看板 Salary作者 RAVANA (雷瓦納)標題 [心得] 詳解為什麼免洗員工要常常換人洗人時間 Sun May 24 11:29:21 2015
版上常有年輕人疑問??
"為什麼不花高一點的薪水 把人留下來 人一直換 一直訓練 不是沒產值嗎??"
今天有空來跟年輕人詳解一下這個疑問
為什麼企業要有免洗職缺??
因為要摳死當 企業裡面有很多重要人物 向我這樣的慣主管
薪水領比較高 手上握著一些重要產品客戶和技術不放出去
公司要付我比較高的薪水 不然我會跳槽 而且我手上這些東西 要熟悉要花至少一年
公司產品越多 像我這樣比較貴的慣主管或是老屁股員工就要請越多個 這樣成本會上升
所以公司會請我們把手上一些免洗事物 打雜工作規劃出來
請一些22K來做 例如打單、校對、打電話、跑腿、追蹤人事物回報、搬東西
像是這樣的免洗工作規劃出來 就交給22K 責任制去做
他嫌我是慣老闆沒關係 就走吧 人再找就有了 104一大堆
我在台北市 開個行政助理職缺
我跟大家保證 兩三天內就會有30人以上應徵 甚至一夜之間就30人都遇過
慣主管老屁股把雜事清出來後 公司才不用請很多個貴的員工
這樣慣主管老屁股就可以接比較多的重要工作 雜事就讓22K去做 薪資成本才會下降
這些工作根本就不用訓練
1.勞健保勞退前一兩個月可以偷可以省下來
2.滿一年勞工有七天特休假 做越久每年假越多
這都是成本 人一直換的話 才不用給特休假 要是做很久 到時後一年要給十幾天
3.因為都是很簡單的工作 一來馬上就能上工 所以沒有訓練的問題
4.因為企業有淡旺季 淡季時候免洗缺離職 就先暫時遇缺不補 省下薪資
旺季的時候再補免洗缺進來用 待遇不能給太好 不然就不離職了
這樣淡季得時候才會離職
5.一些免洗工作我也是有人性良知的 不要誤人子弟太久
我只是需要他的廉價免洗勞動力1～3年 他在這學不到東西
只找剛畢業的 從我這邊出去也還年輕 還不難換工作
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推 joeunice: 朋友的公司有遇過求職者為了要免洗助理職自願降1k....3F 05/24 12:24
推 cindy0310: 嗯嗯～因為有些工作價值不需要太利害的人～（太貴的人）5F 05/24 13:22
推 zszsdd: 中肯，職場就是如此，別在騙自己是顆重要的小螺絲。除了薪水其他都假的。8F 05/24 13:45
推 forent: 讓他洗洗也好，最後大家知道這樣態度跟他買產品也是在洗你10F 05/24 13:53
推 Takau: 事實11F 05/24 14:02
推 touchBB: 2F太小看老闆了 能當老闆的都有幾把刷子12F 05/24 14:35
→ forent: 不過不是都是盡量塞回慣主管身上?13F 05/24 14:58
推 jamee: 還有一個理由：人一直離職，公司才有藉口大量請外勞14F 05/24 15:01
→ forent: 但產量會減少不能滿足慣老闆
外勞也不是笨蛋台灣不要把自己看得太重
台灣真的好,22k可以直接當明星
講那麼多敢不敢石油與油頁岩大戰那樣呀?16F 05/24 15:16
噓 D600dust: 看到第五行 又是幻想文 先噓再說20F 05/24 15:36
→ TD1108: 一堆被慣老闆剝削還覺得人家會比一般人笨。21F 05/24 15:37
推 book2381: 廠長都裁了 ，別想有多重要23F 05/24 15:37
推 easybluea: 真的認為R兄可以寫本職場厚黑學的書了25F 05/24 16:17
噓 g9xuggf: 無良黑心老闆 我走了跑了半個行政部 花半年徵人
還是被當免洗員工阿28F 05/24 17:25
推 CPQ: 審計員錢還蠻多的不是？高薪免洗？30F 05/24 17:27
推 danny0857: 這種免洗工作還能那麼好找人，真難以想像31F 05/24 19:10
→ comebuy01: 因為剛出社會需要洗經歷阿，洗完就走了32F 05/24 19:27
推 a410046: 然後都用責任感這種屁話來壓人33F 05/24 20:23
推 kizo555: 台灣雇主心態就是這樣 還是認命吧
22K 要人扛責任制也太瞎了吧 八成是屎缺34F 05/24 21:36
推 tsuneo: 跟我遇過的慣老闆想的都差不多36F 05/24 22:29
→ archer80582: D600大，原PO就老是在幻想自己是老闆阿XD 真可憐37F 05/24 22:33
推 austen911: 你還是讓我噴茶了，你老闆如果要整頓公司，第一個開除的應該是你吧XD38F 05/25 06:55
推 tdog: 跟我在職場看到的相去不遠41F 05/25 08:45
推 jily: 第六行握緊 老闆也沒辦法動主管 那是關鍵42F 05/25 10:20
推 Tampa: 我想光他可以當你老闆 就比你夠有腦惹43F 05/25 10:24
推 supereva: 簡單說就是 可有可無的工作 遇缺不補影響也不大
薪資當然就開低低的沒人來也還好 就是所謂免洗職缺44F 05/25 10:50
→ alert96: 也有利用完就丟的免洗員工46F 05/26 22:56
→ footeye: Cost reduction47F 05/27 16:45
推 tearless: 什麼人做什麼工作 這麼廢的職缺有這麼多人要應徵
一直在做雜事沒有專業技能到底是想要多高的薪水48F 05/30 21:40
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