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howard6066
(秘密)
標題
[新聞] 英業達大溪廠百人遭資遣? 公司:是派遣
時間
Wed Jan 3 19:22:07 2018
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180103/1271538/
英業達大溪廠百人遭資遣? 公司:是派遣員 | 蘋果日報
英業達今年承接惠普商用筆電訂單,部分指定台灣組裝,9月起在大溪設立生產線生產,讀者投訴指出,11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假,1月2... ...
英業達今年承接惠普商用筆電訂單,部分指定台灣組裝,9月起在大溪設立生產線生產,
讀者投訴指出,11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假,1月2日下班時更接到離職通知
,人數超過百人,無預警措手不及。
對此英業達表示,客戶因政府標案需在台組裝電腦出貨,因專案性質與派遣公司合作,在
大溪設立臨時產線,調徵100~200人協助生產筆電,原本合約就是3個月時間,到12月底為
止,派遣員非英業達正職員工,合約到期後人員調度就與英業達無關。
(王郁倫/台北報導)
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※ 文章代碼(AID): #1QJBpYVZ (Tech_Job)
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推
popo60433
: 這公司不是經常這樣嗎XD
1F 01/03 19:38
推
Rocker5566
: 資遣大廠
2F 01/03 19:48
→
crazyha
: 任務完成 (1/1)
3F 01/03 19:48
推
TWLAB
: 最軟的那一塊
4F 01/03 19:53
推
v92210
: 一年一次
5F 01/03 19:56
推
Roderickey
: 又
6F 01/03 20:09
→
op520ptt
: 這家要怎樣給他重重的教訓
7F 01/03 20:10
→
ruthertw
: 請它扶植台灣新創產業
8F 01/03 20:12
→
ASUSboy
: 還以為是舊新聞...這不是前幾年才幹過嗎
9F 01/03 20:20
推
whipzj
: 前陣子股票還漲很多的說
10F 01/03 20:23
推
cajole145
: 這家口碑…
11F 01/03 20:24
推
kynoko
: 既然是派遣那有什麼問題??
12F 01/03 20:31
推
calase
: 同意樓上,合法派遣的話沒啥好說的
13F 01/03 20:32
推
after11
: 派遣...
14F 01/03 20:34
推
zhenglack
: 派遣錯了嗎
15F 01/03 20:37
推
RayShigeno
: 派遣就這樣啊
16F 01/03 20:43
→
keyboard22k
: 派遣的怎麼能叫資遣?
17F 01/03 20:43
推
wtfconk
: 派遣的玩法本來就是臨時性任務,只是相對報酬應該比較高,
但在鬼島薪資一樣,純粹當作規避資遣的工具罷了
18F 01/03 20:47
推
p1227426
: 派遣只是鑽漏洞 資動部裝死 不然工程師全部用派遣 完成
任務 時間到 讓你走人 只留最有戰力當正職就好
20F 01/03 21:12
推
lkk0752
: 合約寫3個月,那些派遣都沒人發現嗎
22F 01/03 21:15
推
aaagang
: 派到邊疆
23F 01/03 21:41
→
asd801001
: 派遣這樣不是正常的嗎?
24F 01/03 22:21
推
d147258
: 這比較像約聘,這個專案就3個月,時間到不續聘而已
25F 01/03 22:35
推
bmthu
: 派遣的悲哀,希望派遣公司合法保障派遣勞工權益.
26F 01/03 22:38
→
wj1009
: 派遣是合法沒錯,不過派遣的數量都沒人管嗎?
27F 01/03 22:47
噓
PTTcrazy
: 政府都給一堆鳥台廠標到
28F 01/03 22:55
推
inlon
: 小英以前就惡名昭彰
29F 01/03 22:57
推
Colossus
: 鬼島的派遣就是純Cost Down,用完就砍~
30F 01/03 23:05
推
centra
: 派遣就是這目的啊 不然日本勞工怎麼會這麼厭惡派遣
31F 01/03 23:26
→
eviljackchou
: 過年前搞這種資遣事情很缺徳阿!!!
32F 01/04 01:02
推
hellk
: 以後會不會工程師全部派遣 有案子叫你 沒案子就回家
33F 01/04 01:37
→
dobeqoo
: 這樣搞的話 好公司會用正職來吸引人啊 市場機制
本來就組裝的免洗工作 換作你開公司也想用派遣或工讀生
34F 01/04 01:50
推
eatingshit
: 難怪某板一堆奴隸思維
36F 01/04 04:58
推
redbeanbread
: 免洗奴隸
37F 01/04 06:21
推
ason
: 這家不意外阿
38F 01/04 06:22
→
luoqr
: 派遣文化根本是競爭力退化的幫凶
39F 01/04 07:56
推
yudofu
: 又不是蘋果、平常養一堆組裝大軍是天天都有東西可以組喔
40F 01/04 08:10
推
lottepudgy
: 特休最少3.5小時起跳⊙_⊙
41F 01/04 08:26
→
tonyd
: 為啥鬼島可以大玩特玩派遣?
42F 01/04 08:34
→
PPTAlex
: 難怪HP 筆電越來越難用~
43F 01/04 08:50
推
rainbow321
: 省年終啊 免洗筷而已
然後年後繼續徵人
44F 01/04 09:30
推
visa9527
: 派遣本來就是要這樣用啊,不然一直養那找正職就好了
46F 01/04 09:38
推
tfshs0823
: 要立法限制派遣的比例啊!還有要檢討長年的派遣要強迫
轉正職
47F 01/04 09:49
→
liangyou
: 英業達好像一兩年就會有一次資遣的新聞出現
49F 01/04 10:00
推
TllDA
: /新聞+英業達 15篇文章中 有6篇是裁員相關...
50F 01/04 10:00
推
KobeEFF0
: 母豬表示: 最軟的那一塊
51F 01/04 10:21
→
surot
: 娘子,快跟牛魔王出來看奴隸
52F 01/04 10:53
推
skyant
: 啊就臨時派遣啊…
這就是3個月的短期派遣 到期就結束 並不是裁員解聘好嗎
還資遣咧
53F 01/04 11:03
→
dobeqoo
: 這種工作也被定義為tech_job討論範圍?
56F 01/04 12:16
噓
Merkle
: 這本來就是趕短期單的免洗派遣阿 一堆阿貓阿狗 當然是用完
就丟
57F 01/04 12:48
推
jk01
: 派遣啊
59F 01/04 13:15
推
craig
: 單純專案三個月的不算解僱,如果是一年以上就不能這樣玩
60F 01/04 13:21
推
giantwen
: 大量用外勞,台灣人只徵派遣,淡季就不續聘 慣老闆手法
61F 01/04 16:47
→
jimisaie
: 系統廠 都是這樣 紅茶好不到哪
62F 01/04 20:55
→
chemiblue
: 不然就請鄉民自己家公司領一領走好了 share年終要不要?
63F 01/04 22:16
推
nt01580a
: 重罰10萬
64F 01/05 00:14
→
PoloHuang
: 台灣的派遣一堆廢物
65F 01/05 08:46
推
Ratucao
: 為何明知派遣工沒保障還要去做??
66F 01/05 08:55
→
panrong
: 桌遊burn rate用派遣超貴的
67F 01/05 09:31
噓
W980
: 傻了 留一堆垃圾幹嘛?搶分紅嗎?
68F 01/05 09:56
推
NSYSUEE
: 每年裁員耶,而且都是要領年終前裁,分明就是不想給錢啊
,真的是垃圾公司
69F 01/06 16:04
噓
hathum
: 裡面一堆主管在自嗨,七月半的鴨子
71F 01/06 18:05
推
nn13203486
: 商用沒有在台組裝呀…
72F 01/09 03:29
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