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作者
標題 Re: [新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上
時間 Mon May 13 12:50:04 2019
作者
標題 Re: [新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上
時間 Mon May 13 12:50:04 2019
實在話
按照我以前開店的經驗（我都按照勞基法）
賭爛的其實不是要遵守勞基法
而是你他媽的政府根本沒法有效稽查
變成遵守的人像智障
隔壁的不遵守，價格比你低
你怎麼競爭？
其實以開店主的心態來說根本不擔心勞基法
只要一視同仁，最後就只是漲價而已
你漲我也漲，哪沒事
最怕的就是你遵守，成本上升
反應到價格上後，隔壁的不用遵守
客人哪裡管你有沒有遵守？
這才是問題
要嘛都查，要嘛乾脆放寬
以前那種玩假的，欺負老實店家的乾脆不要玩
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※ 同主題文章:
05-13 06:59
05-13 09:45
05-13 10:36
05-13 12:16
Re: [新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上
05-13 12:50
→ : 隔壁不遵守就檢舉他阿...幹嘛氣到想不遵守1F 05/13 12:54
→ : 農地工廠就是經典案例啦，去買工業用地的能不能國賠?2F 05/13 12:54
推 : 慣老闆.金主：勞基法是用來參考和打壓勞工你不知道嗎？3F 05/13 12:55
→ : 就欺負老實人嘛4F 05/13 12:55
→ : 當初台中永采烘焙坊凹實習生的鬧多大，結果最後免罰5F 05/13 12:56
推 : milleniue買工業用地的無法國賠，不過之前被認定違法拆除的可能可以要求國賠了！
台中那個不是最後有開罰一百萬，不過打行政訴訟+關店不是嗎？6F 05/13 12:58
台中那個不是最後有開罰一百萬，不過打行政訴訟+關店不是嗎？6F 05/13 12:58
→ : 永采烘焙坊百萬罰單被撤銷10F 05/13 13:00
→ : su4vu6你不知道現在勞工檢舉要實名嗎？匿名或非該企業員工都不算數11F 05/13 13:01
→ : 不過這案例是台中市府勞工局耍天13F 05/13 13:01
→ : 全部撤銷０.０？？我記得開出一百萬和後面幾萬的14F 05/13 13:01
永采烘焙坊百萬罰單被撤銷 前員工怒轟 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
發生在去年二月，台中永采烘焙坊遭離職員工及高雄餐旅大學二位實習女大生控訴，每 天超時工作近14小時，女實習生要離職竟被求償59萬，甚至言語恐嚇威脅，引起軒然大波。台中市府勞工局依 ...
![[圖]](https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/KmN9jbs73sFRGDpD6BpxUw--~B/aD02NzU7dz0xMjAwO3NtPTE7YXBwaWQ9eXRhY2h5b24-/http://media.zenfs.com/zh-Hant-TW/homerun/ebc.net.tw/e76094e85d23e8fecb1cc9040e81132d)
永采烘焙坊重罰大逆轉：打假球的台中市勞工局沒資格表示遺憾 | 司法流言終結者 | 鳴人堂
![[圖]]()
筆者認為台中市勞工局局長黃荷婷對於永采裁罰案違反《行政程序法》之行政行為明確性此一重大原則，並無資格表示遺憾。如此重大行政瑕疵若不被懲處，這才令公眾深表遺憾。 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2018/10/03/99/5349705.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800)
推 : 哇靠！謝謝看完了，台中勞工局故意放水的
這很明顯放水...交通違規開紅單警察都知道要寫違反那幾條交通法規
台中勞工局會不知道開罰是依據什麼違法開罰...騙人不知道的喔17F 05/13 13:04
這很明顯放水...交通違規開紅單警察都知道要寫違反那幾條交通法規
台中勞工局會不知道開罰是依據什麼違法開罰...騙人不知道的喔17F 05/13 13:04
推 : 鬼島守法變成87阿 加上綠共推手22F 05/13 13:08
→ : 不過我一點都不意外台中勞工局會放水.....因為那家靠山不是被爆料是副議長還是議長不是嗎？！
而且那家還能得知 是誰檢舉的...23F 05/13 13:08
而且那家還能得知 是誰檢舉的...23F 05/13 13:08
→ : 檢舉的，知道林岱燁反對吹哨者農地工廠嗎？ 呵呵呵26F 05/13 13:09
→ : 這家還算是當初鬧大到有新聞版面的，都可以被搓掉了27F 05/13 13:10
→ : 代表 勞工局有意包庇了！都能洩漏檢舉人是誰了，你覺得還不會有放水嗎！
法律果然是參考用的...要是真的要查誰洩漏檢舉人，這個刑期不輕(記得二年起跳)+賠償被檢舉人損失部份28F 05/13 13:10
法律果然是參考用的...要是真的要查誰洩漏檢舉人，這個刑期不輕(記得二年起跳)+賠償被檢舉人損失部份28F 05/13 13:10
→ : 而且現在勞動部對勞檢的政策已經由訪視取代勞檢了32F 05/13 13:14
推 : 這件也沒去查...真當那些一元.議長.副議長.被檢舉方，那麼強大通靈或媽祖托夢給他是誰檢舉啊！
真的被垃圾藍綠玩到台灣越來越爛33F 05/13 13:14
真的被垃圾藍綠玩到台灣越來越爛33F 05/13 13:14
→ : 未來對企業的開罰案例只會越來越少36F 05/13 13:16
推 : 真的不能再給垃圾藍綠玩下去了37F 05/13 13:17
推 : 鬧大都沒事了，證明大家還是違法巴。 守法是8738F 05/13 13:17
→ : 在玩下去....比統一還不如39F 05/13 13:18
→ : 美帝那種按企業大小比率罰到倒 才是有用40F 05/13 13:18
→ : 勞動部網站108年實施計畫都寫到"勞檢的目的不是裁罰"不過台灣的資方不罰會改善的比例有多少呢? ㄎㄎ41F 05/13 13:18
推 : 那個我不想說了！早就有勞工開罵了，假後皮皮啊
不開罰了，誰還會守法....當大家是８７啊！
就像交通違規一樣，很多人不戴安全帽不開罰了，你還會戴安全帽？？43F 05/13 13:19
不開罰了，誰還會守法....當大家是８７啊！
就像交通違規一樣，很多人不戴安全帽不開罰了，你還會戴安全帽？？43F 05/13 13:19
→ : 而且現在消息的微型企業規模是採5人以下標準
不過勞動部網站的微型企業標準是30人以下.....
幾乎7成的公司都中，影響範圍是到百萬人47F 05/13 13:26
不過勞動部網站的微型企業標準是30人以下.....
幾乎7成的公司都中，影響範圍是到百萬人47F 05/13 13:26
推 : milleniue你現在才發現這個問題喔…50F 05/13 13:34
推 : 確實是這樣喔 但我是不認為勞檢就能夠讓大家守法依照台灣目前的環境有效的勞檢和處罰也不太可能51F 05/13 13:35
推 : 看看資動部和黨媒都要輕輕帶過18條法規了「不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節，得減輕或免除其處罰」！就是怕反對的人多(知情的人)
更正是輕輕帶過行政法１８條不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節，得減輕或免除其處罰53F 05/13 13:40
更正是輕輕帶過行政法１８條不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節，得減輕或免除其處罰53F 05/13 13:40
→ : 本以為DPP不會選前再搞一次，結果這次比前兩次更狠XD58F 05/13 13:44
推 : 微型企業第八條就夠用了，何必在拉十八條一起
第八條第 18 條
第八條第 18 條裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。
就是要原本違法的 變合法 跟工輔法一樣59F 05/13 13:45
第八條第 18 條
第八條第 18 條裁處罰鍰，應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益，並得考量受處罰者之資力。
就是要原本違法的 變合法 跟工輔法一樣59F 05/13 13:45
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