看板 Tech_Job作者 twicm (WhyMe)標題 [面試] 看完一堆履歷後的心得時間 Tue Sep 23 16:59:35 2014
小弟有一個研替的缺
所以開始在公司的履歷資料庫裡找合適的人選
無奈
限時是殘酷的
限量也是殘酷的
所以履歷要好好寫
今天的感觸最深
連續 7, 8 份 114 來的履歷
都只有基本資料和”一行”專長介紹
不誇張
真的是一行
像這樣 “ C/C++, 計算機結構, 通訊系統, Matlab “
這樣看起來像很不甘願的來投履歷
時間有限
看履歷的人不會停留超過20 秒
光是 112, 113, 114 類似的履歷一定超過百份
小弟的建議如下:
寫自傳.
自傳的寫法也很重要
要精簡要有效
精簡而有效是什麼意思
家裡有幾人? 家境如何? 國小念哪所? 父母的職業是什麼? 馬子很正, 這些都不用寫, 因為這跟工作無關, 寫這些只是在佔篇幅.
寫些具體的:
例如: 我參加 xxx 計畫, 參加 xxx 比賽, 獲得第 xx 名, 而且我負責的xxx 很重要, 學到很多…..
例如: 我 xxx 很厲害, 實驗室關於 xxx 的部分大部分是我在主導
例如: 我大一大二成績普通, 後來奮發向上, 漸入佳境, 也順利申請( 或考進) zzz 所. A, B, C, 是我最擅長的科目, 目前論文的題目跟老師討論後設定在 xxxxxxxxx.
例如: 我對數位IC 設計很有興趣, 參加過 xxxx 專題, 並於xxxx 下線, 我負責的xxx電路有 99% 功能正常, 少部分是驗證的時候未考慮周到, 未來一會在這方面多下功夫.…
把自傳當作是超級盃黃金時段的超貴廣告
在最短的時間內把自己的特色表現出來.
以上
祝大家順利找到好公司
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→ KanoLoa: 你都說看履歷不超過20秒，他們提供資訊已經很精華了阿1F 09/23 17:19
→ KanoLoa: 再多看幾百張，就會連自傳都不看了\。3F 09/23 17:21
→ twicm: 抱歉, 小弟的意思是如果簡介只有一行, 絕對不會花到20 秒5F 09/23 17:25
推 dasala: 大家都知道主管看履歷不超過２０秒吧，寫那麼多是寫心酸的逆。(但我那時候還是寫滿滿)6F 09/23 17:39
推 liscu: 此篇正解, 建議新鮮人多參考一下吧8F 09/23 17:42
推 wj1009: 坦白說，剛畢業的，看高中，大學，研究所
叫人事篩過後叫來談，自傳頂多就看國文能力而已9F 09/23 17:45
推 overhead: 先以學歷當門檻篩是事實 但主管還是有在看自傳吧 我遇到滿多主管都有照自傳詢問內容 還有稱讚我自傳寫很好的12F 09/23 17:55
→ balius: 列寫一行覺得太簡單,寫得多可能又會覺得太過浮誇
換個角度想,如果新鮮人就可以做到跟老經驗差不多的話
那老人是不是都可以回家吃自己了?16F 09/23 20:21
推 caseyy: 會看履歷?不就是先用學校分類
相信很多人去面試時，會遇到不看履歷的主管。19F 09/23 21:15
→ chadgege: 其實你的例如比一行的真正專長還不如
我也碰過主管很注重家裡成員情形的，我猜是評估穩定性21F 09/23 21:25
推 wetor: 感謝大大 我決定把所有科目都寫上去 就可以媲美4大了!23F 09/23 21:31
推 kittycharmmy: 很多主管都是邊面試邊看啊 面試的時候可以很明顯的感覺到有些主管跟本沒看過履歷XD24F 09/23 21:39
推 fffkinyo: 校名不對跟沒了1一樣 後面有再多的0也沒用26F 09/23 21:55
噓 Kamiya: 我花20秒看你這篇，猜猜我看到什麼27F 09/23 23:53
→ optimum: 條列重點式 > 一行文 > 冗長故事文 (你這篇看起來屬最後28F 09/24 00:26
→ wj1009: 主管不是智障，誰不知道自傳就是自吹自擂...
自傳會有影響的狀況頂多三種
1,文筆好到讓人感動.....我沒看過
2,文筆爛的跟小學生一樣....我也沒看過
3,有重大事績，拯救世界或諾貝爾獎....我沒看過
與其去改自傳，不如之前好好讀書，要不然相片拍的帥點還29F 09/24 01:01
→ avgirl: ~~~~~~~~~你第一眼一定看相片對不對!!!35F 09/24 01:31
推 evil0108: 知道了~下次改放劉德華照片36F 09/24 01:45
推 qoo9850: 怎麼可能大頭照是不是先判斷，你就別說20秒結束37F 09/24 10:21
推 bluedragon: 校名就是重點阿 還需要多寫甚麼嗎 求職者也挑公司啊一堆履歷寫得很用心的 搞不好連被你看一眼的機會都沒38F 09/24 12:37
推 mot453: 原po可以說你在哪間公司當那部門的主管嗎
因為你的建議只對你要找的職缺有用囉40F 09/24 15:37
→ twicm: 小弟是看連續幾個114+ee/cs的小朋友都沒有人找來談, 故發文寫了不一定有用, 有寫有保佑42F 09/24 16:15
推 apley: 倒不如說, 傳統找人才的方式本身就是錯誤的44F 09/24 19:58
→ balius: 啊那沒有參加什麼計劃比賽的，請問自傳還有什麼可以寫？老實說也看過完全不吃這套的主管，簡單講自由心證居多45F 09/24 20:00
→ sc1: 打電話去 碰軟釘子47F 09/24 20:14
推 zased: 實績才是決勝點48F 09/24 21:08
→ truehero: 只有一行 除非這一行很具體 不然直接OUT
連履歷都隨便弄弄 機會當然要給其他認真寫的人
其實很訝異居然這麼多人推文認為寫履歷不重要49F 09/25 01:19
推 caseyy: 主管有看才有用啊52F 09/25 07:28
→ balius: 寫履歷不是不重要,而是能合面試者口味更重要
事關自己生活未來當然有必要謹慎為之
但不是說你認為已經做得盡善盡美就不會被挑毛病
因為就跟前面講的主觀成分太大了,這不是面試者能掌握的
基本上個人抱持的態度是履歷寫作簡潔不浮誇,挑重點寫
至於面試官覺得好不好要不要挑毛病那就不是我能決定的53F 09/25 08:46
推 hishaw: 很中肯，推
樓主您太認真回酸民意見了59F 09/26 07:37
推 lpoijk: 是啊.. 最近看履歷 好多都寫與工作無關的內容61F 09/27 15:43
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