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作者
標題 [問卦] 主管：病假請改用特休請 該如何回覆
時間 Tue Oct 15 17:50:17 2024
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標題 [問卦] 主管：病假請改用特休請 該如何回覆
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現在很多年輕人很草莓 動不動就要請病假
主管不忍了表態：病假用自己的特休請
請問該怎麼回覆比較得體
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 146.70.242.210 (瑞典)
※ 作者: Crystal0322 2024-10-15 17:50:17
※ 文章代碼(AID): #1d3ZhR_V (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1728985819.A.FDF.html
→ : 明天不去了1F 101.10.9.102 台灣 10/15 17:50
推 : 一天一天請不要連續三天就好2F 49.218.90.185 台灣 10/15 17:51
→ : 評估完畢 我要請病假<<<這樣不就好了3F 111.240.157.213 台灣 10/15 17:51
→ : 要讓你請，但是不要你用病假請4F 39.12.74.32 台灣 10/15 17:52
推 : 連續請要醫生診斷證明沒錯呀5F 42.77.178.224 台灣 10/15 17:52
推 : 都有特休了還在試用期喔6F 1.163.56.12 台灣 10/15 17:52
推 : 病假限制多 能請就先請7F 223.138.43.132 台灣 10/15 17:52
→ : 系統有鎖試用期條件吧，蠻常見的8F 39.12.74.32 台灣 10/15 17:52
噓 : 難辦？？那就別辦啦！！！！9F 1.200.29.1 台灣 10/15 17:52
→ : 當然公司一定不喜歡你請病假10F 223.138.43.132 台灣 10/15 17:53
推 : 有試用期??? 可以開告了11F 61.231.149.15 台灣 10/15 17:53
推 : 系統有鎖試用期條件吧，蠻常見的12F 111.82.113.198 台灣 10/15 17:53
→ : 試用期就有特休，不錯啊13F 42.79.12.223 台灣 10/15 17:53
推 : 直接打勞保局投訴公司阿14F 223.141.217.139 台灣 10/15 17:53
推 : 試用期就給特休 有這麼好的事15F 111.82.250.253 台灣 10/15 17:54
推 : 那就特休阿16F 49.216.27.60 台灣 10/15 17:55
→ : 找勞工局啊 說不給請病假17F 42.72.15.9 台灣 10/15 17:55
→ : 所以你回什麼 幹嘛截掉18F 49.216.27.60 台灣 10/15 17:55
噓 : 啥小鬼公司 一點小雞雞錢也計較19F 123.194.153.213 台灣 10/15 17:56
推 : 公司要不要乾脆公告把病假給廢除20F 118.161.204.232 台灣 10/15 17:56
推 : 試用期就有特休？超佛21F 114.137.189.232 台灣 10/15 17:56
推 : 給權利就是要用啊不然不要給嘻嘻22F 101.12.151.104 台灣 10/15 17:56
→ : 公司不爽的話 試用期完就不要用他啊23F 123.0.226.198 台灣 10/15 17:57
噓 : 病假請太多 基本上就是準備離職的訊號遇到好幾個都這樣搞24F 1.169.133.233 台灣 10/15 17:58
推 : 有特休幹嘛不請，病假還只有半薪，搞不好還扣全勤26F 211.72.90.43 台灣 10/15 17:58
→ : 病假不給薪還是半薪？28F 114.136.146.70 台灣 10/15 17:59
噓 : 病假不是要扣薪水29F 1.200.138.85 台灣 10/15 17:59
推 : 病假半薪，特休能換錢30F 118.163.14.77 台灣 10/15 18:00
推 : 資方不忍了 罕見霸氣教訓 眾員工拍手叫好31F 1.200.71.207 台灣 10/15 18:00
推 : 病假扣半薪 特休可換全薪 病假划算33F 211.23.89.92 台灣 10/15 18:00
→ : 試用期就有給特休，很不錯了34F 27.51.90.13 台灣 10/15 18:01
噓 : 你還是別工作吧35F 39.10.41.79 台灣 10/15 18:01
推 : 試用期還有特休喔 感覺很佛欸36F 27.242.70.204 台灣 10/15 18:02
推 : 這是做滿半年還在試用的意思嗎？37F 223.26.82.72 台灣 10/15 18:03
推 : 這明顯是主管想幫你過試用期38F 49.216.27.60 台灣 10/15 18:03
推 : 直接裸辭。什麼爛公司39F 101.9.101.69 台灣 10/15 18:03
→ : 你簽的勞動契約有試用期喔?40F 220.133.253.85 台灣 10/15 18:03
推 : 算佛了 但你還在試用期對吧41F 115.165.223.55 台灣 10/15 18:04
→ : 如果主管不想你請 哪會叫你改特休42F 49.216.27.60 台灣 10/15 18:04
噓 : 《勞基法》已於民國86年刪除試用期相關規定，因此目前法令並無硬性規定試用期，可依勞資雙方簽訂的契約決定。43F 39.12.74.14 台灣 10/15 18:04
→ : 試用期有特休?46F 42.72.79.51 台灣 10/15 18:04
推 : 病假-特休-病假 這樣47F 101.12.31.63 台灣 10/15 18:05
Re: [閒聊] 現在年輕人上班真的敢兇上司？ - ACG板 - Disp BBS
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GGSuperInIn 這就4我r 先講一下我前公司是上市大公司， 職位中端處理資料的 上份工作就遇到一個低能主管 媽的晚上8點多還會傳訊息噴我，然後再PUA你，說你可教化 飲料不能放長官面前，觀感不好 外套不能掛椅子後面
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![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur_b/CS/gs3G2iVb.jpeg)
噓 : 回：喔是喔真的假的55555549F 27.53.121.13 台灣 10/15 18:05
推 : 特休不扣薪 病假半薪 想想就清楚了50F 223.139.135.46 台灣 10/15 18:05
→ : 然後之後就不去了51F 27.53.121.13 台灣 10/15 18:05
推 : 離職52F 101.10.8.174 台灣 10/15 18:07
推 : 試用期就給特休 有這麼好的事53F 101.136.189.108 台灣 10/15 18:07
推 : 試用期有特休 賺爛了54F 163.21.118.2 台灣 10/15 18:07
推 : 你還有利用價值的話，不管如何公司都不55F 111.248.104.175 台灣 10/15 18:07
噓 : 打達壞壞56F 42.73.97.131 台灣 10/15 18:07
推 : 誰用期有特休？以前滿半年一年才有57F 114.39.79.26 台灣 10/15 18:07
→ : 會辭退你，當你沒利用價值的時候就算你58F 111.248.104.175 台灣 10/15 18:08
推 : 特休沒休完可換全薪錢59F 111.83.99.125 台灣 10/15 18:08
→ : 老二舔到爆掉還是會叫你去給狗幹60F 111.248.104.175 台灣 10/15 18:08
→ : 通常3個月 應該試用期沒過 早該被資遣61F 42.72.79.51 台灣 10/15 18:08
噓 : 別再編故事了，試用期有特休？還是貴司試用期超過一年？62F 223.136.102.15 台灣 10/15 18:08
推 : 試用期哪來的特休== 不是創就是主管智障64F 101.9.101.224 台灣 10/15 18:08
→ : 延3個月 半年有特休66F 42.72.79.51 台灣 10/15 18:09
推 : 試用期內就給特休 很佛耶 ==67F 36.225.229.30 台灣 10/15 18:09
→ : 試用期有特休？68F 61.223.222.190 台灣 10/15 18:09
推 : 超佛，試用期有特休69F 218.35.1.161 台灣 10/15 18:10
→ : 馬前總統：依法行政，謝謝死掉70F 223.140.80.169 台灣 10/15 18:10
→ : 好爽71F 118.232.6.146 台灣 10/15 18:10
→ : 就算延長也是超過半年 so???72F 61.223.222.190 台灣 10/15 18:11
推 : 我都請事假73F 111.83.252.217 台灣 10/15 18:14
→ : 要連續請需要醫生診斷沒錯啊 反正是試用期怕屁74F 118.231.177.170 台灣 10/15 18:18
推 : 試用期久到有特休啊76F 220.129.68.77 台灣 10/15 18:21
推 : 試用期有特休不錯欸77F 101.12.149.165 台灣 10/15 18:24
推 : 截圖截一半78F 218.172.28.234 台灣 10/15 18:24
推 : 發病給他看啊79F 111.241.6.29 台灣 10/15 18:26
推 : 換工作就好了，又不是年薪百萬80F 42.70.35.252 台灣 10/15 18:26
噓 : 試用期？記得法已經沒有了81F 223.138.179.124 台灣 10/15 18:26
→ : 試用期ㄏㄜ ㄈㄚ ㄇㄚ82F 111.82.113.198 台灣 10/15 18:28
推 : 已評估83F 42.76.30.220 台灣 10/15 18:29
推 : 試用期還有特休 三小
這不是太雷不敢轉正 就是唬爛84F 36.228.225.74 台灣 10/15 18:29
這不是太雷不敢轉正 就是唬爛84F 36.228.225.74 台灣 10/15 18:29
推 : 不是啊 誰試用期有特休 還是他試用期一年86F 119.14.216.12 台灣 10/15 18:29
推 : 適用期喔 薪水多少 不高就直接走人吧87F 111.82.221.13 台灣 10/15 18:31
→ : 病假全薪的話為什麼要用特休？88F 114.137.24.33 台灣 10/15 18:31
推 : 這試用期是多長？長到還有特休喔？89F 36.227.80.253 台灣 10/15 18:31
推 : 佛心主管 想留你90F 223.137.13.55 台灣 10/15 18:31
推 : 我先問一下勞動局喔ㄗㄞ ㄍㄠ ㄙㄨ ㄋㄧ ㄛ91F 101.10.49.150 台灣 10/15 18:35
→ : 試用期怎麼有特休
是幾年的試用期 笑死人93F 118.170.129.155 台灣 10/15 18:37
是幾年的試用期 笑死人93F 118.170.129.155 台灣 10/15 18:37
→ : 這個主管跟不上時代，真是可怕95F 27.51.128.24 台灣 10/15 18:40
推 : 試用期久到有特休是不是太久啦96F 111.71.213.144 台灣 10/15 18:40
推 : 這試用期半年？！97F 101.12.207.130 台灣 10/15 18:40
→ : 試用期有特休 還不錯耶 不過一般勞基法規範是病假半薪...要請病假不用特休 應98F 36.228.100.240 台灣 10/15 18:41
推 : 回不要就好了 他老幾331F 111.83.142.76 台灣 10/16 01:47
推 : 突然狂請病假，大多是準備要跑了332F 223.136.219.188 台灣 10/16 01:51
噓 : 說真的 要做事的時候就請假 不就最爽333F 114.40.179.154 台灣 10/16 02:13
→ : 試用期久到有特休?334F 42.74.179.51 台灣 10/16 02:20
推 : 機巴主管 請什麼假乾他屁事335F 42.70.217.222 台灣 10/16 03:15
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- →台灣 10-16 06:13試用期??應該是試用期是半年還是一年
- →台灣 10-16 09:02試用期有特休不錯了
- →台灣 10-16 12:12病假給半薪or全薪？
如果是那也是公司給不是主管給！
照公司規定請主管只能准！ - →台灣 10-16 13:14都給你證據了...
- →台灣 10-16 22:17病假只能特休請？你爸當初怎麼不戴套生出你這個垃圾？
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