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作者 Israfil (贖罪聖音)
標題 [新聞] 想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」
時間 Thu Jan 12 13:03:04 2023


1.媒體來源:東森新聞雲
2.記者吳美依

3.完整新聞標題:
想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用

4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/4388/d4388089.jpg
[圖]

美國科技巨擘微軟(Microsoft)11日宣布改變休假制度,自1月16日起,美國全體正職員工
將適用「自由裁量休假」制度(discretionary time off, DTO),不再需要記錄休假時數
,而能夠根據個人需求自由休假。


微軟發言人表示,「員工的工作方式、時間及地點已經發生劇烈變化,而DTO符合更靈活的
工作方式。」人資執行副總裁兼首席人力資源主管霍根(Kathleen Hogan)也在電子郵件中
強調,「儘管我們正在採取更靈活的休假方式,而你們不再需要記錄休假時數,我們全都必
須確保工作維持最高標準,並且兌現承諾。」


除了「自由裁量休假」以外,微軟還提供10種法定假期,包括病假、喪假、精神健康假、陪
審團義務假等等。若員工在1月16日新制度上路前還未休完前一年的帶薪假,將在4月獲得一
次性薪資補償。


美國微軟有12.2萬名員工,此前向正職員工提供每年4周帶薪假,每6年又會額外獲得1周假
期,休假時數累計上限為6周。如今,微軟成為採用「自由裁量休假」的最大規模企業之一
,微軟旗下企業領英(LinkedIn)、甲骨文(Oracle)及Netflix也提供類似的無限休假政
策。


不過,美國商業雜誌《財星》(Fortune)報導,儘管這種制度有時被稱為「無限休假」,
卻未獲得所有員工青睞。一些批評人士認為,此模式可能導致員工實際上休假時間更少,因
為雇主恐怕施壓使得員工不敢請假。此外,如果先前雇主透過支付薪資補償未請完的帶薪假
,員工也可能變相損失錢財。


一名微軟人士談到這項改變時說,「整件事情感覺就像在削減成本,『我們必須確保你們真
的在工作』。無限休假基本上從不會帶來正面影響。」


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.ettoday.net/news/20230112/2421423.htm
想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用 | ETtoday國際新聞 | ETtoday新聞雲
[圖]
美國科技巨擘微軟(Microsoft)11日宣布改變休假制度,自1月16日起,美國全體正職員工將適用「自由裁量休假」制度(discretionary time off, DTO),不再需要記錄休假時數,而能夠根據個人需求自由休假。(北美要聞,微軟,休假,年假,特休,請假,員工福利) ...

 

6.備註:

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[圖]

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mmmmmmmmmmmm: 你休假或上班根本沒差,時間到了47F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:11
silver2012: 到時候就希望固定制了48F 114.137.161.78 台灣 01/12 13:11
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vowpool: 這很合理53F 125.227.40.62 台灣 01/12 13:11
jpnldvh: 不是被幹爆54F 133.106.33.7 日本 01/12 13:11
snap007: 想裁就裁啊,真的休太多還不是會被裁55F 223.136.77.120 台灣 01/12 13:11
vowpool: 微軟台灣分公司可能會被幹爆56F 125.227.40.62 台灣 01/12 13:12
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[圖]
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[圖]
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tearness 
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fir191938: 反觀補假補6天的71F 42.73.127.250 台灣 01/12 13:14
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poppipe: 別想了 任何外商到台灣都是血汗啦76F 101.12.94.232 台灣 01/12 13:14
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