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作者
標題 Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意
時間 Sat Dec 24 20:54:46 2022
作者
標題 Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意
時間 Sat Dec 24 20:54:46 2022
※ 引述《bota (llll)》之銘言：
: : → zxc17893: 完蛋了被摸頭了 182.234.160.141 12/24 20:17
: 沒有被摸頭喔
: 差不多就是勞基法退休的待遇,...
: 薪水大概20000,...
: 前15年每年兩個基數, 後五年1個基數, 總共35個基數
: 20000*35 = 80萬左右
: 給到100萬,...
: 公司已經是讓步了
公司讓個屁步
賺大了好不好
阿姨薪水是29500
博客來被併購後
他變成實質雇傭關係了
(公司要求打卡，有實質管理事實)
先算退休金
年資22年，基數是37，工公司舊制退休金部分就1091500元了
另外，公司沒有支付勞健保
可能導致清潔阿姨短少22勞保年資
先不提以後勞退月退應該是沒了 這就已經損失慘了
就光算一次性勞退好了
這部分也是少掉37應投保薪資基數
這裡大概也要100萬
健保短付部分，一年就算你就好一萬就好
2年加計利息要個30萬不過分吧
另外公司也沒給休假
以他的年資現在特休假大概23到25天
往前算五年一年平均算你20天
公司特休假沒給修就是要補償工資
一年20天算兩萬左右
5年大概10萬
至於其他可能還有加班啥的問題就先算了
光檯面上的這些
進勞動法庭可以贏的金額
博客來這邊大概就至少要付250萬了
這些都是沒灌水本來就該拿的
這個案子還好有陳律師幫忙不然阿姨可能求助無門
但我不知道陳律師在勞動法是不是比較不熟悉
這個案子如果一百萬左右和解
根本就是虧大了
陳律師在新聞有提到資遣問題我就嚇一跳
這個案子根本跟資遣無關，博客來在這個案子是完全沒資格提資遣的
就更不用提解僱了(博客來這個案子是用解雇方式)
資遣要符合最低手段原則，這個案子不可能符合最後手段原則
(除非他們完全不用打掃了也沒其他工作可以安排了，這不可能)
這個案子博客來根本不能資遣清潔阿姨更沒解僱理由
清潔阿姨完全可以主張雇傭關係繼續存在
博客來薪水在這段期間一直到回去工作公司一樣要完全支付全薪
這個案子明顯就是阿姨年資快到可以退休年資了(25年)
公司為了省錢找理由請他走路省退休金(這是很惡劣很常見的手法)
從博客來的聲明
就可以知道這家公司完全沒有反省的味道完全避重就輕
明明就是實質雇傭關係
出事了
就承認年資，然後補償短付部分，以後退休乖乖付退休金就好
事情這樣就解決了
出包了就照規矩處理不就好了
結果博客來出什麼聲明?
什麼叫做過去是承攬現在願意改僱傭?
就是告訴你過去22年年資我不承認啦
就是告訴你過去22年年資我不承認啦
現在給你改雇傭年資重算喔 還不謝主隆恩
什麼叫做協助媒合清潔公司再派駐本公司?
一樣是要閃前面22年雇傭關係的事實
也要閃公司沒資格解雇更沒資格資遣的事實
然後過去二十幾年違法沒付的勞健保和勞退全部裝死
通篇聲明就是死不認錯
然後也不承認過去的雇傭年資
什麼願意改僱傭關係和媒合清潔公司
靠，本來就是雇傭關係哪有改的問題?
這就是要騙清潔阿姨重簽雇傭契約或是改到別的公司任職
這樣就可以吃掉22年年資和避掉雇傭關係繼續存在的問題
這樣就可以吃掉22年年資和避掉雇傭關係繼續存在的問題
然後22年年資該有的福利就再見了(尤其是特休假有二十幾天)
對非法解雇，過去違法不付勞健保勞退及雇傭關係依然存在隻字不提
如果這個案子最後是100萬左右和解
那是真的很讓人失望
如果被騙去重簽合約或改任職別的公司
那就更失望
等於公司只花一百萬就輕鬆解決掉自己該負的幾百萬和該負的責任
以博客來毫無誠意的聲明
就這樣過去了??
這案子不和解進到勞工法庭大概半年內就有結果了
這種大概百分之百勝訴的
聽到這麼快和解真很訝異
清潔阿姨的工作權有確實獲得應有的對待嗎?
我很懷疑
: ps: 還是說左謬又要扯, 清潔公跟總經理貢獻一樣大, 要領500萬之類的
: 幹,
: 酸民為什麼就不承認, 這個社會就是有職等的差異?
: : 噓 shirokase: 才百萬？幹你垃圾統一企業 42.72.243.153 12/24 20:17
: : 噓 leoqqqoel: 大家可以回家了 116.241.44.221 12/24 20:17
: : 推 pleasewait: 百萬也沒能用幾年…. 118.233.68.121 12/24 20:17
: : 噓 CREA: 20年100萬 61.61.82.206 12/24 20:17
: : → ziso: 也沒說幾百萬吧..不然退休金是能有多少? 111.240.117.119 12/24 20:18
: : 推 sesd: 有和解正常啦 小老百姓 VS 財團 123.204.6.203 12/24 20:18
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.68.166 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZflQRLZ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671886491.A.563.html
推 : 推推1F 111.255.219.14 台灣 12/24 20:55
推 : 法律戰下去 派遣公司也會連坐
也凹不到全部讓統一掏出來2F 111.248.2.59 台灣 12/24 20:56
也凹不到全部讓統一掏出來2F 111.248.2.59 台灣 12/24 20:56
推 : 和解後退休金那些應該拿不到了4F 122.254.21.160 台灣 12/24 20:56
推 : 推推 應該請國昌師5F 49.216.23.167 台灣 12/24 20:56
→ : 快訊說百萬 未必是一百萬6F 118.233.154.65 台灣 12/24 20:57
→ : 20年前的一百萬可以買一間南部的小小套房了7F 101.136.58.106 台灣 12/24 20:57
推 : 退休這塊保底就是2~300左右8F 111.240.117.119 台灣 12/24 20:57
推 : 蔡母豬資方獲利政績+19F 42.79.107.150 台灣 12/24 20:57
推 : 上面那篇根本像員工來洗地的啊10F 42.75.3.254 台灣 12/24 20:58
推 : 除了掃地阿姨被凹的肯定不止一位11F 111.248.168.117 台灣 12/24 20:58
推 : 蔣萬安勞工局熱身12F 220.143.198.95 台灣 12/24 20:58
推 : 以前勞權低落 選DPP也絲毫沒改善13F 218.161.64.198 台灣 12/24 20:58
在開除唐氏症員工後 沃爾瑪被判賠逾35億 - 自由財經
![[圖]]()
〔財經頻道／綜合報導〕美國連鎖超市沃爾瑪（Walmart）在威斯康辛州的1場聯邦訴訟中敗訴，陪審團認為，沃爾瑪因員工患有唐氏症，需要治療無法調動上班時間，藉此將其解僱，此舉涉嫌違法，判決沃爾瑪需 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/07/20/phpngwdbD.jpg)
推 : 不識字看到100萬就很開心了吧15F 1.200.189.224 台灣 12/24 20:58
推 : 推16F 114.136.152.214 台灣 12/24 20:58
→ : 大財團跟一個目不識丁老人「錙銖必較」17F 36.239.105.56 台灣 12/24 20:59
→ : 博明明就虧大 原本一毛免給 現在賠100萬了 公司不夠狠 還沒大到能為所欲為19F 1.200.242.189 台灣 12/24 20:59
→ : 推21F 49.216.55.237 台灣 12/24 21:00
→ : 被100萬打發真是太無情了22F 118.168.8.166 台灣 12/24 21:00
推 : 放心 這裡的百萬是逾百萬不會是一百萬或是數百萬23F 1.127.105.147 澳大利亞 12/24 21:02
推 : 法律戰下去阿姨沒安全感啊…有得拿先拿25F 1.171.6.104 台灣 12/24 21:03
推 : 不愧是統一集團 作法跟名稱一樣噁心26F 36.235.171.237 台灣 12/24 21:03
推 : 推，真的給太少，她退休會很不好過27F 27.247.11.21 台灣 12/24 21:03
推 : QQ28F 125.231.107.217 台灣 12/24 21:03
→ : 弱勢被剝削習慣了也覺得鬥不贏29F 1.171.6.104 台灣 12/24 21:03
推 : 統一老闆個人掏500萬道歉不就解決了^u^30F 114.43.23.146 台灣 12/24 21:04
推 : 垃圾公司31F 118.165.170.70 台灣 12/24 21:04
→ : 清潔阿姨被欺負不值這個價嗎？32F 114.43.23.146 台灣 12/24 21:04
→ : 從博客來的聲明就知道這家公司真的很惡劣33F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:04
推 : 律師應該有勸吧 感覺是阿姨自己算了34F 114.38.80.130 台灣 12/24 21:04
推 : 高調35F 49.216.177.186 台灣 12/24 21:04
→ : 如果超過兩百萬就不會用逾百萬寫了36F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:05
推 : 希望有律師站出來37F 101.12.47.93 台灣 12/24 21:05
推 : 推38F 59.115.45.168 台灣 12/24 21:05
→ : 我猜是用資遣方式計算年資一年給一個月
加上這段期間的薪水再補償一些沒付的勞健退這樣大概一百出頭
也可能阿姨有經濟壓力妥協，弱勢就這麼悲哀39F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:05
加上這段期間的薪水再補償一些沒付的勞健退這樣大概一百出頭
也可能阿姨有經濟壓力妥協，弱勢就這麼悲哀39F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:05
推 : 剛剛也去按了一下舊制計算機 推個43F 61.64.0.72 台灣 12/24 21:07
推 : 真的很可惡44F 150.116.162.57 台灣 12/24 21:07
→ : 這個案子打下去，拖越久其實領越多
因為雇傭關係其實繼續存在，公司要繼續付薪45F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:08
因為雇傭關係其實繼續存在，公司要繼續付薪45F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:08
→ : 一百萬就想買聲望，好廉價47F 114.136.169.207 台灣 12/24 21:08
推 : 還沒算上20年的三節禮金。一般年終通常2個月吧48F 42.77.243.193 台灣 12/24 21:08
→ : 想太多,拆成一年一聘根本不會有資遣問50F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:08
→ : 進勞工局調解再到勞動法庭大概半年會有結果51F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:09
→ : 提 這金額就有補保費再加一點而已52F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:09
→ : 或許有些弱勢真的等不到半年.....
一年一聘是非法的啦，去了解一下什麼是雇傭53F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:09
一年一聘是非法的啦，去了解一下什麼是雇傭53F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:09
→ : 一次拿個500萬出來不就得了，爛死55F 36.239.105.56 台灣 12/24 21:10
→ : 我們公司一堆退休回聘一年一聘的56F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:10
推 : 這篇比較正確57F 101.10.15.5 台灣 12/24 21:11
推 : 噁心 垃圾公司58F 223.138.173.130 台灣 12/24 21:11
→ : 公司高層年薪都不知多少了，真摳門59F 36.239.105.56 台灣 12/24 21:11
→ : 最後整併沒人力需求還不是都乖乖付錢還加碼60F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:11
推 : 此篇正解 看到這消息傻眼 居然就這樣過去61F 111.249.173.109 台灣 12/24 21:11
→ : 就是怕那些年一聘的提雇傭關係存在之訴63F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:11
推 : 推 還有特休未休換錢的沒算64F 101.139.237.74 台灣 12/24 21:12
→ : 都依規定資遣也符合規定，但沒把握訴訟穩贏65F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:12
推 : 至少也要200-30066F 49.217.193.37 台灣 12/24 21:13
推 : 推 太少了67F 223.137.137.43 台灣 12/24 21:13
噓 : 反正是拒買了 垃圾無良公司68F 118.161.102.14 台灣 12/24 21:13
推 : 推 統一派來的在那亂洗69F 61.230.211.15 台灣 12/24 21:13
→ : 至少要300萬吧？70F 223.137.137.43 台灣 12/24 21:13
推 : 推個71F 223.137.129.1 台灣 12/24 21:13
→ : 多付點錢送走各尊佛最實際，一年一聘沒用72F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:14
推 : 反正名聲臭定了 能少賠就少賠囉73F 122.118.158.7 台灣 12/24 21:14
→ : 誰把這篇發給律師看阿，統一真的好噁74F 49.217.110.114 台灣 12/24 21:14
推 : ……75F 220.143.198.95 台灣 12/24 21:14
推 : 如果一百萬就被買 以後會哭死吧=_=76F 111.255.219.14 台灣 12/24 21:14
→ : 一年一聘跟承攬哪有關係..77F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:14
→ : 為何你認為會用舊制計算？78F 1.171.124.195 台灣 12/24 21:14
推 : 一定抵制垃圾公司79F 118.150.104.185 台灣 12/24 21:14
推 : 推80F 223.141.254.228 台灣 12/24 21:16
→ : 22年前哪來的新制??81F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:16
→ : 而且實際上100萬也就把自繳保費捕調所以這和解很明顯就是退休金是屁82F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:16
推 : 就弱勢被財團陣仗給嚇了吧 想說快點解決84F 1.200.188.184 台灣 12/24 21:17
→ : 一年一聘是很多公司規避的手法，其實沒用85F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:17
推 : 推推86F 111.255.219.14 台灣 12/24 21:17
→ : 嘴巴說沒用,實際上就是這樣87F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:17
推 : 垃圾資方88F 111.82.43.45 台灣 12/24 21:18
→ : 律師不可能不懂 但當事人的意志力才是89F 1.200.188.184 台灣 12/24 21:18
→ : 公司員工工性作性質要嘛雇傭要嘛委任90F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:18
→ : 我覺得律師來幫倒忙的(′･ω･`)91F 36.235.167.46 台灣 12/24 21:18
→ : 最重要的 律師也只能尊重92F 1.200.188.184 台灣 12/24 21:18
→ : 這跟工作性質和管理有關，跟簽什麼約無關93F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:18
推 : 推 頭腦清晰94F 223.136.4.236 台灣 12/24 21:18
→ : 那是不定期跟定(短)期的問題95F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:19
→ : 不是你簽委任就叫委任，哪有這麼爽96F 1.160.68.166 台灣 12/24 21:19
→ : 承攬跟雇傭是別的事情97F 123.110.42.164 台灣 12/24 21:19
推 : Push98F 49.216.40.147 台灣 12/24 21:19
推 : 阿姨都可以忍受20年 這麼愛公司 和解正常99F 223.140.211.103 台灣 12/24 21:19
推 : 推459F 101.12.90.48 台灣 12/24 22:58
推 : 推爆460F 106.64.105.212 台灣 12/24 22:58
推 : 推461F 118.169.3.116 台灣 12/24 23:01
推 : Push462F 101.8.21.193 台灣 12/24 23:02
推 : 在國外，這種公司的下場應該不是和解這樣簡單463F 111.240.112.219 台灣 12/24 23:02
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- →台灣 12-24 21:19公家機構應該也蠻多這樣的僱傭關係~ 經過這事件後，應該會逐步讓這些人簽一些協議~
- →台灣 12-24 21:21實際金額出來再來看是不是賺很大吧！
- →台灣 12-24 21:21要戰法律的話，阿姨應該怕沒錢付律師費，跟戰不贏對方律師軍團還要倒賠，再加上聽到對方給她百萬和解，這對經濟不佳的阿姨來說是大數目，對方軟硬兼就讓阿姨妥協，可能跟以前一樣，被騙簽承攬……
- →台灣 12-24 21:46勞動部：
- →台灣 12-25 00:13佰萬和解對公司太仁慈了吧？勞方虧很大。
- →台灣 12-25 01:20···
- →台灣 12-25 01:29···
- →台灣 12-25 04:57處理完全沒誠意,虧我還想加入博客來聯盟行銷幫他們賣書,永久抵制啦~~~穿著西裝散發書卷氣的畜牲,吃老人血饅頭最會,太噁心了,我力量小一介勞工而己,只能永遠拒買。
- →台灣 12-25 12:01有夠少
- →台灣 12-25 16:26所以 阿姨是對的？這些吏司也都是對的
亂七八糟 - →台灣 12-25 18:43給阿姨倒一杯卡布奇諾
(ices.): Re: [新聞] 快訊／博客來與清潔工阿姨達成和解 同意 - Gossiping板