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作者
標題 [討論] 吳宗憲：基於勞基法，試用期不可低於27k
時間 Tue Apr 30 17:03:23 2024
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標題 [討論] 吳宗憲：基於勞基法，試用期不可低於27k
時間 Tue Apr 30 17:03:23 2024
有人留言去酸，他們今天提的法案是德政
然後藍委吳宗憲有回答說不會低於基本薪資
https://i.imgur.com/i7Tf19H.jpeg
![[圖]](https://imgur.disp.cc/3W/i7Tf19H.jpg)
不過，But！？
板上已經很多討論了
就算不會低於基本薪資27k
但你本來可以領35k，試用期卻只能領28k
少那7000元，勞工會爽？
7000*3個月也有21k
可以吃不少餐做不少事耶
如果平常生活很省得話……
為什麼勞工要這樣被凹錢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.232 (臺灣)
※ 作者: pupu20317 2024-04-30 17:03:23
※ 文章代碼(AID): #1cCBFT9J (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714467805.A.253.html
→ : 那你可以去找沒有試用期的公司啊1F 114.136.187.189 台灣 04/30 17:04
→ : 試用期法制化耶，那就一定會有試用期2F 49.216.189.232 台灣 04/30 17:05
推 : 那勞工可以選擇不要去啊3F 180.217.7.60 台灣 04/30 17:05
推 : 試用期過後會加20%如果沒有,試用期的用意4F 1.200.179.199 台灣 04/30 17:05
推 : 哇~開始規則勞工了耶 不愧是國民黨死粉歸責
人一籃腦就殘了 真不是說假 讚讚讚5F 114.32.176.79 台灣 04/30 17:06
人一籃腦就殘了 真不是說假 讚讚讚5F 114.32.176.79 台灣 04/30 17:06
→ Aidrux …
→ : 雜草說過了不喜歡到時再來罷免。誰理你們，要玩自己去玩，吃吃當年的22k吧，教訓民進黨。9F 27.51.153.11 台灣 04/30 17:07
推 : 蠢到送三個月權力給老闆,真的沒救12F 1.200.179.199 台灣 04/30 17:08
推 : 這本來就是看怎麼解釋，這個頂多就是澄清立法者的態度13F 27.52.90.41 台灣 04/30 17:08
→ : 所以又是勞工的錯喔？好哦XD15F 49.216.189.232 台灣 04/30 17:08
→ : 但還是一樣，為什麼不100%要80%16F 27.52.90.41 台灣 04/30 17:08
→ : 藍圾白圾：泥可以不要當勞工啊 可以去考公務猿啊17F 223.136.125.34 台灣 04/30 17:08
→ : 你可以去找xx的公司啊 這句真好用19F 111.248.135.169 台灣 04/30 17:08
推 : 藍白畜生邏輯是不是有問題20F 39.14.56.30 台灣 04/30 17:08
推 : 那不會藍白立法院過半 直接定最低基本薪資5萬 利國又利民21F 1.200.8.22 台灣 04/30 17:09
→ : 不是整天硬凹狗叫就是對的欸23F 39.14.56.30 台灣 04/30 17:09
推 : 重點是 幹嘛立這個法24F 27.51.144.141 台灣 04/30 17:09
推 : 說可以找沒有試用期的是不是都沒經
歷過當初22k阿25F 101.12.26.188 台灣 04/30 17:09
歷過當初22k阿25F 101.12.26.188 台灣 04/30 17:09
推 : 試用期入法，本來沒有的公司也會生出試用期來了27F 123.205.39.144 台灣 04/30 17:10
推 : 小草表示有試用期才有保障 開心^^29F 36.224.23.162 台灣 04/30 17:10
噓 : 呵呵30F 223.139.124.182 台灣 04/30 17:10
→ : 嘿嘿 見鬼啦31F 42.72.73.97 台灣 04/30 17:10
→ : 塔綠班終於開始體恤勞工了好感動32F 223.140.50.211 台灣 04/30 17:10
推 : 鄉民糾結的點在為什麼平白無顧要送2成薪水給老闆長達3個月，並且還合法吧33F 39.10.22.74 台灣 04/30 17:10
→ : 真的不要小看資方的底限好嗎....35F 36.224.23.162 台灣 04/30 17:10
噓 : 你該問的是為什麼要低聲下氣接這條件的工作36F 60.248.227.72 台灣 04/30 17:10
→ : 有選票好好玩，4年不夠還有4年，再不夠還有你兒女的4年，繼續玩。37F 27.51.153.11 台灣 04/30 17:11
推 : 本來比照勞基法 好啦 這下被試用框住了39F 125.231.139.210 台灣 04/30 17:11
→ : 王如玄表示40F 112.104.153.135 台灣 04/30 17:11
推 : 問題來了 照塔綠班邏輯 為什麼雇主不全41F 59.127.221.37 台灣 04/30 17:11
噓 : 智障提案42F 49.216.167.228 台灣 04/30 17:11
→ : 都開最低薪資就好? 不是都慣老闆嗎43F 59.127.221.37 台灣 04/30 17:11
推 : 先砍薪 打八折 超爽的 老闆買房子跑車44F 180.217.215.198 台灣 04/30 17:12
→ ivorysoap …
推 : 試用期法制化的結果就是以後大多數
企業都有試用期，沒辦法這就是人性
，政府真的不要對私經濟指手畫腳太
多，通常會適得其反47F 111.71.39.229 台灣 04/30 17:12
企業都有試用期，沒辦法這就是人性
，政府真的不要對私經濟指手畫腳太
多，通常會適得其反47F 111.71.39.229 台灣 04/30 17:12
→ diyaworld …
→ : 以前待過有試用期的公司，試用期階段會少個3000就很多了，現在直接白紙黑字規定勒，柯文哲之前靠北政府勞資雙方就是政府管太多52F 223.137.177.185 台灣 04/30 17:12
→ ivorysoap …
推 : 所以你敢說原本不玩試用期的企業，在修法過之後也一起玩，壓低新進員工薪資嗎？58F 27.52.90.41 台灣 04/30 17:12
推 : 這跟有沒有低於基本工資，毫無關係，好嗎！如果招聘一個研發工程師，一定破基本工資的啊！研發工程師都有一個薪水行情在，吳宗憲在講什麼東西啊！61F 180.217.141.131 台灣 04/30 17:13
推 : 沒試用期也會被這法搞出試用期 可以省錢65F 59.125.251.106 台灣 04/30 17:13
→ : 你敢說不會發生這種事嗎66F 27.52.90.41 台灣 04/30 17:13
推 : 老闆:知道了 最低是27K67F 117.56.41.51 台灣 04/30 17:13
→ : 試用期法制化是試用期不得超過三個月，不代表一定要有試用期 你中文怎麼了68F 114.136.187.189 台灣 04/30 17:13
→ : 現在怎麼小草贊成這個法案呢70F 223.137.177.185 台灣 04/30 17:13
→ ivorysoap …
推 : 鼓勵試用取代約聘/派遣的意思74F 220.128.223.151 台灣 04/30 17:14
→ : 還什麼才三個月而已，幹嘛不直接三個月都100%75F 27.52.90.41 台灣 04/30 17:14
推 : 四個字 定錨效應77F 140.112.166.199 台灣 04/30 17:14
推 : 勞基法規定試用期三個月，哪來的公司不會用試用期？慣老闆突然從台灣全都消失？78F 42.72.208.181 台灣 04/30 17:14
推 : 22k 的玩法 剛開始說的也很美麗 現實勒80F 180.217.215.198 台灣 04/30 17:14
推 : 白癡 勞工可以選擇不要去 那跟現在又有什麼差別 腦袋被狗幹走了膩81F 182.155.78.98 台灣 04/30 17:14
→ : 基本工資的公司 有試用期也是要給基本工資83F 59.125.251.106 台灣 04/30 17:14
→ : 現在勞工就不能不爽不要去要被你砍八成逆84F 182.155.78.98 台灣 04/30 17:14
噓 : 嘿嘿見鬼拉85F 101.136.161.22 台灣 04/30 17:14
→ : 試用期跟基本工資，兩者毫無關係，好嗎！常常一個大立委，連個最基本的定義，都搞不清楚，操他媽的，一群垃圾政客86F 180.217.141.131 台灣 04/30 17:15
推 : 以前還要偷偷摸摸 現在合法八折 爽89F 36.224.23.162 台灣 04/30 17:15
推 : 政黑亂帶風向可惡90F 49.216.163.28 台灣 04/30 17:15
推 : 現在正常是沒有試用期的91F 111.249.99.186 台灣 04/30 17:15
推 : 那靠背房價太高的小草們 我也可以送你們一句：你可以去找便宜ㄧ點的房子啊92F 60.248.17.229 台灣 04/30 17:15
→ : 能依法省錢你是老闆你不利用？94F 42.79.69.197 台灣 04/30 17:15
→ : 因為有些人只能找到慣老闆的工作，這個法制化就是保護這些人不被壓榨好嗎95F 114.136.187.189 台灣 04/30 17:15
推 : 之前罵一例一休七天假的雜草蔥糞現在都97F 111.80.55.155 台灣 04/30 17:15
→ : 勞基法也沒試用期阿98F 223.138.68.189 台灣 04/30 17:15
→ : 死光了嗎99F 111.80.55.155 台灣 04/30 17:15
→ : 勞工的最終權益就是薪資所得，80%不只讓資方開心到開香檳，有沒有過試用期也是資方認定。這可能會讓白和綠聯合起來撂倒藍營的關鍵，票倉也會漸漸搖擺到綠白之間780F 223.137.155.211 台灣 04/30 19:28
噓 : 拜託立委也需要來個試用期785F 111.83.91.118 台灣 04/30 19:32
→ : 但可以全面往27k靠攏 笑死786F 49.216.172.110 台灣 04/30 19:34
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- →台灣 04-30 20:15附註：試用期不以三個月為限，雇主得視需要延長
- →台灣 05-01 18:51未免足月到職
該月的勞務津貼.全勤.工作獎金.職務津貼都領不到晚了幾天報到...上班天數時數才算薪水..
假日不給薪.變成時薪制.月薪35K....
當月好像領不到22K - →台灣 05-02 17:12以前最常見的手段就是試用期，先拿掉一部分津貼被，等三個月後在調回講好的薪水。而實際上三個月後，不調回的機率很高，說你不能單獨上手，反正就是要凹你，新鮮人很容易就被坑，時間到，看你是要繼續幹，還是自己離職。
- →台灣 05-02 17:17其實沒1年以上相關資歷，試用期八成薪水，是可以接受。但是要保證3個月後，薪水要調足。不然就給非自願性離職。
- →台灣 05-02 17:20實際上，根本也不用什麼試用期，不適合，直接資遣就好了，還需要等到三個月？試用期是給雇主藉口叫你自己走人，又不想給資遣費，創造出來的手段。不想給資遣費，玩文字遊戲的公司很多啊。
(pupu20317.): [討論] 吳宗憲：基於勞基法，試用期不可低於27k - HatePolitics板