台北市長蔣萬安今（6日）主持市政會議時表示，面對少子化的國安危機、高齡社會的轉
型壓力，以及教育現場日趨複雜的挑戰，做出三項宣布，首先，台北市營養午餐將全面免
費。第二，教育革新三箭，包括導師全面減少一節課，而且提高導師的導師費，全面涵蓋
國小、國中以及高中。第三，敬老卡功能升級，將正式把老人健康檢查納入點數扣點範疇
。

蔣萬安說，台北市營養午餐全面免費，守護下一代的健康起跑線。首先對於孩子的營養政
策始終堅持再苦不能苦孩子，所以2024年底，當中央喊停班班有鮮奶，台北市就決定中央
不做，台北做，去年成功推動生生喝鮮奶，今年還要進一步升級為生生喝鮮奶3.0，涵蓋
國中生，向下照顧到2歲幼兒，讓台北市2到15歲的孩子在關鍵發育期，都能獲得穩定優質
的營養補給。

蔣萬安指出，鮮奶只是第一步，而今天台北市要再向前一大步，他決定台北的孩子從今年
起，午餐免費、營養到位，要推動台北市公私立國小、國中營養午餐全面免費，全面免費
的營養午餐能幫助每一個孩子，確保營養均衡，真正做到「營養午餐、午餐營養」，還能
更進一步推動營養教育以及食農教育。

蔣萬安說，營養午餐不應只是一頓飯，更是平權的重要環節，隨著物價波動，家庭育兒的
負擔日益沉重，不希望任何一個孩子因為家庭經濟因素，而在餐桌上感受到差異，希望透
過全面免費，以營養午餐平均一餐60到70元估計，能直接減輕家長每年上萬元的經濟支出
，更重要的是，由市府統一強化食材溯源與品質管控，解決過去因餐費限制，導致食材選
擇受限的問題。

蔣萬安指出第二點，教育革新三箭，回歸教學本位，照顧老師的尊嚴。教育是台北的根基
，而老師是教育的核心，目前的教學現場，導師的負擔過重、行政雜務纏身，已經嚴重影
響教學品質以及師生關係，首先，導師全面減少一節課，而且提高導師的導師費，全面涵
蓋國小、國中以及高中。我們要把時間還給老師，減去這一個小時的授課，是為了讓老師
有更多餘裕觀察孩子的心情變化，進行深度對話以及班級經營。

第二，全面充實並增加學校專責行政人力，並且調高教師兼任行政工作的獎金。我們要讓
行政歸行政，教學歸教學。我們要大幅降低老師的兼任行政負擔，讓老師能專注於備課與
課堂，找回投入教職的初衷。

第三，全面增加教師心理諮商時數與次數。我們認為老師的心理健康是學生幸福的基礎。
在高壓的教學環境中，市政府必須成為老師的依靠。未來服務據點將從原本5區擴大到12
個行政區都設置規劃。免費諮商次數也從6到10次提升到8到12次。透過提供完善的支持體
系，我們要讓台北的老師們在充滿正能量的狀態下陪伴孩子。

蔣萬安宣布第三點，敬老卡功能大升級，打造全台最優質的高齡樂活城市。台北市民的長
壽與健康是我們的驕傲。敬老卡點數的調整不只是金額的增加，更是服務場景的全面擴張
。我們從1月2日開始已經開放扣抵聯醫門診掛號費。2月，計程車扣抵點數提高到85點。7
月開始，每個月點數更從480點調升至600點。今年，我們將正式把老人健康檢查納入點數
扣點範疇。我們希望這張卡不只是敬老卡，而是市民的健康生活卡。透過點數扣抵健檢以
及醫療費用，我們在傳遞一個觀念：預防勝於治療。我們鼓勵長者多出門走走，定期健檢
，讓健康老化的實踐走在全台最前端。

蔣萬安強調，今天的政策宣布，每一項都需要龐大的預算支撐，更需要各局處打破門戶之
見，緊密協作，台北市不需要虛華的口號，需要的是實實在在能解決家長焦慮、減輕老師
壓力、給予長者健康樂活的生活環境的具體作為。請相關局處針對預算撥付、配套措施以
及宣導作業，精準對位，即刻落實。我們要讓市民感受到，台北市政府是一個有溫度、有
肩膀、更有遠見的團隊。