看板 Tech_Job作者 zzzz8931 (宅男)標題 [新聞] 低薪成企業徵才阻力 4成企業喊人才難找時間 Sun Mar 25 15:27:53 2018
低薪成企業徵才阻力 4成企業喊人才難找
https://www.ettoday.net/news/20180323/1136351.htm
記者陳佩儀/台北報導
台灣低薪問題舉世聞名,富比士雜誌(Forbes)網站日前刊出一篇題為「為什麼台灣的薪
資水準和墨西哥差不多」的文章,探討台灣低薪原因。低薪環境也讓企業難覓人才,根據
人力銀行最新調查,有超過4成企業認為人才難找,其中一項原因為「期待薪資有落差」
,顯見台灣的低薪環境已經對人才招募形成阻力。
根據1111人力銀行調查,延續2017年對景氣的正面看待,有超過2成3的企業認為2018年第
二季的營運會比去年更好,也讓企業的徵才意願較去年同期微幅提高,將近6成的企業表
示今年第二季有徵才計畫,比去年55.3%增加4.0%。
進一步交叉分析,徵才意願最高的產業分別是工商業服務(以金融服務為最大宗)、資訊科
技業與傳產/製造業,主要的徵才原因則以填補流失人力(47.2%)、業務量增加(33.7%)以
及例行性徵才(8.7%)為主。職務類型以業務貿易(30.6%)、工程研發(15.6%)、生產製造
(10.8%)最缺,平均要找8人。
調查也發現有超過4成的企業認為人才比往年更難找,而企業在人才招募上面臨的困境包
括穩定性不足(37.2%)、找不到適合的人(35.2%)、人才專業度不足(12.8%)、實務經驗不
夠(11.6%)以及期待薪資有落差(9.0%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出,目前1111人力銀行的正職工作職缺高達35萬筆、創下
近10年來次高,企業主對於人才的需求度是相對高點,但人才的穩定度、專業度以及經驗
值都無法達到企業的需求,至於排在第五順位的期待薪資有落差,則看出企業與求職者在
薪酬的要求上出現差距,顯見台灣的低薪環境已經對人才招募形成阻力。
何啟聖表示,人才是具備全球流動性的,優秀的人才會往好的地方流動,但人才來來去去
,花費大量資源在招募新人、適應企業文化,對企業的戰力來說是一種耗損,除了健全良
好的企業文化、知人善任,合理薪酬都是企業留才的好方法。
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推 squard: 沒有提高誘因,當然人才難尋。2F 03/25 15:31
→ newfolder: 穩定性不夠跟找不到適合人的原因不就是因為薪水低嗎3F 03/25 15:36
→ FK56: 人才難找(X) 奴才難找(O)4F 03/25 15:37
→ kittor: 只要還有人是拿多少錢做多少事的,那就不用怨找不到人了吧6F 03/25 15:41
推 squard: 壓低大學的起新 才能壓低碩士的起薪 鬼島的玩法
一層一層的撥削 你看海邊的博士起薪也超低才五萬八7F 03/25 15:43
→ invidia: 台灣低薪問題 舉世聞名(?)
企業說人才難找 畢業生說工作難找9F 03/25 15:47
推 yauaia: 低薪 又奴的很難找12F 03/25 16:04
推 yan2626: 奇怪 台Gg怎麼沒這問題13F 03/25 16:17
→ sturmpionier: 現在是缺勞動力 供需平衡正常反映 毛利低拉不起薪水的傳產死一大片 倒閉收攤的數字公佈會嚇死人14F 03/25 16:17
推 mecca: 的確是死一堆低毛利的 只能說沒競爭力~~16F 03/25 16:18
推 hd0485: 薪水給的足了再來哭夭人才難找17F 03/25 16:25
噓 topcusp: 低薪聘到的員工不會有技術 有技術的員工不會屈就於低薪18F 03/25 16:25
→ jimhall: 低薪又奴的人才難找19F 03/25 16:31
→ qliver: 慣老闆低薪求才20F 03/25 16:34
噓 edwardtp: 都知道是自己開低薪造成,徵人困難怪誰23F 03/25 16:42
噓 windlll: 幹話一堆,每個都想要人才,但你卻不想給錢/加班費,然後繼續說草莓,靠24F 03/25 16:43
推 poltmer990: 我們這些廢物就算了。為什麼有些優秀人才寧願賣雞排,也不願意創業發揮所長?26F 03/25 16:44
推 squard: 未來台灣要賺大錢就去當外勞 台灣這種起薪已十年了
這十年完全沒有變動28F 03/25 16:47
推 yan2626: 薪水開22k 人好難找 政府無能 勞工草莓 自己好棒棒30F 03/25 16:48
推 hune: 為什麼人家寧願賣雞排?因為某些企業雖然給的起薪水,但是把人壓榨的體無完膚,造成人家寧願自己多出點勞力出來創業。還有,這種企業都是責任制居多。31F 03/25 16:51
推 deitly: 低薪成阻力, 那就用高薪啊34F 03/25 17:40
推 whface: 人才難找(X) 奴才難找(O)35F 03/25 17:44
推 r40805: 都知道低薪還不解決36F 03/25 17:50
→ s0930194: 一群智障老闆,台灣猴子請不起,不會請非洲猴子嗎?
給的薪水就算好,也不把人當人看盡情壓榨,還不如公務員38F 03/25 18:00
推 disyou: 科技業賺錢還要一直喊共體時艱 瘋狂costdown41F 03/25 18:17
→ dslite: 低薪跟科技板有關嗎? 去Salary板好嗎42F 03/25 18:26
推 ycaa: 台灣這種地方 按照戰略地方來說早該是荒地了 大家要知足阿還能有現在生活水平早就出乎預料了43F 03/25 18:30
推 Hall: 完全不懂樓上的邏輯思維...有自來水有電可用該知足了???????45F 03/25 18:36
推 shortoneal: 穩定性、適合、專業、實務經驗,全都可以靠薪水解決46F 03/25 18:47
→ lovebridget: 少子化斷崖快來救援了 應該很快有起色
現在少子化斷崖18歲 四年後奴才供給少一半47F 03/25 18:57
噓 eason77: 演藝圈也說名演員難找,因為都去了韓國跟中國,剩唱台語49F 03/25 19:05
推 squard: 從台灣的過去來說,台灣會有現的生活水平,靠的是美國的幫忙50F 03/25 19:06
→ Alphaz: PTT人才這麼多 怎麼不去開公司 給員工10萬月薪?52F 03/25 19:08
→ squard: 武器也是買美國快要淘汱的武器,台灣真的很可悲53F 03/25 19:08
→ squard: 現在才要國防自主,我覺的台灣根本不像有些人說的大國
國際上沒有人承認台灣是國家 只有自己認為是國家55F 03/25 19:09
→ da1234527123: 班上所有人都霸凌你,都故意不理你,他們不叫你的正式名子,就智障智障的叫你,你就把自己當成智障起來了喔?58F 03/25 19:46
噓 fightyin: 大多是願意養一大堆肥貓也是不願意幫基層加點伙食費的鳥企業63F 03/25 20:06
噓 crusoe: 很多人都到對面去領人民幣了,還在跟你吵?66F 03/25 20:57
噓 OEK: 是有沒有邏輯呀,低薪找人才?67F 03/25 21:00
推 da1234527123: 我看鄉民個個都是人才,大家出來板聚一下,來討論要不要集資開公司打爆慣老闆。
我看台灣再這麼下去不是辦法,勞方奴成這樣,大眾都是愚痴的,喊要罷工還會被檢舉,奴工變成慣老闆的幫兇,只好有志之士聚在一起出來當資方了,來吧!讓我們來一起開創台灣的新局!68F 03/25 21:04
推 acidrain: 直接去幫外國公司打工應該更快點74F 03/25 21:10
→ pesai: 怎不見gg喊缺人75F 03/25 21:11
推 ksxo: 好矛盾的標題77F 03/25 21:46
→ stay0316: 看看對岸開出價格 台灣企業開出的人才價格 笑死83F 03/26 03:34
噓 iosian: 沒人阻止慣老闆開高薪84F 03/26 05:08
推 bluewindwmg: da123在靠X啥啊?台灣就是有你這種人的,才會養出這麼多慣老闆86F 03/26 07:51
推 bbbcccddd2: 沒聽到過GG喊缺人材過,其他公司請學習一下88F 03/26 07:52
推 iserendipity: 這是好事 台灣爛老闆 會找不到奴才 慢慢把薪水變回正常水準89F 03/26 07:54
推 bluewindwmg: 台積有喊過人才難找?
重點是還一堆小主管,自己是幫兇還不自知,整天在那邊靠北靠木最會而已辣,還會幹嘛?91F 03/26 07:55
推 mecca: 這個板就一堆資方幫兇了~~~~95F 03/26 09:16
→ ruthertw: 鴇鴇處長:我們百衲廣川!歡迎加入鴇鴇大家庭!
鴇鴇EE:廣納百川黑!
鴇鴇處長:剛剛哪個EE發聲的?96F 03/26 09:17
→ sunnytzeng …
推 sunnytzeng: http://i.imgur.com/oiyZoae.jpg99F 03/26 10:12
→ tsuneo: 穩定度=錢跟人心
可以預見未來鬼島跟日本一樣..要找好多東南亞跟對岸的來補103F 03/26 23:23
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