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作者
標題 [新聞] 就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉
時間 Wed Jun 23 08:59:08 2021
作者
標題 [新聞] 就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉
時間 Wed Jun 23 08:59:08 2021
1.媒體來源:
TechNews
2.記者署名:
中央廣播電台 新聞引據：採訪、彭博社、WSJ、每日郵報
撰稿編輯：張雅涵
3.完整新聞標題:
就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉鋸戰
4.完整新聞內文:
COVID-19 疫情爆發一年多來，許多行業轉成居家工作，發現線上工作不輸在辦公室工作
效率，同時有許多好處，例如省去大把通勤時間與花費，讓許多人想要在疫情後持續這種
工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突；疫情下的遠端工
作模式實驗，也讓人重新思考未來的職涯選擇。
效率，同時有許多好處，例如省去大把通勤時間與花費，讓許多人想要在疫情後持續這種
工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突；疫情下的遠端工
作模式實驗，也讓人重新思考未來的職涯選擇。
疫後切回辦公室模式，雇主與員工拉鋸戰
美國新冠（COVID-19）疫情減緩，以及疫苗施打率持續達里程碑，許多企業開始推動要員
工回辦公室工作，也使企業管理階層和過去一年多來將遠端工作視為「新常態」的員工產
生衝突。
工回辦公室工作，也使企業管理階層和過去一年多來將遠端工作視為「新常態」的員工產
生衝突。
彭博社（Bloomberg）報導，雖然從Google、福特汽車到花旗集團等公司都承諾，未來將
提供員工更大彈性，可選擇在家工作；不過也看到許多企業執行長對辦公室工作的重要性
大為讚揚。有人指出遠端工作弊大於利，會削弱合作精神和企業文化。
提供員工更大彈性，可選擇在家工作；不過也看到許多企業執行長對辦公室工作的重要性
大為讚揚。有人指出遠端工作弊大於利，會削弱合作精神和企業文化。
市場調查公司Curion執行長畢賽亞（Sean Bisceglia）告訴美國有限電視新聞網（CNN）
，「我對讓所有人回來充滿熱情。」他說「我們真正欠缺的是創造力，以及面對面和同事
講話時自然和真誠。人們沒有在一起，整個創造力都被毀壞了。」
，「我對讓所有人回來充滿熱情。」他說「我們真正欠缺的是創造力，以及面對面和同事
講話時自然和真誠。人們沒有在一起，整個創造力都被毀壞了。」
該公司計劃，將在7月1日前讓五成員工回辦公室，接著10月1日前讓全數員工回到辦公室
。不過畢賽亞也認知到，這對雇主與員工來說，都是痛苦的轉換期。
畢賽亞說，「要把人們帶回辦公室的改變，將需要很大的努力。」他表示，他知道有些為
人父母的員工，享受過去幾個月在家工作期間，有更多時間陪伴子女。他並承認，公司要
員工回到辦公室的決定，可能會失去某些員工。
人父母的員工，享受過去幾個月在家工作期間，有更多時間陪伴子女。他並承認，公司要
員工回到辦公室的決定，可能會失去某些員工。
遠端工作誘因多，不用通勤、省下大筆日常開銷
大批在家工作的人確實不急著回到辦公室。尤其過去一年已證明，許多工作可遠端完成。
在家工作省去通勤時間，不需在公車和地鐵人擠人，或塞在路上動彈不得，對許多人來說
是在家工作的最大好處。
在家工作省去通勤時間，不需在公車和地鐵人擠人，或塞在路上動彈不得，對許多人來說
是在家工作的最大好處。
有些人甚至搬離昂貴的大城市；此外，疫情尚未完全消聲匿跡，許多人對回到辦公室仍感
擔憂，可能有部分同事持疫苗懷疑論、選擇不施打疫苗，讓人對回到辦公室裹足不前。
節省大筆日常花費是讓人想要持續遠端工作的另一項誘因。兼職工作平台FlexJobs 4月的
調查，2,100名受訪者中，超過三分之一表示在家工作一年省下至少5,000美元。
若無法繼續遠端工作，許多人表示將考慮辭職。
彭博社5月間委託市調機構「晨間諮詢」（Morning Consult）調查結果顯示，1,000名美
國成年受訪者中39%表示，若雇主對在家工作不具彈性，他們會考慮辭職。調查結果也呈
現顯著的世代差異，這項數據在千禧世代和Z世代高達49%。
國成年受訪者中39%表示，若雇主對在家工作不具彈性，他們會考慮辭職。調查結果也呈
現顯著的世代差異，這項數據在千禧世代和Z世代高達49%。
美企業推9月回到辦公室，不從將面臨減薪
不過華爾街與科技巨頭老闆已設下期限，要員工在9月6日美國勞動節前自動現身辦公室。
每日郵報（Daily Mail）報導，全球最大證券公司摩根士丹利（Morgan Stanley）的執行
長高聞（James Gorman）14日吐出堪稱業界最直接的發言。他表示，若員工沒有在9月回
到辦公室，「我會很失望……那麼到時候，我們將有不一樣的對話。」
每日郵報（Daily Mail）報導，全球最大證券公司摩根士丹利（Morgan Stanley）的執行
長高聞（James Gorman）14日吐出堪稱業界最直接的發言。他表示，若員工沒有在9月回
到辦公室，「我會很失望……那麼到時候，我們將有不一樣的對話。」
Facebook執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）也在6月初表示，他預計半年內不會回到辦公
室工作；不過員工須從9月起分階段回到辦公室，未來居家工作需要主管階層同意。
此外，這些企業通常會依據員工居住地敘薪，這也代表搬離紐約或舊金山至較便宜城市的
員工，將面臨薪水調降。
疫情改變對工作看法，美國辭職潮湧現
國際顧問公司光輝國際（Korn Ferry）資深客戶夥伴專員斯威夫特（Melissa Swift）觀
察到，對持續遠端工作，企業高級經理階層和員工之間有根本性的分歧看法。
她指出，對許多老闆而言，「他們想要看到工作完成，以相信工作做完了。」不過人們從
去年以來共同參與遠端工作效力的社會實驗，「現在的爭論是，這有效嗎？這會是未來的
模式嗎？這正是衝突所在。」
去年以來共同參與遠端工作效力的社會實驗，「現在的爭論是，這有效嗎？這會是未來的
模式嗎？這正是衝突所在。」
她預測，若未來企業老闆要求不願回到辦公室工作的員工重回傳統工作模式，許多人將選
擇離職，尋找其他機會。
華爾街日報（WSJ）報導，美國過去幾個月已看到辭職浪潮，人們寧願用這段時間，在還
有政府紓困補助時放慢腳步，思考之後的職涯選擇。
根據美國勞工部的數據，美國勞工4月的離職率從去年的1.6%上升至2.7%，是自2000年以
來的最高水平。大批勞工離職尋找新工作，正在促使雇主提高薪水以及提供升遷機會來留
住人才。
來的最高水平。大批勞工離職尋找新工作，正在促使雇主提高薪水以及提供升遷機會來留
住人才。
推動勞動力流動的原因很多，包括許多人拒絕回到過去的模式，更喜歡遠端工作的彈性，
或者不願在疫情完全被消滅前待在辦公室。其他因素包括，因為疫情間額外的工作量和壓
力而累垮了；部分人則是在尋找更高的薪水，以彌補配偶的失業，或是在疫情期間重新思
考職涯方向和轉變。
或者不願在疫情完全被消滅前待在辦公室。其他因素包括，因為疫情間額外的工作量和壓
力而累垮了；部分人則是在尋找更高的薪水，以彌補配偶的失業，或是在疫情期間重新思
考職涯方向和轉變。
COVID-19疫情讓人們過去一年半的生活天翻地覆，未來是否「回到正常」，或哪些「新常
態」會持續，在走向復甦的這個轉換期，雇主與員工間的角力還將持續受關注。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://finance.technews.tw/2021/06/23/working-mode-after-the-epidemic/
就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉鋸戰 | TechNews 科技新報
![[圖]]()
COVID-19 疫情爆發一年多來，許多行業轉成居家工作，發現線上工作不輸在辦公室工作效率，同時有許多好處，例如省去大把通勤時間與花費，讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突；疫情下的遠端工作模式實驗，也讓人重新思考未來的職涯選擇。
疫後... ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/img.technews.tw_wp-c2c88ee6473c04ebab0605fd25727339b.jpg)
6.備註:
美國老闆：9月回辦公室工作。
美國勞工：沒遠端工作？老子不幹了。
--
「......歡迎大家光臨天象館。」
「這裡有著無論何時都決不會消失的，美麗的無窮光輝。
「滿天的星星們在等待著大家的到來。」
── 星野夢美 ﹝星之夢﹞ ──
--
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推 : 美國人真的有競爭力1F 101.9.32.223 台灣 06/23 09:00
推 : 我怎麼覺得在家辦公又累又沒效率啊2F 111.240.167.201 台灣 06/23 09:02
推 : 當台灣人在睡覺時 美國人都在工作 當然有競爭力3F 223.136.186.59 台灣 06/23 09:02
推 : 台灣家那麼小 跟美國家怎麼比5F 114.136.213.88 台灣 06/23 09:03
推 : 台灣不可能 老闆喜歡看人演戲6F 110.26.69.124 台灣 06/23 09:05
推 : 我反而在家工作開銷更大7F 49.216.16.211 台灣 06/23 09:06
→ : 臺灣沒有這問題8F 118.165.55.158 台灣 06/23 09:07
推 : 通勤距離不長的 在家真的花更多啊9F 114.27.30.54 台灣 06/23 09:07
推 : 美國沒有PTT 大家上班都很專心10F 103.201.129.50 日本 06/23 09:08
→ : 居家上班 家裡的水電費公司也沒付11F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:09
推 : 光每天開冷氣電費就多少錢了12F 220.133.206.99 台灣 06/23 09:10
推 : 美國是地太大通勤問題13F 60.250.245.157 台灣 06/23 09:11
→ : 辦公室有免費水電吹冷氣又可瘋狂拉屎14F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:11
推 : 其實在家辦公沒效率是因為你公司沒效率
大公司居家辦公都會設置好系統15F 175.143.84.247 馬來西亞 06/23 09:12
大公司居家辦公都會設置好系統15F 175.143.84.247 馬來西亞 06/23 09:12
→ : 就省掉通勤時間與城市的房屋租金呀。17F 101.9.101.199 台灣 06/23 09:13
推 : 好系統也避免不了人事問題18F 223.137.139.49 台灣 06/23 09:13
推 : 日本人喜歡在公司>在家工作19F 61.223.136.54 台灣 06/23 09:13
→ : 同事愛摸魚 當然沒效率20F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:14
推 : 在家的水電花費抵通勤費？21F 118.167.170.215 台灣 06/23 09:15
推 : 台灣歐 因資安問題不能遠端連回上班 卻能在oncall時讓人連回來22F 1.200.28.93 台灣 06/23 09:15
→ : 水電 還要加你電腦設備折損 音訊設備24F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:16
推 : 每天睡到7點半還能準時網路上班真爽25F 223.137.61.35 台灣 06/23 09:18
推 : 反觀台灣政府 真的智商碾壓美國26F 112.78.78.121 台灣 06/23 09:19
→ : 少掉通勤時間+在家想幹嘛就幹嘛，超爽27F 123.0.237.52 台灣 06/23 09:20
推 : 解封以後不陪雙北坐牢->回公司坐牢28F 1.200.171.175 台灣 06/23 09:20
推 : 在家沒效率 除非是有小孩打擾等
不然其實就是你自己沒效率29F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:20
不然其實就是你自己沒效率29F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:20
→ : 等你收到帳單就不爽了31F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:21
→ : 事實就是在辦公室本來就也不是8小時都在工作，在家裡時間好安排多了32F 114.137.65.147 台灣 06/23 09:22
→ : 居家上班大概爽的是單身男女吧34F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:23
→ : 綁在辦公室8小時 也是會打混的35F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:23
→ : 連在家上班多點帳單就不爽，是該檢討自己了吧...36F 1.200.171.175 台灣 06/23 09:23
→ : 以台灣來說 真的就是小孩問題最大吧如果還沒有小孩應該也是居家方便38F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:23
→ : 台灣勞工自立自強40F 111.71.90.45 台灣 06/23 09:24
→ : 現在居家 同事都是說小孩煩死人41F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:24
→ : 我同事邊打電玩邊上班 超爽的42F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:24
推 : 反觀台灣 即便全公司WFH還是一堆裝逼仔硬要專案申請進公司 再來哭沒進公司的人 台灣勞工內鬥真的最內行 而且夠奴 ㄏ43F 220.132.33.78 台灣 06/23 09:25
→ : 政府要強制公司多給居家補貼47F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:27
→ : 看完這新聞只覺得台灣勞工真他媽可悲48F 42.77.91.59 台灣 06/23 09:30
推 : 接下來換「小孩不願返校上課」49F 39.8.71.68 台灣 06/23 09:32
→ : 台灣老闆就喜歡看員工在辦公室，就算是假裝很忙也好50F 223.139.32.135 台灣 06/23 09:34
推 : 案子有處理好最重要 叫回辦公室能帶來什麼？ 少了上司與秘書人與人的連結嗎？52F 101.12.50.199 台灣 06/23 09:36
推 : 進辦公室就是為了打屁聊天和搞辦公室戀情阿55F 36.230.9.42 台灣 06/23 09:42
→ : 反觀56F 101.10.7.237 台灣 06/23 09:50
噓 : 廢物工作和公司才需要一堆現場57F 110.30.40.205 台灣 06/23 10:04
推 : 在家有效率但真的很難觀察屬下互動也不知道怎麼管理人 對各司其職的無腦工作沒差 但高等職業應該會影響吧58F 114.36.127.120 台灣 06/23 10:36
推 : 居家到底省在哪 真心不懂61F 42.73.84.106 台灣 06/23 11:00
→ : 冷氣 咖啡 OL62F 1.175.121.152 台灣 06/23 11:11
推 : 居家可以多睡半小時，不用交通成本，如果長期WFH，連治裝也可以省，冷氣其實不用多少錢，租屋族換住郊區更省63F 223.139.190.24 台灣 06/23 11:15
噓 : 鬼啦…現在日本超喜歡在家工作好嗎66F 123.110.16.15 台灣 06/23 11:19
→ : 免通勤真的爽67F 114.37.37.148 台灣 06/23 11:20
推 : 在家上班很沒效率…68F 223.139.249.116 台灣 06/23 11:25
推 : 居家上班水電開銷可以抵稅的 其實可以省很多
以上是指國外69F 120.17.178.28 澳大利亞 06/23 11:49
以上是指國外69F 120.17.178.28 澳大利亞 06/23 11:49
推 : 反觀72F 223.138.196.75 台灣 06/23 12:34
推 : ChikanDesu 各司其職的工作無腦？你說工程師嗎？
你才無腦73F 123.194.173.87 台灣 06/23 14:00
你才無腦73F 123.194.173.87 台灣 06/23 14:00
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- →台灣 06-23 10:40拜託讓我進公司上班 我們個小時都會去棒賽一次
- →台灣 06-23 16:01等時間拉長點再說吧
看短暫現象是不準的 - →台灣 06-23 16:04老闆以後就不用租買辦公室 而且水電費衛生紙費 都省 網路店面 開實體會到小7~XD
- →台灣 06-23 22:46可以邊打炮邊工作
沒有上司的壓力
沒有同事78的壓力 - →台灣 06-24 02:57台灣老闆不E
- →台灣 06-24 08:39···
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