看板 Gossiping作者 hugoeyes (大眼睛)標題 [新聞] 離職忽略可領退休金 130萬差點飛了時間 Wed Jul 5 16:07:48 2017
離職忽略可領退休金 130萬差點飛了
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離職忽略可領退休金 130萬差點飛了 - 生活 - 自由時報電子報
適用舊制勞退的勞工,離職時別忘了查詢請領退休金!63歲的新北市民小劉(化名)88年7月進入公司擔任職員,一待17年,因個人因素,105年11月自請離職;新北市勞工局在受理該公司申請領回勞工退休準備金時,發現小劉在離職當下已經達到退休條件,但公司卻未給付退休金,經勞工局要求補發後,小劉最後領回130多 ...
〔記者何玉華/新北報導〕適用舊制勞退的勞工,離職時別忘了查詢請領退休金!
63歲的新北市民小劉(化名)88年7月進入公司擔任職員,一待17年,因個人因素,105年11月自請離職;新北市勞工局在受理該公司申請領回勞工退休準備金時,發現小劉在離職當下已經達到退休條件,但公司卻未給付退休金,經勞工局要求補發後,小劉最後領回130多萬元退休金。小劉事後直呼「好哩加在!」。
勞工局就業安全科科長陳兆年表示,依舊制退休金制度,勞工如在同一事業單位工作年資達25年,或工作年資達15年同時滿55歲,或工作年資達10年同時年滿60歲,即得向雇主申請退休,雇主不得拒絕,且必須在勞工退休日起30日內,一次給付所有退休金。
陳兆年提醒,舊制退休金的請求權時效為5年,勞工離職時若已達到退休條件,雇主卻未給付退休金,應儘速向雇主提出申請,否則過了請求時效,雇主就不再有給付的義務。
勞退新制從94年7月開始實施,適用舊制的勞工越來越少,雇主在舊制勞工離職或退休後,會向勞工局申請領回專戶內的退休準備金,勞工局審核時,若發現雇主還有給付的義務或給付不足時,會要求雇主補發後始得領回;雇主若未依法給付,依勞基法得處30萬以上150萬以下罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。
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新北竟然還有勞工局 幫助勞工向慣老闆討回130萬退休金 柯p真是好棒棒
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推 neilisme: 還好你是在北部工作 在南部應該就沒了1F 07/05 16:08
噓 mj2124: 現在是通知慣老闆記得在你可以領之前辭退你4F 07/05 16:10
推 jinnsei: 省130萬付30萬,還賺100萬,是人都不會想付6F 07/05 16:11
推 fategg: 老闆大驚 趕快找出快55歲或是年資快滿的 趕緊被自願離職9F 07/05 16:14
推 cautions: 這個不是柯p的事,是我們的事11F 07/05 16:20
推 f124: 垃圾公司阿 幹12F 07/05 16:21
推 smilemiz: 慣老闆:以後員工任職24年,或54歲以下均不留任就好啦14F 07/05 16:29
推 FX2000: 柯總統!!!! 柯總統!!!! 柯總統!!!! 柯總統!!!!15F 07/05 16:30
推 gglol: 柯p真的很帶種17F 07/05 16:34
推 gonh: 又施鹽了19F 07/05 16:40
→ toddyu: 63歲可以化名老劉嗎?小劉是剛畢業打工的化名。21F 07/05 16:42
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