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作者 kevin0733 ()
標題 [新聞] 月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路
時間 Thu Apr 24 09:42:14 2025



  https://news.tvbs.com.tw/life/2849194
月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路　基層員工有福了│TVBS新聞網
[圖]
立法院於2024年7月通過《證交法》修正案，明訂上市櫃公司須以盈餘提撥比率，調整月薪未滿6萬3000元的「基層員工」薪資，此舉被稱為「加薪條款」。金管會2月底宣布，全台1874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂，2026年起基層員工有望直接受益。金管會強調，該條款旨在推動企業落實社會責任 ...

 

  月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路　基層員工有福了

  編輯 陳希潔 / 責任編輯 編輯組 報導
  發佈時間：2025/04/23 19:56
  最後更新時間：2025/04/23 20:24

  立法院於2024年7月通過《證交法》修正案，明訂上市櫃公司須以盈餘提撥比率，調整
  月薪未滿6萬3000元的「基層員工」薪資，此舉被稱為「加薪條款」。金管會2月底宣
  布，全台1874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂，2026年起基層員工有
  望直接受益。金管會強調，該條款旨在推動企業落實社會責任與永續發展。


  此次修法緣於政府期待企業積極提升基層員工待遇，立法院在2024年7月16日通過《證
  券交易法》第14條修正案，要求上市櫃公司應於章程訂明，以年度盈餘提撥一定比率，
  作為基層員工加薪或分派酬勞。若公司有累積虧損，則應先行彌補。調整薪資或分派

  酬勞金額，可自當年度營利事業所得額中扣除。

  金管會於2月25日提醒，1874家上市櫃公司必須要在2025年股東會前修訂章程，明定公
  司賺錢時優先為「基層員工」加薪。2026年起，盈餘分派將依據新章程執行，基層員
  工有望獲得加薪或獎金分配，形成正向循環。


  依據經濟部公告，「基層員工」指非屬經理人且月薪低於6萬3000元的全時員工。雖然
  各公司產業特性、規模不同，基層員工的範圍可彈性調整，但最低標準不得低於6萬
  3000元。公司可採用員工酬勞、薪資調整或兩者並行，在章程中明定分派比率，方式
  可選擇固定數額、一定區間或下限。

  金管會指出，修法目的在於鼓勵企業與員工共享經營成果，協助企業留才攬才。全台
  1874家上市櫃公司均受影響，未來基層員工月薪未滿6萬3000元者，將因「加薪條款」
  受惠，進一步推動企業社會責任與永續發展。




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※ 作者: kevin0733 2025-04-24 09:42:14
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推 Mayinggo: GG一堆啊 GG靠的是獎金30F 114.44.250.72 台灣 04/24 09:55
噓 honochung: 好的 我們成立子公司 來降低支出31F 1.34.190.194 台灣 04/24 09:56
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推 system303179: 大加30034F 42.71.30.28 台灣 04/24 09:58
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→ i386: 哪裡寫6.3萬是基本薪資了?36F 59.124.171.42 台灣 04/24 09:58
→ qsx889: 到63？37F 42.77.169.83 台灣 04/24 09:58
噓 qqoooo: 政府機關敢比照辦理？38F 27.242.163.183 台灣 04/24 09:58
→ kinki999: 也只對上市櫃的公司有用，乖乖當牛馬吧39F 60.248.119.217 台灣 04/24 09:58
→ WenliYang: 公務員先全部大於6.3萬再來= =40F 27.52.197.196 台灣 04/24 09:59
→ inmee: 年終會減少啦！41F 101.12.151.124 台灣 04/24 09:59
→ i386: 怎麼可能63k以下都提到63,一堆打雜小妹助工也63k,用屁眼想都知道不可能42F 59.124.171.42 台灣 04/24 09:59
推 titay333: 我們公司今年就有參照啊 蠻爽的 基準是6萬6 加了6%多44F 222.250.59.100 台灣 04/24 10:00
推 kinki999: 要不然就學中國，滿35歲就丟員工召新的46F 60.248.119.217 台灣 04/24 10:00
→ i386: 就63k以下的人,公司訂的計畫,盈餘一部分提撥47F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:00
推 kuojames2580: 笑死 明年開始沒盈餘48F 118.163.16.229 台灣 04/24 10:00
→ DPP48: 好羨慕，不知道本魯領基本薪資的可以加多49F 101.8.226.240 台灣 04/24 10:00
→ q123212: 騙50F 42.74.13.157 台灣 04/24 10:01
→ DPP48: 少51F 101.8.226.240 台灣 04/24 10:01
→ i386: 出來63k以下的加薪,每人平均加個1~3%這樣吧52F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:01
→ jayemshow: 公司提高資本支出就好啦53F 111.82.69.222 台灣 04/24 10:01
推 bloodmickey: 別說63000 先把加班費核實給就好54F 36.238.183.217 台灣 04/24 10:01
推 qsx889: 而且有些公司還有分底薪的要怎麼算55F 42.77.169.83 台灣 04/24 10:01
→ i386: 公司提高資本支出,阿你EPS就往下掉了阿,股價56F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:02
噓 dsfrf: 用屁眼想，就知道老闆幫公司買跑車就虧錢惹。57F 114.136.5.170 台灣 04/24 10:02
→ i386: 不用管喔,當股東塑膠?59F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:02
推 ppp123: 王品 寶雅 雄獅 雲品 瓦城 山富 六福 餐飲觀光有上市櫃的 售價不就要漲翻天？60F 42.72.145.29 台灣 04/24 10:02
推 andy50814: 少買幾台跑車錢就有了62F 223.23.34.25 台灣 04/24 10:03
推 Shinn826: 上有政策下有對策，基層員工名目升職就閃過了吧？63F 114.137.222.170 台灣 04/24 10:03
→ Nevhir: 六萬三以下的加薪 不是加到六萬三65F 220.141.97.42 台灣 04/24 10:04
噓 ck901372: 超級白癡管太多66F 118.161.0.30 台灣 04/24 10:04
→ whiteflora6: 6萬3？？？？？？？？？？？？？？？67F 114.47.76.152 台灣 04/24 10:04
→ yuandsan: 稅收超徵也沒說要多幫普考公務員加薪68F 49.217.113.152 台灣 04/24 10:05
→ your0207: 對沒加班月薪本來就很接近這個數字的普通員工真公平69F 27.53.152.163 台灣 04/24 10:05
→ jaseman: 一般會走獎金分配避免營運不佳的壓力71F 27.247.0.210 台灣 04/24 10:05
推 abobstar: "或分派酬勞" 應該是用獎金去處理72F 61.221.143.58 台灣 04/24 10:09
噓 jayemshow: 阿你跟股東說要擴廠賺更多錢不會喔= =73F 111.82.69.222 台灣 04/24 10:09
→ abobstar: 分紅多了,其他的獎金可能就會少了74F 61.221.143.58 台灣 04/24 10:10
→ jayemshow: 中小傳產公司都嘛這樣玩75F 111.82.69.222 台灣 04/24 10:10
→ abobstar: 分100也是有分配76F 61.221.143.58 台灣 04/24 10:10
推 whitebk: 靠獎金加的哭死77F 101.9.38.182 台灣 04/24 10:10
→ jayemshow: 中小傳產量那麼小 股東真的塑膠居多唉78F 111.82.69.222 台灣 04/24 10:10
推 lgzenith: 要不要想想過去22k造成什麼結果
果然人類不會從歷史得到教訓79F 60.248.129.191 台灣 04/24 10:11
→ joe51408: ？？81F 106.64.145.24 台灣 04/24 10:12
推 ghgn: 也只有上市公司 上市公司哪敢做虧損假帳 會被股東查帳82F 223.136.2.136 台灣 04/24 10:12
→ i386: 說把錢拿去擴廠賺更多錢笑死,如果真的擴廠能84F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:13
噓 cmcmisgod: 沒有明定多少% 公司太多招可以搞85F 111.243.29.31 台灣 04/24 10:13
推 zephyr105: 今年還會有盈餘嗎 顆顆86F 1.161.5.247 台灣 04/24 10:13
→ i386: 賺更多錢,那盈餘就變更多了阿,更有錢加薪87F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:13
噓 capcombio: 不可能88F 36.236.120.38 台灣 04/24 10:13
→ cmcmisgod: 或者直接把原本發給你的獎金 以後沒獎金直接當加薪
含獎金總薪水變低就梗了89F 111.243.29.31 台灣 04/24 10:14
→ i386: 為了不加薪把錢那去擴廠賺不到錢,還以為別人都不會看財報喔,找人做假帳膩
上市公司要玩就是把原本給你的分紅,拆一部分出來用這個加薪的名義給你,這樣總金額就不變92F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:14
噓 cvnn: 敗吃 有沒有盈餘是經營者作帳決定的96F 223.137.79.4 台灣 04/24 10:16
→ triangle10: 然後漲的只有物價97F 49.216.174.48 台灣 04/24 10:16
噓 howerd11: 上有政策下有對策98F 223.140.227.188 台灣 04/24 10:16
→ i386: 幻想上市公司為了不加薪故意搞沒賺錢,是不是沒出社會工作過99F 59.124.171.42 台灣 04/24 10:16
噓 sumaihui: 把不值得七萬薪水的往上加（老板抱怨員工貴又難用），把值得更好的員工往下減薪（老板抱怨好員工難找），呵275F 42.77.188.242 台灣 04/24 13:29
→ YuSeaFood: 變相減薪278F 60.250.192.238 台灣 04/24 13:36
推 aacs0130: 酷279F 42.70.134.42 台灣 04/24 13:59

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