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作者
標題 [新聞] 時力推最低工資法 雇主不給26K最高罰百萬
時間 Sat Apr 30 12:26:54 2016
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標題 [新聞] 時力推最低工資法 雇主不給26K最高罰百萬
時間 Sat Apr 30 12:26:54 2016
時力推最低工資法 雇主不給26K最高罰百萬
〔記者陳鈺馥、羅倩宜、黃邦平／台北報導〕五一勞動節前夕，時代力量黨團昨日提出「
最低工資法草案」，要解決最低工資未能反映經濟現況、無法滿足勞工基本生活需求的問
題，並試算最低工資標準應為二萬六千八百六十七元，若三讀通過，雇主不依最低工資給
薪，最高將可處一百萬元罰鍰。
最低工資法草案」，要解決最低工資未能反映經濟現況、無法滿足勞工基本生活需求的問
題，並試算最低工資標準應為二萬六千八百六十七元，若三讀通過，雇主不依最低工資給
薪，最高將可處一百萬元罰鍰。
根據草案內容，勞動契約關於工資的約定，不分區域、產業、事業單位規模、勞工年齡、
職業與國籍，不得低於所訂的最低工資；此外，「高級中等學校建教合作實施及建教生權
益保障法」所稱的生活津貼，也不能比最低工資低。
職業與國籍，不得低於所訂的最低工資；此外，「高級中等學校建教合作實施及建教生權
益保障法」所稱的生活津貼，也不能比最低工資低。
時代力量立委黃國昌表示，面對台灣十幾年來薪水停滯的低薪化現象，時代力量於本會期
提出「最低工資法」，除了落實去年選舉政見，也要改善勞工每個月辛苦工作，仍在窮忙
的現象。
提出「最低工資法」，除了落實去年選舉政見，也要改善勞工每個月辛苦工作，仍在窮忙
的現象。
「連右派的美國，勞工所得也佔ＧＤＰ（國內生產總額）五成五！」黃指出，台灣勞工所
得只佔ＧＤＰ四成三，比美國還低，資方拿走高達五成七。在新自由主義衝擊下，過去十
幾年來包括德國與法國等許多國家相繼完成最低工資立法，台灣確實有立法必要。
得只佔ＧＤＰ四成三，比美國還低，資方拿走高達五成七。在新自由主義衝擊下，過去十
幾年來包括德國與法國等許多國家相繼完成最低工資立法，台灣確實有立法必要。
黃說，最低工資的標準，以保障勞工及受扶養人的基本生活水準為基準，另參酌物價指數
、國民平均所得、產業發展情形，及整體就業狀況訂定，經試算，黨團認為最低工資應為
二萬六千八百六十七元。
、國民平均所得、產業發展情形，及整體就業狀況訂定，經試算，黨團認為最低工資應為
二萬六千八百六十七元。
商總︰調薪太快刺激物價 勞工反受害
商總理事長賴正鎰表示：「基本工資不是用喊的，最好是四萬，大家都開心。」薪資屬於
企業的勞動力成本，也是台灣對外的國際競爭力成本之一，調太快太激烈，就可能刺激物
價上漲，受害的反而是勞方。
企業的勞動力成本，也是台灣對外的國際競爭力成本之一，調太快太激烈，就可能刺激物
價上漲，受害的反而是勞方。
工總︰現在談基本工資調漲 時機不對
工總主管也強調，在台灣經濟成長率已連續三季下修，出口連續第十四個月衰退，這時談
基本工資調漲，恐怕時機不對。
準總統蔡英文選舉期間在辯論會中答覆公民提問時表示，將制訂「最低工資法」及過勞、
職災等專法補強「勞基法」規範。立法院民進黨團總召柯建銘表示，會在新政府上路後，
全面衡量國家、社會狀況，提出最符人民期待的做法。
職災等專法補強「勞基法」規範。立法院民進黨團總召柯建銘表示，會在新政府上路後，
全面衡量國家、社會狀況，提出最符人民期待的做法。
勞動部表示目前基本工資仍會依勞動基準法規定，每季會安排工作小組會議審酌各項經濟
數據變動，上次是在三月底召開，下次預定六月舉行，第三季則會召開基本工資審議委員
會。
數據變動，上次是在三月底召開，下次預定六月舉行，第三季則會召開基本工資審議委員
會。
新聞來源:自由時報
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/984801
時力推最低工資法 雇主不給26K最高罰百萬 - 生活 - 自由時報電子報
![[圖]]()
五一勞動節前夕，時代力量黨團昨日提出「最低工資法草案」，要解決最低工資未能反映經濟現況、無法滿足勞工基本生活需求的問題，並試算最低工資標準應為二萬六千八百六十七元，若三讀通過，雇主不依最低工資給薪，最高將可處一百萬元罰鍰。根據草案內容，勞動契約關於工資的約定，不分區域、產業、事業單位規模、勞工年齡、 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/2016/new/apr/30/images/bigPic/600_240.jpg)
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推 : 那只給26k呢？1F 04/30 12:27
推 : 才百萬 可以按營業稅10%罰款嗎？2F 04/30 12:27
推 : 22K的人表示多4K3F 04/30 12:27
推 : 才百萬 百億ㄅ4F 04/30 12:27
推 : 推5F 04/30 12:27
推 : ！6F 04/30 12:27
推 : 最高才百萬=員工多不鳥你 划算7F 04/30 12:28
推 : 照%數才會痛8F 04/30 12:28
→ : 營業稅10% 遵守17% 不遵守27%9F 04/30 12:28
噓 : 才百萬而已10F 04/30 12:28
→ : 依據營業稅罰款好了 稅逃不掉11F 04/30 12:29
推 : 最高才百萬是怎樣？根本玩假的 不如抓老闆去關 不得易科罰金12F 04/30 12:29
→ : 稅逃不掉？13F 04/30 12:29
→ : 台灣老闆不怕罰錢 就怕被關 尤其夏天抓進去關一天大概就怕了14F 04/30 12:30
→ : 不遵守就加稅啊15F 04/30 12:30
→ : 看企業體營業額來罰吧16F 04/30 12:31
推 : 停工加照樣給薪 在最低百萬
才會痛17F 04/30 12:31
才會痛17F 04/30 12:31
→ : 贊成老闆抓去關19F 04/30 12:31
推 : 一人一罰20F 04/30 12:32
→ : 上限太低了吧....21F 04/30 12:32
→ : 一人罰一百萬，外加賠償金22F 04/30 12:33
推 : 重點是還要搓多久 湯圓都要變貢丸了23F 04/30 12:33
噓 : 最高罰一百萬 最低多少？可別打假球慣老闆根本不怕你24F 04/30 12:33
→ : 建議給29K,那麼就不會有人去考初等國考了25F 04/30 12:34
→ : 建議最低工資六萬好了 = =26F 04/30 12:34
→ : 老闆給法官疏通費一定就打發掉了啦27F 04/30 12:34
→ : 推28F 04/30 12:35
推 : 感覺版上勞工應該是少數29F 04/30 12:35
→ : 便利商店店員技能萬能,給6萬以上,全台瘋狂應徵當店30F 04/30 12:36
→ : 最低工資直接10萬阿31F 04/30 12:36
推 : 改成最低罰百萬？32F 04/30 12:36
推 : 26K還是不夠!! 應比照公務人員最低薪資$2934533F 04/30 12:37
推 : 最後變成重罰十萬34F 04/30 12:37
推 : 直接高六千，對經濟衝擊不小35F 04/30 12:37
噓 : 玩假的就說嘛36F 04/30 12:38
→ : 重點是落實一罪一罰37F 04/30 12:39
→ : 這樣就沒人去搶初等國考了...38F 04/30 12:40
→ : 工廠100人 每人少給你1000 每月就省10萬了
你重罰100萬 他一年就回本 二年就賺百萬了39F 04/30 12:40
你重罰100萬 他一年就回本 二年就賺百萬了39F 04/30 12:40
推 : 國考還是搶吧 不輕易開除 穩定 已經比民間企業好很多41F 04/30 12:41
推 : 連26K都給不起的企業關一關也好~丟人現眼!42F 04/30 12:41
噓 : 40k才對43F 04/30 12:41
→ : 何況勞動部一年只檢查1萬家企業 有些公司 10年都輪不到44F 04/30 12:42
推 : 這種法案也有人酸，呵呵45F 04/30 12:42
→ : 修法根本是屁 行政部門沒擴編 完全沒用
□ [新聞] 去年勞檢開罰近6千萬 <= 自己去找這篇46F 04/30 12:42
□ [新聞] 去年勞檢開罰近6千萬 <= 自己去找這篇46F 04/30 12:42
→ : 同樣薪水你會想在超商還是政府,政府初等從早忙到晚48F 04/30 12:44
→ : 沒人力人去作勞檢 有法律也沒用 因為沒檢查就沒違法49F 04/30 12:44
→ : 工作量整個往身上疊...其他等級高的業務量少薪水高行政機關在擴編,養公務員的稅賦就壓死百姓50F 04/30 12:44
→ : 所以我說呀 那篇新聞 勞動部一年只能檢查1萬家52F 04/30 12:46
推 : 老闆：還沒賺夠，共體時艱53F 04/30 12:46
→ : 有的企業十年都不會被檢查 有個屁用
上面我也算給你看過了 100人公司他只要每人扣100054F 04/30 12:46
上面我也算給你看過了 100人公司他只要每人扣100054F 04/30 12:46
→ : 政府再擴編呀?死老百姓是覺得稅賦不夠重是嗎?56F 04/30 12:47
→ : 當年度的罰金就回本了 第二年開始每年賺百萬
所以我說 沒有屁用 不是嗎?57F 04/30 12:47
所以我說 沒有屁用 不是嗎?57F 04/30 12:47
推 : 罰5千萬我才相信 有可能會進步59F 04/30 12:50
→ : 罰超過資本額,老闆就倒閉,換家新公司...你們領A4的債權憑證去棉被裡爽吧60F 04/30 12:51
→ : 要一罪一罰才有用啦62F 04/30 12:52
噓 : 原來是最高百萬 那我想可能沒什麼用63F 04/30 12:54
噓 : 老闆：看來要裁一兩個人囉~64F 04/30 13:03
推 : 按人按月開罰，罰款累積無上限，應該就有用了。65F 04/30 13:04
→ : 照%數才對吧66F 04/30 13:26
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