看板 Gossiping作者 zuvupa (阿嘉)標題 [新聞] 控出勤率!華航空姐請假十天安排關懷班表時間 Tue Jan 2 11:38:30 2018
管控出勤率!華航空姐請假十天 將安排關懷班表
記者簡佑庭/台北報導
為了有效管控空服員出勤率,華航對空服員祭出新規定,若非重大傷病,單季請事、病假
達10天或請假總日數前30名,將被安排「關懷型班表」,該班表讓空服員只飛基本飛時60
小時且不可任意換班,預估被安排此班表的空服員,因飛時降低,薪資恐少1~3萬元。
據《蘋果日報》報導,少數空服員逢重大節日就生病,造成人力調度困難,華航為管控出
勤率,上週五發信給空服員並從昨(1)日起實施新制,未來將每季評估、控管出勤率最
低的人員班表。排除重大傷病長期病假者,凡首季請假達10天或請假總日數為全體組員前
30名,審核後次月將安排關懷型班表。被安排至關懷型班表的空服員,除無法於系統換班
,也暫停使用換班單,新制將於3月底首次結算。
華航解釋,新的規定包含單日事、病假都會被列入請假統計,而被安排關懷型班表者,單
月只會飛滿基本飛時60小時,以利調養身心,且不可任意換班、選班;如組員皆自律不請
假,整體請假率降低,可能停止該班表,若請假率居高不下,前30名就算每人只請假9天
也可能被關懷。根據統計,華航去年一月請假率曾高達8%,去年七月實施內部管控,請
假率降至5%,華航希望今年目標降至4%以下。
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→ floz: 資方會自律~~~~~1F 01/02 11:40
推 z1231002: 母豬班表。以前體測母豬都會剛好月經來~科科2F 01/02 11:40
→ lolic: 放幾天是個人自由吧3F 01/02 11:42
噓 TC9527: 又要穿越層層宅男了5F 01/02 11:42
推 rainf: 人不足是慣老闆的錯,虧錢也是慣老闆的錯,全民買單也是慣老闆的錯6F 01/02 11:49
推 clala: 60小時好像很涼?!9F 01/02 11:52
推 bestteam: 華航身為國營企業應該做為表率補足人力缺口
讓60小時常態化正常化 才能展現政府降低台灣工時的決心10F 01/02 11:52
→ bestteam: 才更能表現出政府對於安全的重視 空服可是飛安重要關鍵13F 01/02 11:55
推 freez: 沒寫到假日連假*2倍計算14F 01/02 11:55
推 clala: 這樣就不太會有過勞的問題吧?
那種換班排版調班。才容易長時間勤務而過勞吧15F 01/02 11:56
推 pujos: 一個月60個小時,讓你休到爽啊17F 01/02 12:01
→ a818208: 全公司一起請不知道會發生什麼事喔?18F 01/02 12:03
推 sevenny: 資方精得和猴子一樣19F 01/02 12:08
推 tony20095: 符合工時啊,到時候勞工就會吵著要加班了20F 01/02 12:11
推 murray: 阿不是嫌休息不足嗎 現在讓你休個夠也要靠邀?24F 01/02 12:30
推 cca1109: 低能金魚腦屎蛆只會講資進 失智前兆25F 01/02 12:32
推 seemoon2000: 這件事乾我們屁事 要加班給你加班 要休假的休個夠啊29F 01/02 12:46
推 AWPER: 要放就放的夠 很合理30F 01/02 12:49
推 wwe4s: 推31F 01/02 13:02
推 hysw: 知道空服組員排班運作方式的應該都會覺得合理吧,一直亂請害別人被抓超機掰的啊。不過前提是公司不亂用這制度32F 01/02 13:16
推 sus304: 很好阿,不是不喜歡加班,不喜歡高工時,噓的是在崩潰什麼35F 01/02 13:29
推 yisdl: 少1-3萬? 左派不是說不要過勞死,上基本班拿基本薪資,顧身體。錯了嗎?三個月請事假+病假超過十天,這種人上班太多過勞死,再來靠北政府拿飛安開玩笑。什麼都能講就對了36F 01/02 13:49
推 leo3258: 還算合理吧 每次跨年節日一定請假的人 代表本來就更重視休閒 外加本來就是輪班制工作 一直請假別人都沒機會放節日39F 01/02 14:11
→ lbowlbow: 噓的人搞不好是職業噓的啊,人家那是在工作啊42F 01/02 14:19
推 chx64: 挺空姐用點腦可以嗎?43F 01/02 14:47
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