這樣不太人性15F 12/15 14:09
→ kutkin: 仲介就要扛了吧16F 12/15 14:09
→ widec: 但你想當有人性的僱主 最後就得面對人性的麻煩17F 12/15 14:09
→ Ilat: 這仲介要處理吧 至少換一個沒身孕的代班啊18F 12/15 14:10
推 xkso: 不要放他出門? 我在哪一個國度?
哪裡買的到腳鐐?19F 12/15 14:11
→ kinmengon: 外勞懷孕哦!請她回國啊!生產完哪時想來再過來嘛21F 12/15 14:18
推 smelly: 仲介!仲介!23F 12/15 14:33
推 x7834210: 外勞懷孕 輔導回國 生産完在來台工作 很難?24F 12/15 14:36
推 cck525: 同感 覺得除非是穩定工作一兩年以上 否則員工懷孕叫雇主全吃下來....26F 12/15 14:43
→ ro991010: 再請一個來照顧她 不會? 結果剛好又是懷孕的XD29F 12/15 14:44
→ kof1: 扣錢啊30F 12/15 14:46
推 fit8590: 可能合約細節要寫清楚32F 12/15 14:59
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windices
台灣 12-15 17:07
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sp4520
台灣 12-16 06:09
簡單阿.是你跟仲介簽的約.看護的勞健保是仲介付的.跟你沒有關係.
就像醫院的護士生小孩.是醫院的事情.跟病患沒有關連.
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