民進黨爆發性騷擾及主管吃案事件，調查小組今天公布第一波結果。內容指出，前婦女部
主任許嘉恬未確實依規定，於知悉同仁遭遇性騷擾情形時，採取立即有效糾正及補救措施
，甚且於與被害同仁會談期間，使用不甚恰當之語句，使同仁產生感受被否定與受害經驗
被質疑之情緒。此外，許嘉恬雖表示希望被害同仁提出申訴，但被害同仁與證人所接收到
的訊息與感受均為相反。而負責督導的時任副秘書長林飛帆，相關處置則符合規定。

民進黨前婦女部員工日前控訴被廠商導演性騷，但反遭許嘉恬卻冷問「所以呢？妳希望我
做什麼」，許還反問該受害員工為何不跳車等，涉嫌吃案。調查小組由主席室周威佑主任
、副秘書長楊懿珊及性別平等發展部主任李晏榕立案調查，今天公布調查結論。

調查報告指出，許嘉恬於2022年擔任婦女部主任期間，同時為「性騷擾申訴處理委員會」
之執行秘書，然在處理該案過程中，未確實依規定，於知悉同仁遭遇性騷擾情形時，採取
立即有效糾正及補救措施，甚且於與被害同仁會談期間，使用不甚恰當之語句，使同仁產
生感受被否定與受害經驗被質疑之情緒。

調查報告也說，許嘉恬雖表示渠希望被害同仁提出申訴，但與被害同仁溝通過程當中，被
害同仁與證人所接收到的訊息與感受均為相反，隨後被害同仁雖決定不提出申訴，但此結
果極有可能與被害同仁初始的意願相左，最終導致被害同仁認定許嘉恬不希望她提申訴造
成精神上二次傷害，調查小組認為情節屬實。

調查報告也指出，許嘉恬曾提出個人願意出資，給付被害同仁心理諮商之相關費用，並在
同仁的建議下，將專案任務移轉至自願接手的同仁手上。且許嘉恬於過程中也在相關同仁
的主張下，告知相關部門應終止與該廠商的後續合作，並停止辦理該項專案之公開活動。
但依據「民主進步黨中央黨部性騷擾申訴及懲戒處理辦法」第七條規定，申訴得以書面或
言詞為之者，受理之人員或單位應作成紀錄，經申訴人確認內容無誤後，由申訴人簽名。
經查，許嘉恬身兼申訴委員會執行秘書，於知悉疑似性騷擾事件發生後，恐因相關經驗不
足，未依規啟動必要程序，確有相關行政疏漏。

另當時負責督導的林飛帆是否有涉及知悉事件，卻處理不當之疑慮？調查報告指出，許嘉
恬曾向林飛帆提及部門有發生性騷擾事件，但未透露細節，僅表示當事人沒有意願走申訴
流程。林飛帆則向許嘉恬表達，若當事人有意願走性平申訴，黨部應提供必要的法律協助
，也應儘速終止與廠商的合作。林飛帆相關處置，與中央黨部既有規定並無相違背之處。

民進黨秘書長許立明指示，民進黨應徹底檢討內部機制，由性平部及秘書處主責，除了已
於昨天召開第一次外部性平專家焦點座談會之外，下周也將舉辦第二次會議。另外，針對
黨內工作人員，也已經安排於6月13日及15日上下午分別進行三場性平教育，也將鼓勵黨
務工作人員，開放地就制度面提出想法及建議。主席賴清德主席將親自出席15日下午針對
黨務主管的教育課程。

民進黨表示，調查小組正積極訪談其他案件之相關人員，將加速處理相關案件之調查，調
查及改善機制也會於下周五對外報告。中央黨部也已行文新北市黨部及台中市黨部，就涉
及違反黨紀之相關人員移請調查。