三星集團上半年新員工入職考試(SSAT)在南韓85個考場和美國紐約、洛杉磯以及加拿大多
倫多進行，8萬名正式職工報名者和2萬名實習生報名者共10萬名參加了考試。三星今年上
半年計劃錄取4000-5000名員工。

環球科技據南韓《中央日報》報導，多數考生說，這次考題類型變化多而且難度大，感到
為難。三星這次出題在語言、數理、推理、常識等4個領域增加了有關空間認知能力的考
題。而且在常識領域出了10多個歷史相關問題。總考題從175個減為160個，而把去年的四
選一答題改為五選一答題。

三星的相關人士說，這次減少了單純考知識的問題，增加了測試人文知識和綜合思考能力
的問題，同時提高了歷史問題的比重。一名去年和今年連續參加考試的人透露說，這次複
雜的問題較多不好解答。歷年試題集幾乎沒有什麼幫助，看來今後突擊學習行不通。

三星計劃透過這次考試選拔錄用人數兩、三倍的人員後，5月進行面試。三星考慮一年應
考人超過20萬，今年1月曾提出大學校長推薦制等改革方案，但因全國200多個大學的校長
推薦份額被公開後引起爭議，取消了改革方案。