話說 我上一家公司是在海邊公司,是那種年離職率破50%以上那種 本肥待了5年後 因為要去國外生活所以已經很早就在準備了
19年年終入帳的晚上,本肥就寫了一封信給人資 CC給到處長
處長放話說,不會讓本肥休過年的年假(那時候距離過年還有半個月)
結果 因為本肥手上負責產線的生產系統(一條線停下來算多少美金的那種)
還是乖乖讓本肥休完過年的年假 , 年假後 還多上了5天班做交接
(對了,本肥還有特休 補休 的假期,所以實際上只有做5天交接 不過資料早在半年前就開始在準備就是了)
之前公司半夜onCall叫你起床做事的時候 沒在跟你客氣的
老婆懷孕 公司宿舍要你搬出去自己找房的時候 也沒在跟你客氣的
你覺得 要跟公司客氣說 年後提離職 公司沒有你也是一樣在賺錢
老闆每年還是會拿著員工賣肝的錢 買房買車