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標題 [新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工
時間 Tue Apr 30 13:04:32 2024
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標題 [新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工
時間 Tue Apr 30 13:04:32 2024
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1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
2024/4/29 12:42（4/29 12:51 更新）
中央社記者范正祥台北29日電
3.完整新聞標題:
藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費
4.完整新聞內文:
國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條文修正草案，法案內容涵蓋入職、在
職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主
須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出。
職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主
須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出。
勞動節將至，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥今天在立法院召開記者會，公布共
同領銜提出的勞基法修法版本，主張針對勞工試用期法制化、不得拒絕發給非自願離職證明
書、雇主強迫或誘騙勞工簽署自願離職書將處罰鍰、雇主欠薪通報義務、雇主欠薪得強制執
行、休假召回成本補償、天災退避權等制度進行修正。
同領銜提出的勞基法修法版本，主張針對勞工試用期法制化、不得拒絕發給非自願離職證明
書、雇主強迫或誘騙勞工簽署自願離職書將處罰鍰、雇主欠薪通報義務、雇主欠薪得強制執
行、休假召回成本補償、天災退避權等制度進行修正。
牛煦庭表示，現行勞基法針對勞工試用期沒有法律明文規定，導致有些雇主利用試用期占勞
工便宜，因此修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不
得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。
工便宜，因此修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不
得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。
吳宗憲指出，現行勞基法條文有許多地方待改進，例如雇主不想支付資遣費，可能會用強迫
或誘騙方式，要勞工簽自願離職書，勞工一旦簽署，未來如果想走法律途徑為自己討回公道
，其實很難站得住腳；或是離職時勞資雙方不歡而散，雇主經常會故意不給非自願離職證明
書，導致勞工無法請領失業給付，失業給付看得到領不到。
或誘騙方式，要勞工簽自願離職書，勞工一旦簽署，未來如果想走法律途徑為自己討回公道
，其實很難站得住腳；或是離職時勞資雙方不歡而散，雇主經常會故意不給非自願離職證明
書，導致勞工無法請領失業給付，失業給付看得到領不到。
他說，修正草案禁止雇主強迫或誘騙勞工簽屬自願離職書，違者處新台幣30萬元至150萬元
罰鍰；如果勞工非自願離職，雇主也不可拒絕發給非自願離職證明書。
游顥表示，按期給付工資是勞工的基本生活權，為保障勞工薪資，解決雇主惡意欠薪及惡性
倒閉，導致勞工領不到工資的問題，修正草案主張雇主不僅有未按時給付薪資的通報義務，
法案也賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。
倒閉，導致勞工領不到工資的問題，修正草案主張雇主不僅有未按時給付薪資的通報義務，
法案也賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。
黃建賓指出，為了勞工日常的權益，這次提出的修法版本要求，雇主於勞工休假時緊急召回
出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出，避免雇主濫
用緊急召回，讓勞工能夠放心安排假期活動。另外，新增天災退避權，當出現天災導致勞工
通勤有危險性時，勞工可以拒絕出勤，保障勞工權益。
出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出，避免雇主濫
用緊急召回，讓勞工能夠放心安排假期活動。另外，新增天災退避權，當出現天災導致勞工
通勤有危險性時，勞工可以拒絕出勤，保障勞工權益。
牛煦庭表示，這次修法範圍涵蓋入職、在職、離職等各個勞動階段，通過後可望提升勞工權
益保障；未來法案付委審查後，將積極聯繫立法院社福及衛環委員會召委協助排審法案，儘
早審查、儘早通過。（編輯：謝佳珍）
益保障；未來法案付委審查後，將積極聯繫立法院社福及衛環委員會召委協助排審法案，儘
早審查、儘早通過。（編輯：謝佳珍）
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://bit.ly/4bhybLO
藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費 | 政治 | 中央社 CNA
![[圖]]()
國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條文修正草案，法案內容涵蓋入職、在職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/1024/20240429/1190x768_wmky_0_C20240429000012.jpg)
6.備註:
以前沒有試用期
現在提議3個月試用期+8成薪
基本工資27470*0.8=21976
一夕夢迴馬英九22K 啊抱歉是低於
以後老闆就是8成薪用3個月再換人
終於把國家還給小草了
反正我站資方嘻嘻
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.135.103 (臺灣)
※ 作者: GivemeApen 2024-04-30 13:04:32
※ 文章代碼(AID): #1cC7lYK_ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714453474.A.53F.html
推 : 勞工自願上班的 不是招回1F 110.25.95.97 台灣 04/30 13:04
→ : 白癡真夠低能2F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:05
噓 : 當作做功德不就好了？3F 223.140.13.174 台灣 04/30 13:05
→ : 藍綠一樣爛不是假的4F 114.136.135.83 台灣 04/30 13:05
→ : 國民黨跟民眾黨真的資方打手5F 203.204.246.157 台灣 04/30 13:05
噓 : 南部又沒在管勞基法 有差嗎6F 123.192.220.209 台灣 04/30 13:06
推 : 小草喜愛薪水打八折7F 223.139.4.20 台灣 04/30 13:06
推 : 等等，1450馬上會罵這篇8F 39.10.30.90 台灣 04/30 13:06
推 : 三個月後你不用來了9F 42.73.110.50 台灣 04/30 13:06
推 : 不會過，民進黨這個垃圾資方狗會擋10F 42.73.116.119 台灣 04/30 13:06
噓 : 國昌老師怎麼沒投反對票 還真的砍薪水11F 223.140.200.124 台灣 04/30 13:06
→ : 過了再說啦12F 223.139.90.178 台灣 04/30 13:06
國會最大党什麼法不能過zzz推 : 鼓勵試用+打8折 ?13F 140.112.125.206 台灣 04/30 13:07
噓 : 跟中國學的~老闆福音!!ㄍ14F 140.121.213.78 台灣 04/30 13:07
推 : 功德賴：15F 223.137.108.170 台灣 04/30 13:07
推 : 試用期80%也不能低於基本工資16F 111.71.215.46 台灣 04/30 13:07
→ : 1450根本沒看內容，就亂噓17F 39.10.30.90 台灣 04/30 13:07
推 : 終於教訓到民進党了 爽18F 49.239.66.19 日本 04/30 13:07
→ : 幫小英不足最軟的一塊，小英不做在野黨幫你做19F 101.139.48.74 台灣 04/30 13:07
推 : 試用三小 白癡喔21F 116.241.144.220 台灣 04/30 13:07
推 : 台積電人資長： 氣氣氣氣氣22F 42.73.58.59 台灣 04/30 13:07
→ : 試用打8折~惡搞員工爽23F 140.121.213.78 台灣 04/30 13:07
※ 編輯: GivemeApen (39.9.135.103 臺灣), 04/30/2024 13:08:05噓 : 笑死 就不能低於最低薪資在那造謠24F 61.20.222.106 台灣 04/30 13:08
→ : 小草喜歡這篇25F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:08
推 : 側翼繼續洗低於基本工資喔 反正智障愛看26F 220.130.183.213 台灣 04/30 13:08
噓 : 白癡國民黨....比做功德可怕27F 36.228.144.43 台灣 04/30 13:08
推 : 問題就試用期這東西該有法源嗎28F 218.211.164.105 台灣 04/30 13:08
推 : 小草的最愛，試用期打八折，滿三個月換29F 42.72.73.100 台灣 04/30 13:08
→ : 說真的8成砍很多誒30F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:08
→ : 開10萬可以合法扣你2萬 前三個月 爽不爽31F 59.125.251.106 台灣 04/30 13:08
→ : 嘛這個風向操作蠻明顯的，應聘薪資8成32F 125.229.104.8 台灣 04/30 13:09
→ : 你35k試用期領28k 很慘誒33F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:09
→ : 也不可能低於基本工資，基本工資就是卡在那34F 125.229.104.8 台灣 04/30 13:09
推 : 我覺得可以 至少有幫勞工做事 反觀勞工是36F 61.61.166.228 台灣 04/30 13:09
→ : 就算是現在一般大概也才3k左右37F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:09
→ : 那現在試用期可以開多低呢38F 218.211.164.105 台灣 04/30 13:09
→ : 最軟一塊的党39F 61.61.166.228 台灣 04/30 13:09
推 : 如果擋不下這個案子，民進黨又要惹腦我了！40F 42.77.130.106 台灣 04/30 13:09
推 : 原來高於最低薪資 打八折就不是問題了
嘻嘻42F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:09
嘻嘻42F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:09
→ : 不切實際44F 1.170.121.145 台灣 04/30 13:10
→ : 法規本來就全薪 硬要合法少20%45F 59.125.251.106 台灣 04/30 13:10
推 : 以及勞委會86台勞資二字第035588號函認定46F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
噓 : 這真的有夠低能 直接定錨八成47F 59.120.144.125 台灣 04/30 13:10
推 : 你現在的法律，其實能幹到一樣的事情48F 114.136.189.61 台灣 04/30 13:10
→ : 勞資雙方依工作特性，在不違背契約誠信原則49F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
推 : 低於基本工資不算違法？50F 49.216.17.32 台灣 04/30 13:10
推 : 神奇了 規定後可以低於基本工資51F 49.216.93.152 台灣 04/30 13:10
→ : 下，自由約定合理的試用期是允許的52F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:10
→ : 90%就算了 80%是怎樣==53F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:10
→ : 現在就沒法制化54F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:11
→ : 我說那個七天假咧～55F 49.216.46.122 台灣 04/30 13:11
推 : 塔綠班不爽 就來表決啊56F 111.83.232.32 台灣 04/30 13:11
推 : 小草喜愛薪水打八折57F 114.137.6.120 台灣 04/30 13:11
推 : 夢回200858F 49.216.192.145 台灣 04/30 13:11
推 : 8成真的是三小59F 210.71.208.109 台灣 04/30 13:11
→ : 這樣35k試用期等於你領基本薪資差不多 笑60F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:11
→ : 還有不要亂帶風向 試用期薪水不能低於基本61F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:11
→ : 死62F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:11
推 : 難得推63F 111.82.219.51 台灣 04/30 13:11
推 : 3就個月做功德64F 220.128.133.123 台灣 04/30 13:11
噓 : 垃圾國民黨65F 42.70.61.113 台灣 04/30 13:11
噓 : 造謠滾66F 42.72.181.106 台灣 04/30 13:11
→ : 薪資，甚麼27k的8成低於22K 這是違法的好嗎67F 210.61.66.43 台灣 04/30 13:12
→ : 現在勞資也可以約定75％或是70％呀68F 211.20.204.163 台灣 04/30 13:12
推 : 原來高於最低薪資 打八折就不是問題了
我是很樂意看待 嘻嘻69F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:12
我是很樂意看待 嘻嘻69F 180.217.250.45 台灣 04/30 13:12
推 : 就不該有試用的 還合法化哩 8771F 223.137.69.95 台灣 04/30 13:12
推 : 所以現在外面都沒有試用期嗎？ 還是其實都亂七八糟？72F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:13
→ : 但是試用期全薪的是有可能被拉下去74F 211.20.204.163 台灣 04/30 13:13
→ : 社會上本來就有這類制度，不然不會寫"法75F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:13
→ : 你法定出來之後企業直接砍你8成啊76F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:13
→ : 制化"。頂多是看輪班的會不會受影響。但77F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:13
→ : 砍2成才對 講錯XD78F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:13
→ : 一些行業一直都有這種情況。79F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:14
推 : 贊成砍啊 反正我過試用期了 沒用的51席嘻嘻80F 111.83.232.32 台灣 04/30 13:14
推 : 哪就是可以直接招喚了 笑死82F 59.125.79.58 台灣 04/30 13:14
→ : 所以檯面化不好 寧願亂七八糟？83F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:14
→ : 我是覺得應該是要立法把試用期取消 而不84F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:14
推 : 夢迴22K85F 1.162.71.46 台灣 04/30 13:14
→ : 是幫助成立試用期86F 39.14.18.197 台灣 04/30 13:15
→ : 試用期薪資沒有差別化嗎？87F 223.137.90.27 台灣 04/30 13:15
噓 : 現在就算試用期也不敢差太多,現在直接2088F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:15
推 : 現在本來就沒有試用期89F 118.163.12.151 台灣 04/30 13:15
→ : 趴,果然資方加退休軍公教打手90F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:15
推 : 藍白喜歡領80% 怎麼了嗎91F 60.248.18.209 台灣 04/30 13:16
→ : 現在法律上本來就不能有試用期,kmt想把他修回來92F 223.137.84.141 台灣 04/30 13:16
推 : 人家管你勞工去死，當然是收買老闆的啊94F 223.137.19.236 台灣 04/30 13:16
推 : 民眾黨如果無腦支持真的可以解散了95F 42.79.184.166 台灣 04/30 13:16
→ : ，以為國民黨是勞工黨嗎？笑死96F 223.137.19.236 台灣 04/30 13:16
推 : 沒取消試用期就算了反而合法化 小草大喜97F 59.120.195.222 台灣 04/30 13:16
→ : 沒有試用期的多去問問其他行業吧。只是不98F 218.166.137.223 台灣 04/30 13:16
→ : 這比作功德還糟糕，功德是連錢都沒得99F 27.52.128.189 台灣 04/30 13:17
→ : 塔綠班不是都法律系畢業的 搞不懂什麼叫做最低工資？759F 114.39.115.211 台灣 04/30 21:10
推 : 誰跟你打八折 幹你娘761F 220.132.185.185 台灣 04/30 21:18
→ : 藍色有在工作欸762F 118.231.201.171 台灣 04/30 21:35
→ : 應該是要明令沒有試用期？ 現在明顯是資方吃勞方豆腐，結果現在要合法化資方行為？763F 101.12.19.232 台灣 04/30 22:06
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- →台灣 04-30 22:17試用期要是定成法規 那以後上班前三個月難過了
要是都立法了 三個月企業不用白不用 - →台灣 04-30 22:45某A說的好像現在沒試用期勒..... 還在裝死哦!
- →台灣 05-01 02:21勞動基準法
第 16 條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001現行勞基法未提「試用期」，
但未滿三個月可隨時解雇員工，
這不是「試用期」什麼是「試用期」？ - →台灣 05-01 02:29如果民進黨認為明定「試用期」損害勞工權益，
民進黨應該主動提案：
「三個月試用期間解雇勞工亦應於十日前預告(入職當天解雇能領十天工資)，
試用期薪資不得低於同單位最低薪資」 - →台灣 05-01 02:42試用期薪水不得低於應聘工資80%徵人薪水開27470元，試用期21976元牴觸勞基法21條，只能給27470元基本工資
徵人薪水開34338元，試用期27470元(基本工資)
徵人薪水開50000元，試用期40000元 - →台灣 05-01 08:07123123的是正解.不管打幾折.試用期的最低薪資就是27470元.我是覺得國民黨這法案沒意義.因為只要保障有最低基本工資.其他的就是市場機制了.
- →台灣 05-01 08:55啥，要雇主額外給錢給勞工 ？
太過分了 ! 哥布林吃屎塔綠斑缺德網軍出征啦 - →台灣 05-01 13:54小藍叫露出來了 哈哈哈
- →台灣 05-02 10:00試用期打八折，會變成馬英九的22K那樣....寫進法律直接變剝削的依據，完全合法化~!
(GivemeApen.): [新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費 - Gossiping板