看板 Salary作者 KEYork (York)標題 [討論] 如果遇到來亂的新人，大家都怎麼處理時間 Sun Oct 23 03:11:20 2016
在職場上遇到很天兵的、能力不佳的、或者態度很差的新人，大家都怎麼處理呢?
是該立馬報備主管炒她 或是不管她不要影響到自己就好?
前陣子我們公司在招物料助理，但前後來的兩個新人都怪怪的
第一位的情況是這樣的，她坐在辦公室裡會一個人自言自語發出細碎的聲音
坐她旁邊都被搞得很毛躁 也有委婉的請她不要發出聲音，但她習慣就是改不掉
再來就是她工作能力很差，剛開始兩個禮拜我同事很熱心的帶她到處熟悉工作
也沒有分配她任何職務就是跟著邊看邊學，但後來交辦給她事情後問題就浮現出來了
讓她去點貨，半個鐘頭的事可以從早上弄到快下班沒弄完，
問她是不是有什麼不懂得或者不知道貨放在哪，她都回沒問題
之後那陣子在辦公室聽到最多遍的就是我同事提醒她說:妳動作要快一點 這樣真的太慢了
但也都沒改善 感覺她來上班就是來度假的一樣 剛跟她說完這是急件 轉頭她就跑去裝水
催她太多次 她回身還會"嘖"一聲
再來就是沒有禮貌，其他部門跟她工作有交集的都說她語氣都像在喊下人一樣
而且是她做太慢影響到他們進度才吃點虧幫她做完她的事，她還要在那用質問的語氣說話
跟上司開會大家都正襟危坐的，就她趴在桌上枕著手臂用斜眼看人
主管跟她說話她也不換姿勢就趴著應聲"喔"，我同事說超想從她後腦杓巴蕊
好在她做了兩個多月後說覺得太辛苦自己辭職了
她之後再來的一位也不是正常人
第一天剛來上班 第二天跟第三天都翹班 還要我同事撥給她 她才編個理由請假
可能是去面試其它公司 大家都能理解 之後我們也沒提這事
之後連續上班了一個禮拜，我同事帶她學的差不多後又再次消失
一點徵兆都沒有 我們還擔心她是不是出事 電話撥到下午才有人接
她才說她想想覺得薪水太少她不做了，
因為這個位子的新人來來去去驚動了上面，上面反思說是不是薪水真的太少
就派人資挽留她，最後是聽說薪資+1K她肯回來做
但她又有怪異的點，就是制服發給她好幾天了她不穿
理由是太合身但又不想換大一號會太大，就這麼晾著
直到她上司以為她制服這麼久沒到 打去問人資才東窗事發
但回來做沒幾天叫她去倉庫點貨，中午她就跟主管說覺得太辛苦了她不做了
=.=" 根本來亂的 她們的職務之前都我的同事一人頂倆在做也沒看她喊過辛苦
但我同事那陣子也被累得夠嗆，自己的事要做還要帶她們，
是不是覺得不適任就早點通知主管會比較好呢?
我同事可能是顧慮到因為她跟新進人員幾乎是平級，
去打小報告有挑撥的嫌疑才一直忍的吧
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聽說是24K
推 ken211812: 本要是我發現同事怪怪的就好好做自己本分就好
幹嘛要幫她做...聽妳這麼一說連做人都不會啊2F 10/23 03:15
推 JFLung9536: 做好自己的事 不要主動幫他 不要幫他擦屁股
也不要四處講他的壞話 讓他自己去出包 即可4F 10/23 03:31
推 dss: 你們人事是看奶徵人嗎?7F 10/23 04:52
推 ppppq: 我絕對正常人，想找個助理職卻都沒人要…10F 10/23 06:49
推 canfish: 薪水多少阿 真令人好奇11F 10/23 07:10
※ 編輯: KEYork (1.165.46.46), 10/23/2016 08:06:52
推 mpmbip: 重點是到底領多少，才只能請這些瞎貨15F 10/23 07:55
推 Gmarket: 確定不是老闆女兒?16F 10/23 08:29
推 EX37: 不管他不要影響自己就好，特別是那種精神有問題的17F 10/23 08:38
→ dollshin2: 24k你要他怎樣.................................18F 10/23 08:41
推 sinqer: 大概要能飛天吧20F 10/23 08:48
→ Stave: 月休？？？？21F 10/23 08:55
推 abc011321: 我覺得不能像上面說的那樣，助理在台灣就這薪水(我前公司助理拿22K)是能多高？原PO先說工作時數？25F 10/23 09:11
早八晚五 見紅就休 平常很少加班 加班有加班費
→ admirer: 同樣叫助理 工作內容也不會一樣啊 有爽到爆的助理27F 10/23 09:12
→ admirer: 也有操到爆的助理 24k就不高不低 還要看工作內容才知道公司在哪個地區也會影響應徵的人 都市24k工時正常的助理人資履歷應該收到手軟 偏遠地區就比較難找29F 10/23 09:13
推 yudofu: 現在的風向要人家承認勞工自己有問題是很困難的，24k 就可以翹班，就可以消失不做事、就可以叫人像叫下人一樣？32F 10/23 09:21
推 MadCaro: 寶雅免洗門市正職25k唷34F 10/23 09:23
→ yudofu: 工作爛不爽就走人、人要做得爛是自己爛，牽拖薪水低。35F 10/23 09:23
→ MadCaro: 免洗的門市人員都有25k了唷36F 10/23 09:23
推 PTTcrazy: 薪水明明一開始要進來前就知道，除非是面試說的工作不一樣37F 10/23 09:26
→ getbacker: 底層的薪水 當然只有底層的人來應徵啊..........40F 10/23 09:26
推 aspeter: 薪水太低 不意外啦
公司不都喜歡把問題丟給別人,也不想想其實是自己的問題41F 10/23 09:28
噓 guest0079: 24k請來的人就降啊 來亂的是公司管理階層啦43F 10/23 09:31
→ guest0079: 要人領低薪又嫌不夠敬業? 敬業的人會搞到自己只值24k嗎45F 10/23 09:35
推 j8630222: 24k請一個工作散漫的剛好啊 問題在哪
倒是誰會領24k做兩人份 還很得意拿出來說嘴新人 奴工?46F 10/23 09:35
噓 yameiday: 只能說24k跟工作態度無關49F 10/23 09:39
→ yudofu: 光是聽到24k就知道做多少事了，一堆通靈的。50F 10/23 09:39
→ Esvent: 薪水低也不代表這樣的工作態度是可以被接受的吧...51F 10/23 09:43
推 garytony1: 聽起來人是很鳥沒錯 但搞不好這工作也有問題52F 10/23 09:48
噓 aspeter: 這樣的工作態度有甚麼問題,不要幫老闆和主管奴役員工!!53F 10/23 09:48
→ garytony1: 大家也不能肯定你朋友就不是奴性堅強54F 10/23 09:49
推 joll150: 24k有做就不錯啦55F 10/23 09:51
推 aspeter: 助理隨便百百種,何必偏愛你這家?
你把別人當免洗,人家也把你當免洗阿!56F 10/23 09:54
※ 編輯: KEYork (1.165.46.46), 10/23/2016 10:24:34
推 www2967: 助理先找正妹巴 面試主管要負一半責任58F 10/23 10:07
推 al0313: 我比較好奇你主管到底有沒有眼睛 是都不用面試直接錄用?60F 10/23 10:12
→ g76857: 這種薪水期待請到正常人實在是想太多
但這樣的工作態度無論如何都不可取 就告知主管吧61F 10/23 10:17
推 woo5566: 門市人員要站整天又要排休25K 比不過坐辦公室週休二日24K吧63F 10/23 10:24
噓 leutk: 垃圾薪水搭垃圾人剛好阿65F 10/23 10:26
推 windy8228: 對方沒提到工作內容吧 況且就算領24 這種工作態度是正常的???66F 10/23 10:50
推 apley: ２４Ｋ真的太少了，34K我考慮看看。68F 10/23 10:54
推 judavida: 真衰請到這種垃圾人 很菜跟很老的都一個樣 沒戰力69F 10/23 10:54
噓 ALLEN10818: 不正常的薪水想要聘用正常的人?
而且我覺得最需要檢討的是人資70F 10/23 10:57
噓 roc1110: 花44k就可以請個正常人，貴公司懂這個道理嗎…73F 10/23 11:26
噓 vi000246: 免洗缺做不爽就換間啊 當然隨便做74F 10/23 11:33
推 Abobe: 24k請人 人家挑你們 34k 你們挑人75F 10/23 11:38
噓 g8429310: 不錯了吧 起碼來的不是猴子76F 10/23 11:39
推 motan: 重點是老闆需要幫你同事加薪了，不然連他也會走77F 10/23 11:45
推 skyprayer: 其實開高薪並不能保證不會請到猴子
重點是你們怎麼挑選員工的......78F 10/23 11:46
→ s511320: 挑好的猴子也要出好的香蕉阿80F 10/23 12:31
推 aspeter: 低薪會不想做不是很正常~81F 10/23 12:31
推 GameHeven: 來亂的就在面試中濾掉。不過有可能面試半年。每個都來亂的XD82F 10/23 12:32
推 Fiona102: 這跟薪水關係不大 噓文亂扯
這種沒專長的助理職開50K一樣會請到態度不佳的人
重點是選人的過程問題比較大84F 10/23 12:34
推 aspeter: 低薪當然有關阿,而且還影響很大,為什麼要對爛缺認真89F 10/23 12:42
噓 costh15: 噓資方開的薪水跟當初是資方面試進來的90F 10/23 12:46
推 maye: 遇到有問題真的要愈早請走愈好，不然最後走的是旁邊正常同事92F 10/23 13:21
推 OIOIY: 老人工作態度也會很差的 只是不會被搓掉93F 10/23 13:29
→ sichi: 做不好就是做不好 不跟上面講就是害慘一堆人 有必要嗎?95F 10/23 13:39
推 kynoko: 或許自知低薪，主管對人選要求不高，人資也不會認真把關97F 10/23 13:40
推 motan: 薪資低就沒人競爭這職務，就沒得挑，怎麼會沒差99F 10/23 13:51
推 gi1234g: 這種態度 根本1k 都嫌多吧
這種人給他50k 態度還是一樣屌兒啷噹啦208F 10/27 18:45
推 zhiffff: 到底是薪水決定態度還是態度決定薪水呢？樓上一堆噓24K的...210F 10/28 11:13
噓 yshsuken: 說了一堆，結果是24k，浪費我時間看了一篇廢文213F 10/30 10:00
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