看板 Gossiping
作者
標題 [爆卦] 柯文哲 fb
時間 Thu Dec 11 22:58:09 2014
作者
標題 [爆卦] 柯文哲 fb
時間 Thu Dec 11 22:58:09 2014
[從1到19956]
當選一個多星期，我拜訪了許多將卸任、或將上任的首長，也與許多曾在政府機構擔任要
職的人士見面。這些會面的過程中，我總是會問自己：在一任又一任的執政中，到底我們
要怎麼定義一個社會的進步？
職的人士見面。這些會面的過程中，我總是會問自己：在一任又一任的執政中，到底我們
要怎麼定義一個社會的進步？
昨天，我們舉辦了未來台北市勞動局長遴選的面談，這是歷史上第一次全體市民可以透
過網路直接觀看勞動局長候選人的理念發表。這場遴選面談全程公開，不僅受到台北市民
、也受到全國人民高度關注。我想，從以前到現在、以及此時此刻的其他縣市，沒有任何
一個局處長人事受到如此的矚目，許多朋友更自發地研究起勞動局長的職權、責任與他所
該扮演的角色。
過網路直接觀看勞動局長候選人的理念發表。這場遴選面談全程公開，不僅受到台北市民
、也受到全國人民高度關注。我想，從以前到現在、以及此時此刻的其他縣市，沒有任何
一個局處長人事受到如此的矚目，許多朋友更自發地研究起勞動局長的職權、責任與他所
該扮演的角色。
遴選過程公開，自然也會受到人民的檢驗，並難免有遺珠之憾與不同的意見，這些意見
，讓我感受到社會對進步的渴望，而我也相信，這次的遴選是讓社會往進步的方向前進。
過去，勞動局長由市長1人在辦公室裡決定，這次則有19956人在網路上登記成為票選人，
我期待，未來當i-voting制度、技術能夠更臻完備，將有十萬、數十萬勞動人口一起參與
，因為「眾人的智慧應超越個人的智慧」是我的政治信仰。
，讓我感受到社會對進步的渴望，而我也相信，這次的遴選是讓社會往進步的方向前進。
過去，勞動局長由市長1人在辦公室裡決定，這次則有19956人在網路上登記成為票選人，
我期待，未來當i-voting制度、技術能夠更臻完備，將有十萬、數十萬勞動人口一起參與
，因為「眾人的智慧應超越個人的智慧」是我的政治信仰。
我檢討這次公開遴選至今的缺失，歸納出以下幾點：第一，組織遴選委員的時候是在選
前，所以不支持我的人就傾向不參加遴選委員會；第二，當時很多遴選委員要求匿名，顯
示我們的政治文化，仍會造成表態者的疑慮；第三，遴選辦法裡沒有規定遴選委員不得中
途退出，變成候選人。我在看遴選辦法時沒有特別加這一條，是因為過去在台大醫院時，
選外科主任或醫學院院長，常常也有遴選委員中途再退出去當候選人；第四，這次遴選委
員多數是「理事長」，會當到理事長的都有一定年齡，排除了更多元的年齡、身份與觀點
。
前，所以不支持我的人就傾向不參加遴選委員會；第二，當時很多遴選委員要求匿名，顯
示我們的政治文化，仍會造成表態者的疑慮；第三，遴選辦法裡沒有規定遴選委員不得中
途退出，變成候選人。我在看遴選辦法時沒有特別加這一條，是因為過去在台大醫院時，
選外科主任或醫學院院長，常常也有遴選委員中途再退出去當候選人；第四，這次遴選委
員多數是「理事長」，會當到理事長的都有一定年齡，排除了更多元的年齡、身份與觀點
。
如果將來，還有機會舉辦公開遴選，這些反省都將成為新的經驗與養份，以設計更完善
的制度。這次的遴選名單，最終將仍由我來任命，因此，我會為整個遴選過程與結果負起
責任，也請市民朋友一起檢驗我們團隊的執政成果。
的制度。這次的遴選名單，最終將仍由我來任命，因此，我會為整個遴選過程與結果負起
責任，也請市民朋友一起檢驗我們團隊的執政成果。
我們處於一個多元的社會中，有不同的想法、不同的喜好，到底我們要怎麼定義一個社
會的進步？我相信，從1到19956就是一個開始，在一次又一次的優化（optimization）當
中，我們慢慢往前進步。歡迎各位登記成為票選人的市民，在12/14一起來投票，謝謝。
https://zh-tw.facebook.com/DoctorKoWJ
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※ 同主題文章:
11-20 18:47
11-23 20:31
11-24 16:02
[爆卦] 柯文哲 fb
12-11 22:58
推 : 推1F 12/11 22:58
推 : 才剛說很久沒更新2F 12/11 22:59
推 : 樓下GY56領五百3F 12/11 22:59
推 : 有檢討有推4F 12/11 22:59
→ : 看來就是現在這五個挑一個了5F 12/11 22:59
噓 : 票投西瓜6F 12/11 22:59
→ : 嗚嗚,台灣國最佳化被天朝國優化給取代了~~7F 12/11 22:59
→ : 有看到自己的問題點,但沒寫該怎麼補救或改進,只好箭頭8F 12/11 22:59
→ : 很透明9F 12/11 23:00
推 : 從1到19956 推!10F 12/11 23:00
推 : 檢討 讚11F 12/11 23:00
噓 : 連修正錯誤的作為都沒有，反正要不要投隨你12F 12/11 23:00
→ : 不過怎麼講的好像下次不辦了 不是還有幾個要選13F 12/11 23:00
推 : 改革本來就不可能一次就完美 一定會有缺失14F 12/11 23:00
推 : 推…QQ...私下叫爭議人士退選…証明柯p的手段不錯…加油…15F 12/11 23:01
→ : 沒把9號補進去，真的投不下去，有看全程直播的人就懂～16F 12/11 23:01
推 : 兩個退選了 還不知道會不會遞補17F 12/11 23:01
推 : 明天會討論要不要補人 我猜應該會補 這是圓滿的好機會18F 12/11 23:01
推 : 檢討給推!!!19F 12/11 23:01
噓 : 所以，到底，要怎麼做？20F 12/11 23:01
推 : 兩個退選了阿~ 應該會補到賴21F 12/11 23:01
推 : 最佳化：不要忘了我～22F 12/11 23:01
噓 : 結論:雖然有瑕疵 但這次就讓資動局長上吧 勞工哭哭23F 12/11 23:02
→ : 這就是台灣政治文化對柯的第一個下馬威24F 12/11 23:02
→ : 有遞補的話這次就算是亡羊補牢了,也還好是在上任前抓出bug25F 12/11 23:02
推 : 推26F 12/11 23:02
→ : 有檢討是好事27F 12/11 23:02
推 : 檢討不修正?那你檢討幹嘛~28F 12/11 23:02
→ : 我們就是要"喬"。29F 12/11 23:03
推 : 推30F 12/11 23:04
→ : 遞補對三方面子都好看,對退選的人來說殺傷力也最小31F 12/11 23:04
推 :32F 12/11 23:04
噓 : 根本沒解決問題33F 12/11 23:04
→ : 莫忘口交臉硬是卡在那個位子上結果現在連台大都回不去34F 12/11 23:04
推 : 雖然香伶不一定會當選…但是紿年輕人支持的一個機會是對35F 12/11 23:04
推 : 讚......慢慢進步了...36F 12/11 23:04
噓 : 壓力測試 那你就永遠都在犯錯每天檢討改進就好了37F 12/11 23:05
推 : 推! 但是相信你 我覺得你決定就好38F 12/11 23:05
推 : good...有檢討反省就給推...能檢討就有進步的可能39F 12/11 23:05
推 : 至少現在是三方面都有台階下 i-Voting制度還要再改40F 12/11 23:06
推 : 有修正就給推^^ 今後還是會繼續監督^^
研考會的i-voting不知道會辦的怎樣?41F 12/11 23:06
研考會的i-voting不知道會辦的怎樣?41F 12/11 23:06
推 : 有檢討給推43F 12/11 23:08
→ axzs1111 …
推 : 公民勝選並無大肆慶祝 可惜落選者卻忙著遷怒代罪羔羊45F 12/11 23:08
→ : 加油，柯市長，我們挺你！！！46F 12/11 23:08
→ : 我好像記得這些政務官的烤雞也是由I-VOTING決定?47F 12/11 23:08
推 : 推 修正就好48F 12/11 23:09
推 : 柯市長加油!!!49F 12/11 23:09
推 : 很理性呀 跟沒做過事情只會哭哭多做多錯的人就是不同50F 12/11 23:09
→ : 如果真的有不適任人選上台,能不能由i-voting的烤雞當制約?51F 12/11 23:09
→ : 檢討完 有說怎麼修正 ? 抱歉 只反省不夠 要快速修正52F 12/11 23:09
推 : 推!!有那個市長會如此即時和條列式的檢討？53F 12/11 23:09
→ : 研考會不是i-voting, 是直接向柯市長寄履歷54F 12/11 23:10
推 : 推! 會投票！55F 12/11 23:10
推 : 推 加油56F 12/11 23:10
推 :57F 12/11 23:10
推 : 推 制度真的要好好改進58F 12/11 23:10
→ : 然後讓柯市長決定59F 12/11 23:10
推 : 這次遴選示範公開透明的好處,想上下其手...會被看破手腳的！60F 12/11 23:10
推 : 推61F 12/11 23:10
推 : 比某人永遠只會:虛心檢討 謝謝指教 好多了62F 12/11 23:11
推 : 可能打算選出來盯著,做不好就有理由FIRE掉吧63F 12/11 23:11
推 : 加油 公平公開 錯就改進 會愈來愈好的64F 12/11 23:11
→ : 至於檢討了什麼,不知道~65F 12/11 23:11
→ : 這樣就可以不逆推過程,把不適任的找個正當理由辭掉66F 12/11 23:11
推 : 加油吧 做給大家看67F 12/11 23:11
推 : 柯的檢討就是要修正的目標，風向帶的開心嗎68F 12/11 23:11
推 : 推69F 12/11 23:12
→ : 我認為這次的檢討,本來就是下一次的修正70F 12/11 23:12
推 : 還有一個重點... 不到2萬人參加投票阿 囧rz...71F 12/11 23:12
推 : 誠實坦然面對錯誤，持續修正與改進！一起監督，一起努力72F 12/11 23:12
噓 : 真的要噓 真正問題是遴選委員不公正 根本沒檢討到73F 12/11 23:13
推 : 加油 要當八年74F 12/11 23:13
推 : 不到兩萬人參加....但是卻罵的分量是總統級的...75F 12/11 23:13
→ : 所以這投票也沒什麼參考性啦 要慢慢推廣 讓更多人參與才行76F 12/11 23:13
→ : 委員不公正的問題應該算是柯提到的第四點吧77F 12/11 23:13
推 : 一定要補上的，不然真的很嘔。公開示範就是讚啦。78F 12/11 23:13
→ : 不想辦法修改遴選委員名單還要市民袋住先？79F 12/11 23:14
推 : 遴選委員問題現在不可能講得很白 要留給那些理事長台階下80F 12/11 23:14
→ : 遴選委員不公正就要從改善制度上來防範81F 12/11 23:14
推 :82F 12/11 23:14
→ : 現在還有機會抗議、修正，KMT的話直接叫你吞下去。83F 12/11 23:14
推 : 優化為什麼要特別括弧 optimization84F 12/11 23:14
推 : 本來就創新修正再創新 某些來帶風向是怎樣85F 12/11 23:14
→ : 去他娘的台階下 然後勞動局長就袋住先了？86F 12/11 23:14
推 : 會出來面對問題就打趴87F 12/11 23:14
推 : 方向是對的 希望制度面上可以越來越好88F 12/11 23:14
→ : 現在是到底要不要修正 還是就這樣袋住先了？89F 12/11 23:15
→ : 他有說委員 "一致性" 太高了阿 我覺的意思有到了90F 12/11 23:15
柯P請為230萬勞工再想想 | 即時新聞 | 20141211 | 蘋果日報
![[圖]]()
全國產業總工會顧問謝創智、勞工律師蔡瑞麟、東吳法律系助理教授胡博硯、台大工會前秘書長林凱衡（聯合聲明）在參選前，我們曾批評過遴選委員會成員不具代表性，成員中有過多的職業工會代表，卻只有一位學者。而且勞 ...
![[圖]](http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20141211/420_760648c9c78e3619cc8da4657a57cd3d.jpg)
推 : 有檢討到遴選委阿 第四點92F 12/11 23:15
推 : 缺額遞補可以彌補一下93F 12/11 23:15
推 : 很好啊 至少很具體列出來缺失 不像某人只會說"我聽到了"94F 12/11 23:15
→ : 應該會有替補人選吧?95F 12/11 23:15
推 : 沒有制度是一次到位的 都是要慢慢修正96F 12/11 23:15
→ : 退一步講 就算給面子不換委員 那改10人票選也行97F 12/11 23:16
推 : 看好柯P98F 12/11 23:16
推 : 又沒說不修正zzz 啊修正前不用開會討論喔99F 12/11 23:16
推 : SOP的改善重點是遴選委員名單要公開並附上簡歷
評分結果不一定要分數，可附上評語
最起碼要讓市民知道遴選委員的評分與被選舉人的實際能力是否一致304F 12/12 00:35
評分結果不一定要分數，可附上評語
最起碼要讓市民知道遴選委員的評分與被選舉人的實際能力是否一致304F 12/12 00:35
推 : 推!308F 12/12 00:42
推 : 有反省 給推309F 12/12 00:44
推 : 柯P是有學習能力和進步能力310F 12/12 00:44
推 : 推311F 12/12 00:45
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- →台灣 12-12 01:02只能說遴選委員選出來的多半是理事長
其實不難看出遴選委員一定多少有私人情感因素而無法客觀 柯P這次真的失算了
不過既然柯p也知道了遴選制度的缺失列出來 願意改善遴選制度
並說最後選上的仍然是由他任命 他願意為後續行政負責 請全民檢驗行政成效
這部份還可以暫時認同 畢竟還沒做過事情也不能說一定會很爛 柯P也承認這次的疏失
就希望柯P能儘速吸收過失養分 並加以改善 無論制度還是用人
未做先罵我想也沒有意義 還沒做過事情也不能說一定會很爛
現在就是請大家一同嚴格監督行政成效 並提出改善遴選制度的方案
為台北做點實質的幫助 做出點具體分析及解決方案 而不要只是無意義的謾罵
希望是一個有效率和有能力的執政團隊 - →台灣 12-12 07:35老人太多的遴選會，就只會選出封閉的局長
- →台灣 12-12 09:01就說是實驗，台灣沒辦過這類遴選制度，總要慢慢摸索修正錯誤
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