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作者
標題 [新聞] 惡法效應？ 18人突遭資遣 員工嘆：怎麼過
時間 Thu Jan 11 21:56:02 2018
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標題 [新聞] 惡法效應？ 18人突遭資遣 員工嘆：怎麼過
時間 Thu Jan 11 21:56:02 2018
惡法效應？ 18人突遭資遣 員工嘆：怎麼過年
https://udn.com/news/story/11748/2925324?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
惡法效應？18人突遭資遣 員工嘆：怎麼過年 | 勞基法反彈聲浪 | 要聞 | 聯合新聞網
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北部某知名高爾夫球場今天突然資遣18名員工，根據內部員工透露，公司在今天上午10點多突然張貼公告，要解雇李姓等18名員... ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2018/01/11/realtime/4413988.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
2018-01-11 21:19聯合報 記者何祥裕╱即時報導
北部某知名高爾夫球場今天突然資遣18名員工，根據內部員工透露，公司在今天上午10點多
突然張貼公告，要解雇李姓等18名員工，理由依據勞基法第11條第二款，他在臉書貼文痛批
「這是甚麼國家啊！勞基法才通過，公司就可以為所欲為了？」
突然張貼公告，要解雇李姓等18名員工，理由依據勞基法第11條第二款，他在臉書貼文痛批
「這是甚麼國家啊！勞基法才通過，公司就可以為所欲為了？」
該員工透露，這些員工都是工會會員居多，年資從1年以上到12年都有，他們都不知道原因
，「勞工真可憐，這樣要怎麼過年」。
根據公司公告，這18人從今天開始有薪休假，資遣生效日為1月22日，等於有10天的有薪假
。
根據勞基法第11條，非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉
讓時。二、虧損或業務緊縮時等。但員工說，公司每天都有兩、三百人來打球，生意非常好
。
讓時。二、虧損或業務緊縮時等。但員工說，公司每天都有兩、三百人來打球，生意非常好
。
員工說，公司今天直接將他們上班卡片收走，不讓他們上班，他們都沒有犯錯啊！工會打算
明天上午到勞動部開記者會，控訴解雇不當。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.127.121
※ 文章代碼(AID): #1QLspr9B (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515678965.A.24B.html
推 : 那就鬧大 跟老闆拼了1F 01/11 21:56
噓 : 幸福球場 週日去打早上六點2F 01/11 21:57
推 : 賺十天的錢。又可以做功德3F 01/11 21:57
噓 : 這下子連班都沒得上4F 01/11 21:57
→ peterwww …
→ : 洨英:你們勞工要自己跟老闆談阿6F 01/11 21:58
→ testutw …
推 : 再找阿8F 01/11 21:58
推 : 勞工真可憐,還一堆白癡瞎挺政府的作為9F 01/11 21:58
→ peterwww …
推 : 12年的 怎麼只有10天有薪假 違法阿 還不開罰11F 01/11 21:58
→ : 母豬：老闆會自律12F 01/11 21:58
→ : 說個笑話 資方自律13F 01/11 21:58
推 : 剩下的人也準備要過勞死了14F 01/11 21:58
→ peterwww …
推 : 還在的員工真的要過勞了17F 01/11 21:59
→ : 奇怪我不懂~ 如果有給遣散費為什麼不能資遣員工?18F 01/11 21:59
→ peterwww …
→ : 資遣要符合法律要件，不是有給錢就行20F 01/11 22:00
→ peterwww …
推 : 看起來很有良心啊 資遣費 有薪假22F 01/11 22:00
→ peterwww …
推 : 嗯嗯 老闆連資遣都不可以 要養到死才佛心24F 01/11 22:01
噓 : 唉 這不是最近聽到的第一件 陸續全台灣的老闆都磨刀了25F 01/11 22:01
→ : 要碼就完全學美國~ 工作中薪水要給的夠 砍人也不留情26F 01/11 22:02
→ : 不過也應該跟被資遣勞工解釋理由吧 = =?27F 01/11 22:02
推 : 這跟勞基法有沒有通過有啥關係？28F 01/11 22:02
→ peterwww …
推 : 轉讓也是選項之一 換老闆?30F 01/11 22:02
→ : 他根據的是虧損或業務緊縮，那有財報之類的嗎？31F 01/11 22:04
→ : .........這18個人還不去把老闆打到變植物人32F 01/11 22:04
推 : 勞基法11條第二款：虧損或業務緊縮時。33F 01/11 22:04
→ : ~~~人家敢斷妳後路，只有暴力才能解決問題!!!!34F 01/11 22:04
→ : 果然最軟的那塊 ...35F 01/11 22:05
→ : ~~~別期待政府喇，被搞的員工老闆就是賭你們不敢怎樣當然~~想幹嘛就幹嘛，先幫QQ36F 01/11 22:05
推 : 資進黨下台吧38F 01/11 22:06
推 : 關鍵字 工會會員39F 01/11 22:06
→ G41271 …
噓 : 不爽請你不行？怎麼不想想為什麼是裁你？要不要乾脆給勞工都有終身契約啊？41F 01/11 22:07
推 : 勞檢人力不足 林美珠：企業老闆會自律43F 01/11 22:07
推 : 把老員工資遣再請便宜的 這樣可以省一筆費用44F 01/11 22:08
推 : 看樣子關鍵字真的是工會會員了45F 01/11 22:08
推 : 資方自律46F 01/11 22:08
→ : 所以老闆可以隨便愛裁誰就裁誰，阿不就比版主還爽？47F 01/11 22:08
推 : 塊陶啊！ 剩下的準備被操死48F 01/11 22:08
推 : 哈哈，你們都有病，怕你們過勞啦49F 01/11 22:09
推 : @@ "工會會員居多，年資從1年以上到12年都有"50F 01/11 22:09
→ : 幹老闆˙啊51F 01/11 22:10
→ : 說個笑話 老闆會自律52F 01/11 22:11
推 : "工會會員"，話說有個笑話是支持組工會的53F 01/11 22:11
→ : 就是老闆要省員工拉54F 01/11 22:11
推 : 工作三年以上者，於三十日前預告之 沒有預告期55F 01/11 22:12
推 : 工會會員居多56F 01/11 22:12
推 : 自己去跟老闆講啊，咦，明天起我沒有老闆了57F 01/11 22:12
推 : 你不自願加班那我就只好剛好業務緊縮了58F 01/11 22:12
推 : 說個笑話 資方會自律59F 01/11 22:14
推 : 難道你要選ktm?60F 01/11 22:14
推 : 真的是..61F 01/11 22:14
推 : 開始了 看到資方自律了吧 到時大家都是局內人62F 01/11 22:14
推 : 【經由工會或勞資會議同意】63F 01/11 22:15
→ : 慘64F 01/11 22:15
推 : 先全部資遣工會員工 剩下的只能任人宰割65F 01/11 22:16
噓 : 所以要養一輩子？66F 01/11 22:16
→ : 低能屎蛆快點說不然你要投kmt刷反感 看看會不會有腦殘真的投67F 01/11 22:17
推 : 高爾夫球場? 是之前抗議新聞的那個?69F 01/11 22:17
→ : 通過前一樣能資遣啊 是在牽託喔..70F 01/11 22:17
→ : 勞資協議 讚讚讚讚71F 01/11 22:17
推 : 把工會裁掉就可以在這次修法爽翻天了72F 01/11 22:17
→ : 暗黑的想法就是先把原工會的剔掉，再安插自己人重組工會73F 01/11 22:18
推 : 幹你娘資金黨75F 01/11 22:18
推 : 就勞癌法阿76F 01/11 22:21
推 : 政府說資方會自律77F 01/11 22:22
推 : 真的好可怕啊這三小法律78F 01/11 22:22
推 : 沒用啦 功德院鳥都不鳥你們 幫QQ79F 01/11 22:22
推 : 真可憐80F 01/11 22:22
→ : 不然你敢投KMT嗎?81F 01/11 22:23
→ : 老闆會自律^^82F 01/11 22:24
推 : 就投kmt 怎麼了?83F 01/11 22:24
→ : 來不及了,勞工輪流被蔡英文強暴吧84F 01/11 22:25
推 : 反正是不敢投DPP辣85F 01/11 22:25
→ : 通過後，人力就不用那麼多，現在資遣是因為年終獎金，之86F 01/11 22:25
推 : 黨說 極端個案/老板會自律/去跟你們老闆講87F 01/11 22:25
→ : 後硬撐或直接給他罰，到三月就解套了，成本一定更低。88F 01/11 22:25
→ : 新勞基法 哈哈哈哈 老闆可以聘更少的員工 哈哈哈哈
院長賴哥 說個笑話：老闆會節制 哈哈哈哈哈 哈哈哈哈89F 01/11 22:26
院長賴哥 說個笑話：老闆會節制 哈哈哈哈哈 哈哈哈哈89F 01/11 22:26
推 : 有薪休假+10天期間 應該沒問題 不是直接解雇還不給資遣91F 01/11 22:28
推 : 趁機搞工會的人吧 勞資協議 哈哈 哈哈92F 01/11 22:29
推 : 資遣潮要來了~~~棒棒93F 01/11 22:29
→ : 不需要那麼多員工輪班了啊94F 01/11 22:30
推 : 公雞變飼主95F 01/11 22:30
推 : 三月這類新聞排山倒海而來 看貴黨會不會超越英九低點96F 01/11 22:32
推 : 就當作做功德啊，潮der97F 01/11 22:32
→ : 創業開高爾夫球場阿 弱98F 01/11 22:33
→ : 到時候會怪勞工是年底換工作潮，而不是政策影響。99F 01/11 22:33
推 : 我不想被老女人強暴呀!!!100F 01/11 22:34
推 : 高爾夫球場是打算叫資淺的員工上滿法定最高時數??101F 01/11 22:34
→ : 通過後不用那麼多人力了，白痴才不解顧102F 01/11 22:34
推 : 要發年終的時候就把你開除103F 01/11 22:34
噓 : 造謠，開始執行了嗎？104F 01/11 22:34
推 : 奶哥笑而不語： 爐主準備換人105F 01/11 22:35
推 : 來喔 要把你們當皮球踢囉106F 01/11 22:35
→ : 一定跟正當冰老闆一樣 精算過人力了107F 01/11 22:36
推 : 虧損或業務緊縮不是資方說了就算 上法院見真章108F 01/11 22:36
推 : 老闆自律109F 01/11 22:37
推 : 這類的事情其實鬧越大越好110F 01/11 22:37
推 : 那是笑話呀 幹話王111F 01/11 22:37
→ : 警方明天上午又要到勞動部站人牆了112F 01/11 22:37
推 : 跟老闆說 不要吵政府113F 01/11 22:38
噓 : 鄉民真的是有夠好操弄，還沒上路也能怪到修法114F 01/11 22:39
推 : 蝴蝶效應QQ115F 01/11 22:39
推 : 上面都有人看破手腳知道大概是員工不用太多加上省年終的員工了 還有人在嘴造謠沒執行116F 01/11 22:39
推 : 北部豬乖乖被肛吧哈哈118F 01/11 22:40
→ : 三月就上路了根本不差這幾個月好嗎119F 01/11 22:40
→ : 幹妳娘 都還沒上路就這樣搞 垃圾蔡120F 01/11 22:40
推 : 加班費變補休 旺季拚命加班淡季才准補休 當然不缺人希望修法增加加班彈性的北七 抓穩了 功德海嘯要來了121F 01/11 22:40
【記者會】民進黨政府惡法上路 美麗華球場違法解雇 | 苦勞網
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時間：107年1月12日(五)上午9時30分 地點：勞動部(台北市大同區延平北路83號) 工會訴求： 1.勞動部針對美麗華球場打壓工會之違法行為作出懲處 2.美麗華球場立即讓12名遭違法解雇會員復職 美麗華工會是成立於民進黨2016年砍勞工七天假的第二天，因拒砍七天假的抗爭引發勞工開始關注勞基法，美 ...
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推 : 現在開除可以省下年終 何必等到3月 老闆比北七會算124F 01/11 22:43
推 : 沒關係啦 老闆的選票一張抵一百張125F 01/11 22:43
※ popo60433:轉錄至看板 Salary 01/11 22:43
推 : 民進黨等著看啦~~~到時候讓DPP連在野黨都當不了啦126F 01/11 22:44
推 : 不是那樣看的 還沒上路沒錯 等上路若想鬆綁需經工會同意127F 01/11 22:44
推 : 還有公會！？幸福職業128F 01/11 22:45
推 : 不怪修法那就怪政府好了 欸呀 好像也不能怪129F 01/11 22:45
→ : 政府:企業會自律130F 01/11 22:45
→ : 工會就被資遣了阿~~哪來公會?131F 01/11 22:45
→ : 那只能怪賤民自己蠢了132F 01/11 22:45
推 : 3月法條上路所以要等3月才開除？好可愛喔 是學生嗎133F 01/11 22:46
噓 : 我家寵物生病 都是3/1上路的勞基法害的134F 01/11 22:46
→ : 後天早上要出國你會後天早上才整理行李嗎？乖學生們135F 01/11 22:47
噓 : 關勞基法屁事！
只能怪自己不努力吧136F 01/11 22:47
只能怪自己不努力吧136F 01/11 22:47
推 : 先裁光現有工會員工 在安插老闆人馬進工會138F 01/11 22:48
推 : 資方等新法過就會自律了139F 01/11 22:48
噓 : 黨工真的很多140F 01/11 22:49
推 : !!!141F 01/11 22:49
→ : 3月開勞資會議 叫員工吞下去142F 01/11 22:49
噓 : 犯人：反正我幾個月後出牢門，可以先放出來閒晃？143F 01/11 22:49
推 : 共產革命就好144F 01/11 22:52
→ : 有假釋啊，爛比喻145F 01/11 22:52
推 : 學生真的很可愛 出社會就知道險惡了146F 01/11 22:54
推 : 我去聲援！147F 01/11 22:56
推 : 要等法條上路才開始動作他就不會當老闆了啦148F 01/11 22:56
推 : 母豬功德主:資方會自律149F 01/11 22:56
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- →台灣 01-11 23:16···
- →台灣 01-11 23:21唉 連日來，心情越看越沉重..
- →台灣 01-11 23:32白痴，他法務部門高中畢業的吧，連律師諮詢費都要省是吧，勞動基準法第16條看了沒?最高法院100台上1024號、100台上1057號、102台上100號看了沒?低能兒還跟人家玩法律呵呵，希望那些員工不要默默認了才好QQ
- →台灣 01-11 23:35只要重罰2萬就搞定了
- →台灣 01-11 23:51解雇不合法，如經判決確定，判決確定前薪資照給，不過真的漫漫長路，勞工真的慘。
- →台灣 01-12 00:37留下來的可能更慘．．．
- →台灣 01-12 00:37這惡法只會讓勞工要馬累死要馬餓死，怎樣都爽到雇主
- →台灣 01-12 01:15···
- →台灣 01-12 01:22留下來的準備做功德，對了！小心自己原本就有病喔~~~
- →台灣 01-12 01:26···
- →台灣 01-12 01:33某人笑死了 被遮蔽留言速度堪稱史上最速
Disp的機制是智商越低越快被屏蔽發言 這是靠自己認證的與系統無關好嗎 - →台灣 01-12 01:35然後還自我感覺良好自以為是個咖咧 看到這種傻b好舒壓
- →台灣 01-12 01:40···
- →台灣 01-12 03:40zoohoods 這隻怎會被隱蔽阿0.0?
- →台灣 01-12 04:10哈哈哈哈 這個怎麼那麼好笑啦 就算kk0816不是什麼咖，zoohoods你也不用急著說自己是傻逼阿~
- →台灣 01-12 08:18就跟之前那個冰店老闆FB講的一樣，老闆們發先新版勞基法居然可以壓榨並精簡人力，當然不精簡的老闆就會是笨蛋啦~ 哀~~ 現在去檢舉都沒用了~ 因為惡劣的資進黨政府會跟你說~~ 一切合法，謝謝指教~~~~~~幹~~~~他X的，我真後悔之前推薦家人投這個黨~~~幹
- →台灣 01-12 09:11···
- →台灣 01-12 09:59經法院認證違法，法院重重罰款.......2萬....結束
- →台灣 01-12 10:12哈哈 老闆是慣老闆 勞工是惡勞工就看要鬥到何時了 我就不懂了 這麼不喜歡老闆那為何被無故資遣不直接去提告呢？還有資遣費加十天有薪假領 這老闆也滿強的 因為一般來說最起碼會吃掉十天有薪假吧
- →台灣 01-12 10:35不用坐牢都沒有嚇阻效用的說!!!
- →台灣 01-12 13:31人家歐美韓國新加坡很好像都立法講明，違法雇主除罰款外，還要負刑事責任坐牢，垃圾民進黨的狗官這麼喜歡學歐美韓國，怎麼不學學人家立刑責？還是民進黨的狗官只會說老闆去坐牢經濟就更差？那你就不要違法就好啦不是？笑屎，說垃圾民進黨是狗官還污辱了狗兒啊
- →台灣 01-12 13:37就不需要這麼多人，有付資遣費就好了，沒付再告吧。
- →台灣 01-12 23:45早說了，老闆要你滾就滾，這就是國家給勞工的保障
- →台灣 01-13 00:25罵這麼兇，請你們集資出來當老闆，救救這些人比較重要，只會罵？不會有改變的
- →台灣 01-13 00:53資遣費要照算, 計算方式：依勞工退休金條例第12條第1項規定，每滿1年發給1/2個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限。
- →台灣 01-13 11:28有資進黨給資方靠.當然無所忌諱.現在是開第一槍警告公會.要好好的聽話..懂嗎
- →台灣 01-13 13:14其實只靠企業主的良心的法律，就好像宣導大家一定要喝酒不開車，不然會被罰一樣，消極立法，待事情發生再來慢慢找方法解決。
- →台灣 01-13 14:13民進黨一定要挺，小綠綠一定要的
- →台灣 01-13 14:42這十一條第二款又不是這一兩次修法修的，一堆理盲的鄉民！
- →台灣 01-13 14:45這裡的鄉民好像很多上來都不帶腦子的！新聞寫什麼就信什麼，連聯合重工的新聞也爽成這樣！
- →台灣 01-13 16:06還真是以為有錢什麼事都可以做咧，台灣法律學國外也只是學半套而已，罰則又那麼輕，有錢的誰會怕？反正錢出去什麼都解決了
- →台灣 01-13 18:41···
![[圖]](https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/tIuuqVf2ScLqaHOj.O6_rw--/YXBwaWQ9aGlnaGxhbmRlcjtzbT0xO3c9MTI4MDtoPTk2MA--/http://media.zenfs.com/zh-Hant-TW/homerun/mirrormedia.mg/51fdf12994ce26b0981b6e8929e9d0f6)
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