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作者
標題 [新聞] 104廣告遭批讓主管背罵名 「姜經理」現卑
時間 Wed Oct 5 14:08:02 2016
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標題 [新聞] 104廣告遭批讓主管背罵名 「姜經理」現卑
時間 Wed Oct 5 14:08:02 2016
1.媒體來源:
※ 聯合新聞網
2.完整新聞標題:
※ 104廣告遭批讓主管背罵名 「姜經理」現身還原現場
3.完整新聞內文:
104希望基金會發表的「Be A Giver─不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」廣告引發熱議，
影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕
世代心有戚戚焉。但是也有持不同意見者，認為影片中的盲測，名人履歷被丟用在不
合適的職場，被打槍也只是「剛好而已」。另有網友提出三點見解，質疑104影片其實
是在「陰」片中的7名主管，專業遭受質疑，反而成為「有眼無珠」的笑柄，他認同不
該用過往經歷來論定一個人、履歷無法真實反映一個人，但「不要用瞎扯來倡導對的
事」，貼文還引來片中的「電子業姜經理」本尊現身留言。
影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕
世代心有戚戚焉。但是也有持不同意見者，認為影片中的盲測，名人履歷被丟用在不
合適的職場，被打槍也只是「剛好而已」。另有網友提出三點見解，質疑104影片其實
是在「陰」片中的7名主管，專業遭受質疑，反而成為「有眼無珠」的笑柄，他認同不
該用過往經歷來論定一個人、履歷無法真實反映一個人，但「不要用瞎扯來倡導對的
事」，貼文還引來片中的「電子業姜經理」本尊現身留言。
小說家「李洛克」在臉書貼文寫道，以1987年33歲大導演李安強大的「電影」學經歷，
評論者卻是保養品業、小客車租賃業、百貨業、藥品業，影片又未剪輯收錄稍稍與電
影擦邊的「演藝經紀」評論，而吳寶春的履歷交由非烘焙業的主管，當然不會被錄用，
指104廣告刻意質疑了「過往學經歷」在理解一個人的效用，以及貶低了職場選才的
「專業」，他問，「到底誰才有偏見？」
而影片末段內容是7名主管在其中某些履歷投件者為「部門主管的子女／友人／友人的
子女」後，對之前原本的負面評價紛紛改口，「我們有時候要求太嚴苛」、「可找來
聊聊天，把機會稍微放開一點。」網友質疑104廣告影片等同說明「能力不重要，凡事
靠關係」，只傳達了「人脈與裙帶」的重要，讓網友感到相當驚訝。
子女」後，對之前原本的負面評價紛紛改口，「我們有時候要求太嚴苛」、「可找來
聊聊天，把機會稍微放開一點。」網友質疑104廣告影片等同說明「能力不重要，凡事
靠關係」，只傳達了「人脈與裙帶」的重要，讓網友感到相當驚訝。
李洛克說，影片藉刻意的剪接、熱血的口號，希望能多給年輕求職者機會，而事實上，
卻讓7名主管背上「有眼無珠」的罵名被嘲諷，他認為不該用瞎扯來倡導對的事，而其
中最無辜的是片中的「電子業姜經理」，3個鏡頭一句話都沒說，只有「嗯～」一聲，
也被剪進片中。
卻讓7名主管背上「有眼無珠」的罵名被嘲諷，他認為不該用瞎扯來倡導對的事，而其
中最無辜的是片中的「電子業姜經理」，3個鏡頭一句話都沒說，只有「嗯～」一聲，
也被剪進片中。
李洛克研判應該是「姜經理」的反應，可能部分不符合104的刻意引導發言，才未被剪
接進去，宣稱「要救救姜經理」。沒想到竟引來「姜經理」本尊留言，他還原現場指出
，當下認為這樣安排的履歷，邏輯上說不通，並依專業表述了意見，「不該在看履歷時
太有標籤化～應該面試時才確認～」，但沒想到剪接後的廣告版只留下了「嗯」的一聲
。有網友留言表示，如果他是主角，肯定會提告，「憑什麼你們的善意要建築在『惡意
解讀我』上」。
接進去，宣稱「要救救姜經理」。沒想到竟引來「姜經理」本尊留言，他還原現場指出
，當下認為這樣安排的履歷，邏輯上說不通，並依專業表述了意見，「不該在看履歷時
太有標籤化～應該面試時才確認～」，但沒想到剪接後的廣告版只留下了「嗯」的一聲
。有網友留言表示，如果他是主角，肯定會提告，「憑什麼你們的善意要建築在『惡意
解讀我』上」。
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ http://udn.com/news/story/9/2003922
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104希望基金會發表的「Be A Giver─不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」微電影引發熱議，影片點出年輕求職者初出社會缺乏經歷，常常求職第一關就在履歷上栽跟斗，讓年輕世代心有戚戚焉…… ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=http://uc.udn.com.tw/photo/2016/10/05/99/2680389.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
5.備註:
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.99.174
※ 文章代碼(AID): #1Nz9Z7VT (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475647687.A.7DD.html
※ 編輯: askia (61.216.99.174), 10/05/2016 14:08:59
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推 : 幫姜經理QQ1F 10/05 14:09
推 : 姜經理是哪個2F 10/05 14:11
→ : 87987 找李安去應徵司機不打槍才怪3F 10/05 14:11
推 : 影片臉書一堆8+9高潮轉發4F 10/05 14:12
推 : 說的不錯 104這個廣告主要目的展現了台灣的人力銀行有多廢居然把麵包學徒的履歷發給這些產業的人5F 10/05 14:13
→ : 笑了7F 10/05 14:13
推 : 8+9根本沒資格談這事8F 10/05 14:13
推 : 我去應徵8+9也會被打槍呀！有刻意誤導的FU9F 10/05 14:13
→ : 既然牛頭不對馬嘴，那HR給評論幹嘛10F 10/05 14:15
推 : 要有經歷又要有學歷，人人都想要即戰力，薪水新人價
前後兩相比段根本就在打臉那些公司的人
前後兩段相比11F 10/05 14:17
前後兩相比段根本就在打臉那些公司的人
前後兩段相比11F 10/05 14:17
→ : 姜西納14F 10/05 14:23
推 : 恩～15F 10/05 14:24
推 : 偏偏一堆假文青轉發 他們真的看得懂箇中含義嗎16F 10/05 14:28
→ : 前兩個舉例我覺得不適合，但最後面試者C就很有感17F 10/05 14:38
推 : 記者抄fb又賺一篇報導18F 10/05 14:41
推 : 104不意外19F 10/05 14:47
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