看板 HatePolitics作者 turbomons (Τ/taʊ/)標題 Re: [討論] 大家贊成郭台銘改革公務體系嗎?時間 Tue Jul 2 13:59:53 2019
※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言:
: 先給大家摘錄一篇報導摘要
: 齊頭式平等讓公務員沒競爭力 郭台銘:當選後引進鴻海績效考核制度
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190530/1575959/
: 郭董今天接受TVBS《少康戰情室》主持人趙少康專訪,《蘋果新聞網》取得TVBS內容授權
: 。郭台銘說,公務員如此沒有競爭力,完全是制度的關係,郭台銘指出,在鴻海集團裡面
: ,員工得到錢是100%,其中50~55%是薪水,其他45%是獎金,如果他當選中華民國總統,
: 台灣的公務員也要引進這樣的制度,如此才能激發鬥志與前進的力量。(財經中心/台北
: 報導)
: 重點一:現在的公務員怠惰、沒競爭力,讓郭董深深不滿
: 重點二:改革方法就是全面引進績效管理和考核
: 假定現在有某個公務員 月領4萬5千塊的人 先砍掉一半薪水
: 剩下2萬2千5百塊當底薪,騰出2萬多塊的錢當獎金
: 做得好就當獎金發放 做不好就不發獎金
: 讓懶惰的低效率公務員沒獎金拿 沒錢領
: 大家覺得這樣改革好不好?
: 大家會支持 郭董 強勢改革公務體系嗎?
以前的我
不管是誰出來喊要改革
我大概都會無條件支持
不過自從看了
https://youtu.be/TP2lsTBhgZI
【這就是科學|柯文哲】EP1
政治人物「改革」為何總是被罵?阿北用細胞解釋給你聽!
柯P以細胞死掉做舉例
1.細胞壞死 Necrosis 細胞膜破裂,細胞質會外溢造成嚴重的發炎反應
2.細胞凋亡 Apoptosis 是有計劃循序漸進地讓細胞死亡,不會造成發炎反應
其中有個很重要的結論
改革最大的困難,永遠不是引進新事物
而是如何讓舊有事物按照時間有秩序的死亡
郭董目前還沒讓我看到他的計劃
我覺得這也是郭董目前在爭取他的目標族群支持
還有市場區隔上
比較欠缺的部分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.251.205 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1T6lBSkT (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1562047196.A.B9D.html
推 vn509942: 老郭的特效藥,保證藥到病除,因為命也除了。1F 202.39.237.186 台灣 07/02 14:01
推 indium111: 想不到你還有備份XD
郭董太過度用企業家角度來看政治了
雖然是初選,不過他應該多去請教下3F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:02
→ zhangyi0830: 初選在即 只能先政客化了 最近都是如此6F 106.121.9.93 中國 07/02 14:03
公務體系目前應該還是以泛藍為多
總覺得郭董初選時打這個時機不太對
※ 編輯: turbomons (36.226.251.205 臺灣), 07/02/2019 14:05:32
→ indium111: 以前的政府官員,補充下政府的基本知識8F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:03
推 joy830: 原文幹嘛刪啊9F 180.217.183.49 台灣 07/02 14:03
→ indium111: 像那個0~6歲的政策,黨內經歷豐富的
朱立倫就立刻跳出來說不可能10F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:05
推 vn509942: 老郭可能心裏想講就講,此政策立意良善,但滯礙難行,甚至會造成更多毀滅性的影響。12F 202.39.237.186 台灣 07/02 14:07
推 indium111: 不要學草包,喊個挖石油,版上的網軍15F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:08
推 shashayou: 朱立倫自己做不到不代表郭董必然做不到16F 140.113.136.221 台灣 07/02 14:08
→ indium111: 還要想各種天馬行空的理由幫忙辯護17F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:08
推 MVPGGYY: 公務體系天生的框架就是這樣,老人會退,但年輕的當到老了時也是變成老的那樣,那個愛用細胞來說的就是在同一個身體裡年輕細胞一樣會老18F 1.173.24.224 台灣 07/02 14:09
→ indium111: 去年跟蛆蛆戰挖石油都讓我覺得有點蠢了22F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:09
→ shashayou: 45年前一個中國海專畢業的說要成為全台首富創建鴻海帝國誰相信?郭一直就是在把不可能轉為可能23F 140.113.136.221 台灣 07/02 14:09
→ indium111: 私人企業和公家單位是不一樣的26F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:10
推 vn509942: 雖然個人支持郭,但他的政策有疑慮,還是要提出意見。27F 202.39.237.186 台灣 07/02 14:10
推 zhangyi0830: 我發現總統最好還是要有地方行政經驗 柯文哲和朱是相對讓人放心的29F 106.121.9.93 中國 07/02 14:10
推 Molester5566: 我會好好幫果凍宣傳 長輩果凍票要噴了31F 49.159.202.220 台灣 07/02 14:10
→ MVPGGYY: 除非你就照私人企業這樣管,績效差的就踢出去33F 1.173.24.224 台灣 07/02 14:10
推 indium111: 政府保障公務人員是有道理的,是要避免主管用權力壓迫下屬圖利特定廠商的35F 163.29.75.150 台灣 07/02 14:12
推 MVPGGYY: 公務體系跟私人企業在天生出現的原因就不同了37F 1.173.24.224 台灣 07/02 14:13
→ cal629195: 什麼政見都是假的 只要中國共產黨的指示是真理39F 36.227.75.130 台灣 07/02 14:13
→ abusgun: 先把政府組織/人力/權責重新檢視分配再來講績效跟營運比較實際41F 223.141.203.209 台灣 07/02 14:17
推 KingKingCold: 為什麼前面那一篇要自刪??43F 180.150.115.222 澳大利亞 07/02 14:21
推 snap007: 過分簡化程序就叫黑箱,但不簡化程序如何提升效能,台灣公務體系的效率和透明度根本超英趕美,還有米蟲哪裡都有,鴻海也有米蟲單位好不好,可以改,但不要為了讓改革有正當性而先污名化公務員44F 223.137.176.0 台灣 07/02 14:23
推 vn509942: 台灣的公務員水準遠超國際標準,特別是國稅局這個..$@$@49F 202.39.237.186 台灣 07/02 14:25
推 yun0112: 現行法規下公務員幾乎不可能因為績效差被踢出去,公部門的績效好壞的標準不好衡量提了很多公部門改革理論的西方,他們行政效率也未必高51F 118.171.90.34 台灣 07/02 14:26
推 waggamsn: 大海嘯四年看誰還活著55F 223.136.198.253 台灣 07/02 14:30
→ abusgun: 說到這個,整天說支那多好的人可以問問看對面公務員效率跟我們差多少56F 223.141.203.209 台灣 07/02 14:31
推 maydayGUN: 就學韓導 先喊先騙嘛 到時候再轉灣就好58F 59.124.191.190 台灣 07/02 14:31
推 gigiii1134: 台灣公務員沒競爭力XD 那哪國有?還有公務員是在比競爭力的嗎?59F 60.249.180.73 台灣 07/02 14:42
推 rsarsazz: 革命最快,推翻原有系統61F 101.137.215.102 台灣 07/02 14:48
推 woowan: 其實台灣政府機構一直都有在進步,也有很多好公務員,現行體系最大問題是汰舊換新只有退休這個項目,實在太久又沒有效率,也沒有淘汰機制
老屁股在前面,把持一堆資源,後面上不去,做的要死,最後乾脆擺爛。
最大問題還是在領導團隊太有私心62F 49.217.224.152 台灣 07/02 15:23
推 innominate: 台灣公務體系是基層還不錯,但中上層爛到爆69F 112.224.67.25 中國 07/02 15:26
→ gary800: 把公務員用能力分等啊,薪水提高減少退休金啊。71F 110.28.71.126 台灣 07/02 15:41
推 konas: 你不覺得國民黨說要改革公務體系聽起來怪怪的嗎?
根據歷史經驗,國民黨只有越改公務體系薪水退休金越高73F 223.138.172.155 台灣 07/02 16:14
推 eunice456: 根本是政治力介入太深,如果只需依法行政,效率一定好超多77F 111.251.200.40 台灣 07/02 20:08
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