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作者
標題 [新聞] 上市公司過年出勤只多給200、不去扣3000
時間 Sun Feb 7 12:35:21 2021
作者
標題 [新聞] 上市公司過年出勤只多給200、不去扣3000
時間 Sun Feb 7 12:35:21 2021
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名:
記者劉曉欣／彰化報導
3.完整新聞標題:
上市公司過年出勤只多給200、不去扣3000 彰縣府：已違反勞基法
4.完整新聞內文:
https://i.imgur.com/1ygSkMh.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/1ygSkMh.jpg)
，引發廣大討論。（取自爆怨公社）
有民眾在臉書社團《爆怨公社》貼文，指稱在上市公司的彰化廠工作，春節上班沒有加班費
，只有多給200元，如果拒絕的話就要扣3000元，引起廣大的討論；彰化縣勞工處長吳蘭梅
強調，此舉已違反勞基法，希望民眾能夠提供公司資料，並將可追查5年內的勞工出勤紀錄
，如有違規事證就開罰。
，只有多給200元，如果拒絕的話就要扣3000元，引起廣大的討論；彰化縣勞工處長吳蘭梅
強調，此舉已違反勞基法，希望民眾能夠提供公司資料，並將可追查5年內的勞工出勤紀錄
，如有違規事證就開罰。
有民眾貼出某上市公司彰化廠員工春節出勤計畫表，從除夕到初三，每人每日上班只多給20
0元，不去的話，還要被扣3000元績效獎金，還問說「這樣你還想去上班嗎？」因為還註明
是股票上市公司，引發大家的關注與熱烈的討論。
0元，不去的話，還要被扣3000元績效獎金，還問說「這樣你還想去上班嗎？」因為還註明
是股票上市公司，引發大家的關注與熱烈的討論。
許多人都覺得真是太扯了，連開工日去一下下，老闆給的小紅包都不只200元了，員工春節
去上班，就要把200元當作加班費，這比工讀生還不如。
吳蘭梅指出，希望這位民眾能夠提供公司名稱，即使今年該公司已依照勞基法做立即的改善
，但由於依法勞工請求權有5年，將會追查5年內的資料，比對勞工出勤與薪資核對，只要發
現有違法事證，就會依照勞基法來開罰。
，但由於依法勞工請求權有5年，將會追查5年內的資料，比對勞工出勤與薪資核對，只要發
現有違法事證，就會依照勞基法來開罰。
吳蘭梅指出，依照勞基法規定，國定假日上班必須經過員工同意，不是雇主說了就算，同時
也應該依照規定發給加班費，或是另行補休，就算要扣薪水的話，也不能違反勞資雙方的協
議。
也應該依照規定發給加班費，或是另行補休，就算要扣薪水的話，也不能違反勞資雙方的協
議。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3434323
上市公司過年出勤只多給200、不去扣3000 彰縣府：已違反勞基法 - 自由財經
![[圖]]()
［記者劉曉欣／彰化報導］有民眾在臉書社團《爆怨公社》貼文，指稱在上市公司的彰化廠工作，春節上班沒有加班費，只有多給200元，如果拒絕的話就要扣3000元，引起廣大的討論；彰化縣勞工處長吳蘭梅強調，此舉 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/02/06/3434323_1_1.jpg)
6.備註:
過年加班只多給200元，這有點誇張了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.127.105 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W7suBqc (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1612672523.A.D26.html
→ : 過年沒給兩倍的都該罰1F 02/07 12:36
→ : 袋當勞都雙倍我記得2F 02/07 12:37
→ : 還要民眾提供資料？ 是不會去查膩3F 02/07 12:37
推 : 老闆(或主管):有給啊!!又不是沒給，你在大聲什麼4F 02/07 12:37
→ : 一大堆公司都沒兩倍5F 02/07 12:37
→ neoa01 …
推 : 開工紅包給多少?7F 02/07 12:37
→ : 過年出來不是都三倍還另外給獎金嗎8F 02/07 12:37
噓 : 去拍老闆桌子啊9F 02/07 12:39
推 : 哪一家，我很好奇10F 02/07 12:39
推 : 至少給本薪x2的加班費
不給加班費就違法11F 02/07 12:41
不給加班費就違法11F 02/07 12:41
推 : 資方會自律13F 02/07 12:42
→ : 投訴是正途14F 02/07 12:42
推 : 公務員輪班有沒有兩倍
開工紅包？！勞工是不是過太爽了15F 02/07 12:42
開工紅包？！勞工是不是過太爽了15F 02/07 12:42
→ : 別擔心，政府給你靠！等等開張重罰3萬元的罰款17F 02/07 12:42
→ : 公務員不受勞基法保障,不承認有過勞死,那是勞工才有的...-.-18F 02/07 12:43
推 : 紅包歸紅包，加班費應該是另外的吧？？19F 02/07 12:46
推 : 沒名字就不查 死公務員20F 02/07 12:46
推 : 猜 正X?21F 02/07 12:48
→ : 提供資料報給工廠老板知道啊，嘻嘻22F 02/07 12:49
推 : 不去向勞工局投訴，上網鄉民是能賠你錢喔23F 02/07 12:52
→ : 現在蔡執政 所以最後應該是自己跟老闆講24F 02/07 12:59
推 : 真以為投訴有屁用 投訴需要有失業的心理準備才投訴啦 政府都是在站在奸商立場啦25F 02/07 13:13
→ : 彰化上市公司還需要查嗎27F 02/07 13:15
推 : 直接告吧28F 02/07 13:30
推 : 彰化不意外29F 02/07 13:31
推 : 彰化上市 輪胎？30F 02/07 13:31
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(zid55359.): [新聞] 上市公司過年出勤只多給200、不去扣3000 彰縣府：已違反勞基法 - Gossiping板