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作者
標題 [新聞] 時力、綠營新會期攻防「7天假」 徐永明：
時間 Sat Sep 17 14:42:33 2016
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標題 [新聞] 時力、綠營新會期攻防「7天假」 徐永明：
時間 Sat Sep 17 14:42:33 2016
時力、綠營新會期攻防「7天假」 徐永明：先有特休再砍假
風傳媒 http://www.storm.mg/article/166290
時力、綠營新會期攻防「7天假」 徐永明：先有特休再砍假-民進黨｜勞動部｜洪慈庸｜林淑芬｜勞基法｜時代力量｜徐永明｜一例一休｜7天假-風傳媒-陳耀宗
![[圖]]()
行政院日前將「一例一休」與「7天假」的《勞動基準法》部分條文修正草案作為優先法案，民進黨團總召柯建銘也表示，一例一休會是本會期的重點；但過去堅守「二例」... ...
![[圖]](http://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2016/08/26/20160826-124355_U7167_M190022_a151.jpg?itok=zTNV54BI)
行政院日前將「一例一休」與「7天假」的《勞動基準法》部分條文修正草案作為優先法
案，民進黨團總召柯建銘也表示，一例一休會是本會期的重點；但過去堅守「二例」及拒
砍7天假的時代力量，在勞動議題所屬的衛環委員會也有洪慈庸1席立委，究竟在新會期又
會與民進黨展開哪些攻防？時代力量黨團總召徐永明14日表示，基本上立場不會改變，但
若能搭配特休修法的調整，那就還有討論空間，「先有這點再砍7天假會比較好」。
案，民進黨團總召柯建銘也表示，一例一休會是本會期的重點；但過去堅守「二例」及拒
砍7天假的時代力量，在勞動議題所屬的衛環委員會也有洪慈庸1席立委，究竟在新會期又
會與民進黨展開哪些攻防？時代力量黨團總召徐永明14日表示，基本上立場不會改變，但
若能搭配特休修法的調整，那就還有討論空間，「先有這點再砍7天假會比較好」。
勞動部所提出的「一例一休」《勞基法》修正草案，上個會期力求在臨時會初審通過，但
由於召委林淑芬當天神隱，不願意召開會議，同樣主張「二例」的時代力量跟國民黨反而
在主席台上相互對峙，會議無法進行，也讓7天國定假日之一的教師節，如今也有機會放
到。
由於召委林淑芬當天神隱，不願意召開會議，同樣主張「二例」的時代力量跟國民黨反而
在主席台上相互對峙，會議無法進行，也讓7天國定假日之一的教師節，如今也有機會放
到。
隨著新會期展開，日前所召開的行政立法政策協調會報後，行政院將32項法案列為優先法
案，其中也包括「一例一休」與國定假日天數的《勞動基準法》部分條文修正草案；柯建
銘表示，一例一休會是民進黨新會期的重點法案。
案，其中也包括「一例一休」與國定假日天數的《勞動基準法》部分條文修正草案；柯建
銘表示，一例一休會是民進黨新會期的重點法案。
但過去堅守「二例」及拒砍7天假的時代力量，在勞動議題所屬的衛環委員會也有洪慈庸1
席立委，在新會期勢必會與主張「一例一休」與砍7天假的民進黨槓上。
時代力量總召徐永明就指出，基本上黨團在「二例」的立場上不會有任何變化，上個會期
臨時會希望不要急著通過該案，就是因為勞工跟政府的想法有落差，他說，如果維持現況
就會有7天假，「但一例一休後7天也沒有了」。
臨時會希望不要急著通過該案，就是因為勞工跟政府的想法有落差，他說，如果維持現況
就會有7天假，「但一例一休後7天也沒有了」。
談到新會期對於該法案的立場，徐永明說，目前是希望拖住法案不出委員會，如果行政部
門不那麼急著出這個案子，希望能舉辦公聽會讓勞工聲音有所表達，希望勞工休假制度與
公務員漸趨一致。
門不那麼急著出這個案子，希望能舉辦公聽會讓勞工聲音有所表達，希望勞工休假制度與
公務員漸趨一致。
徐永明也批評，勞動部當時答應7天假，如今卻又要把7天假砍掉，才會讓勞工失望，他認
為與其急著通過該法，重蹈覆轍，不如多多協商。
然而，時代力量對於拒砍7天假的堅持也並非牢不可破，徐永明也釋出善意，他提到，若
要砍7天假，就一定要搭配特休調整，就像西方國家有年假，但台灣勞工在這方面的制度
不健全，就算規定有，也不一定拿得到，雖然徐對於勞檢沒有信心，但他還是認為要先有
特休調整再砍7天假會比較好，「重點是要休得到」。
要砍7天假，就一定要搭配特休調整，就像西方國家有年假，但台灣勞工在這方面的制度
不健全，就算規定有，也不一定拿得到，雖然徐對於勞檢沒有信心，但他還是認為要先有
特休調整再砍7天假會比較好，「重點是要休得到」。
林淑芬提案調降特休門檻 讓工作滿6個月勞工即享有年假
日前由民進黨立委林淑芬所提出的《勞動基準法》第38條與79條修正案，盼能讓工作滿6
個月的勞工即享有年假，也就是特休，過去勞工得工作滿1年才享有7天特休，經過部分綠
委參與，目前連署已通過門檻。
個月的勞工即享有年假，也就是特休，過去勞工得工作滿1年才享有7天特休，經過部分綠
委參與，目前連署已通過門檻。
從這點來看，其實勞動部、民進黨與時代力量對於該議題並非毫無共識的機會，據了解，
勞動部8月在面對社會大眾對於「一例一休」配套砍7天假的質疑與輿論時，其實就有釋出
風向球，願意以放寬勞工特休年資門檻及天數，以減緩社會的反彈。
勞動部8月在面對社會大眾對於「一例一休」配套砍7天假的質疑與輿論時，其實就有釋出
風向球，願意以放寬勞工特休年資門檻及天數，以減緩社會的反彈。
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→ : 到底關我屁事1F 09/17 14:42
→ : 肛我屁事2F 09/17 14:43
噓 : 幹咧你也轉? 特休休不到啦3F 09/17 14:43
噓 : 幹你娘民進黨4F 09/17 14:45
推 : 推，好多貫老闆閉嘴啦5F 09/17 14:46
→ : 特休休不到真的你該換工作了6F 09/17 14:47
推 : 勞團不要特休要七天假，勞團就是亂源7F 09/17 14:48
推 : 連特休都休不到的人還想休七天假XDD8F 09/17 14:49
→ : 85%民意基礎 執政黨趕快執行9F 09/17 14:49
→ : 屎袋也只是dpp養的狗而已，叫歸叫最後還不是跟主子走10F 09/17 14:51
→ : 沒錯 特休先增加再來砍11F 09/17 14:52
推 : PUSH12F 09/17 14:52
→ : 另外要規定特休沒休完一律換成錢13F 09/17 14:53
→ : 砍你老母 特休跟七天假一個也不能少14F 09/17 14:57
推 : 服務業很少有特休吧?15F 09/17 14:58
推 : 推阿 特休休不到你應該去檢舉阿 靠北靠母喔
沒特休要看老闆有沒給加班費 沒給就違法16F 09/17 14:58
沒特休要看老闆有沒給加班費 沒給就違法16F 09/17 14:58
推 : 特休是法定有薪假18F 09/17 15:02
推 : 七天不准砍，一例一休勉強可以接受19F 09/17 15:11
→ : 其實可以從這次颱風假非法解雇事件為例,可不可以將法律修到有這種行徑者先被罰款個三五十萬起跳甚至背負刑責?能這樣修法剩下的會好談很多20F 09/17 15:27
推 : 特休是什麼東西！？23F 09/17 15:40
推 : 換特休並非不可，但必須規定那七天當年一定要放完，這樣就沒意見24F 09/17 15:59
推 : 反觀26F 09/17 16:01
推 : 高調27F 09/17 16:05
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