看板 Gossiping作者 andonie (台北的天空)標題 Re: [問卦] 公務員 怎麼大多人對升職沒有興致?時間 Wed Aug 4 10:41:02 2021
小弟也想到
前陣子 一個朋友~
他當到 薦任8組長在跟我抱怨
底下的公務員
每個都只想做基本的業務
我朋友算比較積極型的
除了基本業務
也很努力申請計畫
推動一些過去沒有的事情或是活動
但問題是~ 底下基層會覺得
[計畫是你自己要去申請的 憑什麼要我們這些下面的人一起做]
搞不好~ 基層的人如果來發一篇
[公務員主管自己爭功申請計畫 凹我們基層做 合理嗎?]
會有一堆人推文
[基層最辛苦 都要被凹]
[主管那麼喜歡爭取 不會自己做喔]
[台灣公務員 永遠基層最操]
不過~ 主管本身爭取各種計畫與活動
他本身也沒什麼好處
頂多記功而已 沒屁用啊
結果真的~ 自己爭取的計畫
自己要工作量全吃
他自己忙到每天回家 還要繼續辦公
下面的人只做例行性業務loading不高
真的很感嘆這種生態
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※ 同主題文章:
Re: [問卦] 公務員 怎麼大多人對升職沒有興致?
08-04 10:41 andonie.
→ show282: 重點是政務官很弱智1F 114.137.139.151 台灣 08/04 10:42
→ asd0952: 是說公務員薪水低成這樣是要做多少事?
那些政院製圖的薪水還比較高勒2F 223.136.204.45 台灣 08/04 10:43
推 lpbrother: 就是不想做事的人在影響所有人4F 1.200.187.7 台灣 08/04 10:44
推 jimmy12332: 公務機關裡所有事都是承辦人負責 主管永遠只會出嘴 一個基層主管想搞東西丟5F 110.28.135.153 台灣 08/04 10:45
→ VVizZ: 薪水太低沒動力7F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:45
→ good90150: 阿你自己找事做就自己做，憑啥你找事8F 39.10.198.161 台灣 08/04 10:45
→ jimmy12332: 給承辦人 你承辦人就得說服從上到下n9F 110.28.135.153 台灣 08/04 10:45
→ good90150: 做要別人做？記功？反正考績還是輪阿10F 39.10.198.161 台灣 08/04 10:45
→ jimmy12332: 個人 每個人再挑你n個毛病 再之後這個事永遠都你負責 誰想幹？11F 110.28.135.153 台灣 08/04 10:45
推 wuyiyi: 叫外包顧問公司做啊13F 101.10.8.166 台灣 08/04 10:46
推 j21802: 拿多少錢做多少事啊 被刁民罵做的要死要活拿的還比網軍少14F 223.139.98.139 台灣 08/04 10:46
→ lpbrother: 大部分的熱情都被長官一句話推翻，久了就沒動力16F 1.200.187.7 台灣 08/04 10:46
→ VVizZ: 公務員做的好又沒獎金也沒加薪 烤雞一年一次又限比例 用輪耕的18F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:47
→ good90150: 公務員法律規定一堆責任，如果不小心踩到那算誰的？主管會扛？說笑話嗎20F 39.10.198.161 台灣 08/04 10:47
→ VVizZ: 而且通常什麼爭取的計畫都是智障計畫22F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:48
→ lpbrother: 而且有些人來就真的不是來跟你玩積極這套，也不可能帶出這種熱情23F 1.200.187.7 台灣 08/04 10:48
→ VVizZ: 少在那邊以為有用25F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:48
推 jimmy12332: 會跟著一起衝的大部分都是年輕人 但是9成9過幾年就會見識到上層有多87進而放棄26F 110.28.135.153 台灣 08/04 10:48
→ daniel3658: 廢話 自己增加業務還沒本事凹下屬29F 117.56.55.45 台灣 08/04 10:49
→ iam0718: 多的是阿 管水的還拉業績管道路的 聽多了30F 114.27.22.117 台灣 08/04 10:49
→ VVizZ: 自己想升官爭取爛計畫下屬又凹不成
這種根本標準爛人31F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:50
→ lpbrother: 大部分想衝的，回饋很低甚至被隨便一個高級長官反對，玩沒幾次就不想玩了啦33F 1.200.187.7 台灣 08/04 10:50
→ VVizZ: 建議離職去永慶房屋 愛怎麼積極都是自己賺36F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:50
推 fegu: 你要不要看看那些高官出張嘴就領多錢，用嘴37F 123.192.153.164 台灣 08/04 10:51
→ VVizZ: 公家機關的任務是減少行政流程 減少浪費38F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:51
→ fegu: 說我也會39F 123.192.153.164 台灣 08/04 10:51
→ VVizZ: 辦什麼活動 辦個懶覺40F 223.136.223.78 台灣 08/04 10:51
推 popo889: 長官在乎的只有自己的仕途啊41F 101.10.12.205 台灣 08/04 10:51
推 tamama000: 阿不然咧 主管會做這種事就是要記功升官用的 不然平行單位的主管每個都差不多資歷要升誰喔?42F 1.169.18.39 台灣 08/04 10:54
推 hqu: 就問你一句 他們做的好 你能給什麼獎勵45F 210.69.166.241 台灣 08/04 10:54
推 k8530908: 做的好沒獎勵 做不好要扛責任46F 111.82.96.136 台灣 08/04 10:55
推 master32: 因為你永遠不會被砍,也不會有高額獎金47F 101.136.90.129 台灣 08/04 10:56
→ hqu: 你一個基層主管能給什麼 升官 加薪 都不可能48F 210.69.166.241 台灣 08/04 10:56
→ master32: 當然是一入職直接進入等退休的狀態XDDD49F 101.136.90.129 台灣 08/04 10:56
→ fgf: 8等或9等，不管主管或非主管，到頂年薪15.5個月才110-140，開這種薪水是要人家多積極?要50F 1.200.14.57 台灣 08/04 10:56
→ coffee112: 看女同學FB 好像還是有打算拚升?52F 118.171.179.179 台灣 08/04 10:57
→ fgf: 是開像聯發科一樣年薪300以上，包你每個都積53F 1.200.14.57 台灣 08/04 10:57
→ coffee112: 應該職位不同 薪水也會多一點吧?54F 118.171.179.179 台灣 08/04 10:57
→ fgf: 極，出得起香蕉只能請個起猴子沒聽過嗎?只出得起香蕉，當然人家也只想做猴子的事情，正常55F 1.200.14.57 台灣 08/04 10:57
→ hqu: 口頭的好棒棒下次只有事情更多 你升職走了57F 210.69.166.241 台灣 08/04 10:57
推 AN94: 阿基層工作量增加有多拿錢嗎 笑死 慣主管58F 39.10.71.217 台灣 08/04 10:57
→ hqu: 他們留下來的可能要年年做 不幹你幹誰59F 210.69.166.241 台灣 08/04 10:58
推 tamama000: 8等承辦或是7頂就很開心惹 不要找事
雙北會成為全國最靠盃的不是沒原因60F 1.169.18.39 台灣 08/04 11:00
推 sdflskj: 本來就死人薪水結果連加班費都少的可憐做不好還要扛責任 誰要做XD62F 110.26.39.47 台灣 08/04 11:01
推 sushi11: 哈哈64F 101.10.3.146 台灣 08/04 11:01
→ VVizZ: 最姬芭就是那種開一堆項目然後自己升官走人結果底下的人要每年繼續做
根本人渣賤狗y65F 223.136.223.78 台灣 08/04 11:02
→ Corydoras: 私人也是啊 事情做不完 主管一直找事薪水也沒加68F 223.137.37.154 台灣 08/04 11:03
→ VVizZ: 這種人就是造成組織肥大事務龐雜的元兇
職務設計就是什麼職位負責什麼東西而已
然後就領那個相當程度的薪水
如果在銀行就是那種叫出納櫃姐去推卡的垃圾主管 根本不合理的要求70F 223.136.223.78 台灣 08/04 11:03
推 ntr203: 工作多兩倍 薪水上限多兩成還要用年年跳75F 101.9.203.50 台灣 08/04 11:06
→ VVizZ: 真正的公務流程創新應該是電子化 標準化
把人力用在該用的地方 並且逐步減少公務人力需求 而不是訂什麼垃圾KPI 規定一年要
想一些創新業務結果毫無作用76F 223.136.223.78 台灣 08/04 11:06
推 piliwu: 沒什麼好呢抱怨的鄉民都說給得起香蕉只能請到猴子80F 111.83.38.218 台灣 08/04 11:09
噓 am7347474: 自己想表現，又要拗下面承辦作，當承82F 49.216.12.252 台灣 08/04 11:13
推 f123456879: 多做事沒獎勵的問題 有獎勵就有人做了83F 27.52.139.211 台灣 08/04 11:13
→ am7347474: 辦白癡嗎？考績？加薪？能承諾嗎？84F 49.216.12.252 台灣 08/04 11:13
→ f123456879: 做不好還會被懲處85F 27.52.139.211 台灣 08/04 11:14
推 leoc0895: 自己要升要記功就自己做，哪那麼多理由86F 118.161.109.3 台灣 08/04 11:15
→ jolikke: 半澤直樹不是都有經典台詞了87F 111.71.36.144 台灣 08/04 11:15
噓 AOA2: 主管爽爽記功 下面承辦做到死 當人都白癡嗎88F 117.56.61.22 台灣 08/04 11:18
噓 regeirk: 叫人做要給加班費嗎？89F 101.9.80.234 台灣 08/04 11:19
推 rainbowcrash: 當主官等於責任制，錢又沒多多少，90F 42.73.77.237 台灣 08/04 11:21
推 VVizZ: 有種把你考績獎金拿出來分阿
公家的陋習就是主管永遠拿最大那支功
真正在做的就小功或嘉獎 誰屌你91F 223.136.223.78 台灣 08/04 11:21
→ andonie: 可是如果大家都被動 單位怎麼會進步呢
主管做了也不一定會生 他自己也沒錢拿呀94F 60.248.63.67 台灣 08/04 11:26
推 dovepacket: 8~9成都是不切實際的計畫 不信你叫你朋友自己從頭到尾接起來 就可以知道是他吠還是底下的人廢96F 163.17.46.224 台灣 08/04 11:27
推 hqu: 基本的勤務就是在那裡 機關就在不可能沒事99F 210.69.166.241 台灣 08/04 11:28
→ dovepacket: 還有 組長不是不能當承辦喔100F 163.17.46.224 台灣 08/04 11:28
→ enjoyyou: 沒人脈 升上去就真的只是屎缺而已~~101F 60.249.146.33 台灣 08/04 11:32
推 VVizZ: 單位怎樣叫進步 進步到所有業務都電子化
標準化之後解散 這才叫進步啦 幹
為了預算人力升官跟不被裁撤搞一堆事情
那個叫做退步好嗎 行政學念過沒?102F 223.136.223.78 台灣 08/04 11:32
→ a7253520: 鐵飯碗就是這樣啊 沒淘汰壓力幹嘛拼命106F 42.72.165.60 台灣 08/04 11:36
噓 frank111: 有功主管記，有過基層扛，做好自己就好107F 124.219.109.111 台灣 08/04 11:37
推 jpnldvh: 你主管有沒錢拿干我屁事 叫我多做事沒錢就幹爆你
公務員大家就是來上班喝茶下班打卡的 自己愛積極就自己做 別拖人下水108F 133.106.45.9 日本 08/04 11:37
推 oidkk: 比較積極的人還是建議去外面 公家就是少做少錯 心態就是保守112F 111.251.127.65 台灣 08/04 11:39
噓 mrfreud: 作這些還不如去記種了什麼樹 停車格有幾114F 117.56.51.21 台灣 08/04 11:40
推 dunhilln: 相類比工廠的作業員啊～沒後山所有能力都是屎115F 223.139.126.69 台灣 08/04 11:42
推 enthpzd: 就是沒實際報酬才被動呀，直接簽約完成給多少，願者上鈎，一來沒交情二來沒好處誰想做？117F 111.252.100.39 台灣 08/04 11:53
推 huckebein12: 名稱有進步的也沒在進步啊120F 114.137.80.37 台灣 08/04 11:53
→ JHGF2468A: 所以記功有給下面辦的人嗎？沒有的話121F 101.9.113.45 台灣 08/04 11:55
→ enthpzd: 你那個朋友忽視現實層面122F 111.252.100.39 台灣 08/04 11:55
→ JHGF2468A: 講什麼
要積極熱情去做直銷或業務，積極到你會懷疑人生123F 101.9.113.45 台灣 08/04 11:55
→ enthpzd: 進不進步這種抽象口號，又不吸引人126F 111.252.100.39 台灣 08/04 11:56
噓 killerbbt: 你知道為什麼嗎 申請人記功
剩下幫忙頂多記嘉獎 有過還要扛
記功就是好處拉 什麼叫梅什麼好處
要申遷你朋友優先 底下傻了才幫你幹127F 117.56.184.37 台灣 08/04 11:58
推 cchaha: 不然呢？薪水這麼低131F 180.217.197.56 台灣 08/04 12:00
→ killerbbt: 組長還有主管加給 底下是有喔 神經132F 117.56.184.37 台灣 08/04 12:00
→ spiriturl: 再有熱忱，進去看到油條百態，也只好同流合污133F 49.216.130.41 台灣 08/04 12:11
推 Qzzzz: 台灣所有公務員基本上都這種心態135F 114.137.162.121 台灣 08/04 12:21
噓 lbsiii0315: 多做沒獎勵，可能還會出事，幹嘛做？136F 180.217.200.85 台灣 08/04 12:22
噓 anoreader: 你朋友這種就是主管幹話ＸＤ137F 111.243.107.176 台灣 08/04 12:23
推 oldman000: 推動爭取報告那些計畫，報告8成也是凹承辦去寫去簽的 被幹翻正常
有本事爭取就應該自己攬下大部分 少叫138F 61.216.34.87 台灣 08/04 12:26
推 zxzzzzzzzzzz: 認識不少公務員，其實裡面有一群家境富裕，不愁吃穿，只是找事做，當然工作要輕鬆141F 49.216.223.218 台灣 08/04 12:39
噓 Jsin: 給的錢有進步嗎 沒有的話單位是要進步什麼144F 223.140.103.110 台灣 08/04 12:42
噓 chaobeilun: 就跟行政院講幹話一樣啊 沒事功我攬有事基層扛 嘻嘻145F 111.82.251.35 台灣 08/04 12:47
→ DazaiOsamu: 薪水多少不都考進之前就知道的嗎lol說白一點 考公務員大部分不都是要可以擺爛的鐵飯碗 所謂累的基層是那些想做什麼事但周圍都在擺爛的可憐人147F 36.229.234.98 台灣 08/04 12:52
→ no1361: 基層薪水低沒動力151F 114.24.238.45 台灣 08/04 12:58
噓 neilkcin: 爛，都爛，沒有考核制度就是爛成一團152F 124.217.189.176 香港 08/04 13:23
噓 fundme: 做一做變黨的政績 繼續領低薪153F 101.12.62.123 台灣 08/04 13:27
噓 ndtoseooqd: 本來的業務可以不用作再說154F 223.137.138.2 台灣 08/04 13:42
→ IamCyuan: cp值太低155F 39.11.38.23 台灣 08/04 14:28
推 melody41: 老闆丟新工作給你做不加薪，你做不做
？156F 111.82.176.66 台灣 08/04 15:01
噓 flicker36: 自己造的業自己擔158F 42.75.117.183 台灣 08/04 15:26
推 koehie: Vvizz 說得沒錯 程序真的太冗長了
減少程序 才不會讓那一些想做事的人 灰心喪志呀159F 101.9.37.105 台灣 08/04 16:37
噓 DDDDCE: 呵呵呵有功會給基層嗎？有過主管會帶頭負責嗎？考績會保甲嗎？這些都有再說162F 150.116.38.34 台灣 08/05 01:39
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