看板 Tech_Job作者 qazxc1156892 (QQ)標題 [新聞] 【員工爆料】台積電成本控管超嚴 無塵布擦幾次都計較時間 Wed Feb 20 18:43:20 2019
台積電(2330)昨天通過配發10元股利,且分紅也居於高水位,外界質疑「半導體不景氣
」的看法並不存在,不過有台積電員工向《蘋果》投訴,台積電步入後張忠謀時代,成本
控管更趨嚴格,甚至連無塵布要擦幾次都要計較,還導致defect(缺陷)生成;另外也有網
友在PTT上貼文表示, 分紅是分去年的,加班費、無塵布都嚴控,連年假都已可以休滿,
顯示景氣仍未像外界想像樂觀。
台積電昨天通過配發10元現金股息,將分2次發放,且員工分紅金額超過400億元,平均每
位員工分紅近110萬元,羨煞不少人,不過,有台積電員工向《蘋果》投訴,台積電步入
後張忠謀時代,工時只能多不能少,在公司工時無故少於4小時(會被約談);另外,
cost down更加嚴格,耗材/合約要節約甚至要用到不能用為止,就連無塵布擦幾次都計較
,導致defect生成。
台經院研究員劉佩真則認為,目前國內半導體產業處於「中場休息」階段,短期內不易回
到雙位數成長。半導體景氣處於周期性下滑,又多了美中貿易戰的因素,今年第1季出現
「淡季更淡」的狀況,即便是台積電這類大廠接單積極、成本撙節甚至對供應商砍價都有
耳聞。
也有網友指出,報加班變得麻煩一點,就比較少人報了,例如要寫報告說明為何要加班,
自然有人會知難而退;另有網友說「我同學都說是他十年來第一次完整年假」。更有網友
認為,台積電已是「連無塵布都要控管摳死當的龍頭」。
台積電訂單「量」不變,但「質」已有變化,有網友指出,「現在台積都回過頭找那些以
前懶得接的客戶了」;另有網友指出台積單變少,但還可以搶二線廠的生意,導致其他公
司更慘。
不過對於半導體產業中長期發展,劉佩真表示,半導體產業的含系量(指在電子系統佔比)
仍高,只是智慧型手機成長飽和又欠缺殺手級應用,加上美中貿易戰干擾導體周期性下滑
幅度較外界預期大;不過未來在5G、人工智慧、車用電子等產品發展上仍少不了半導體,
未來仍會往上,可以看成「中場休息」,未來還有表現機會。
台經院觀察,2017年全球半導體產值年增率2成以上,2018年已減緩至13%,2019年恐減緩
為個位數,各領域成長不如預期,記憶體報價下跌會讓半導體成長幅度縮減,台灣半導體
產業因為華亞科賣給美光,華邦電和南亞科挹注記憶體產值成長,加上台積電的貢獻,因
此仍維持成長。台積電今年合併營收估1%到3%的增幅,沒有落在原先5%到10%的成長,較
原先預期仍算偏低。(財經中心/台北報導)
新聞來源:
https://goo.gl/78iag3
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※ 編輯: qazxc1156892 (223.137.121.141), 02/20/2019 18:43:36
推 yiersan: 記者抄好快
這年頭隨便網路PO文都可當新聞1F 02/20 18:49
推 ken1825: 無塵步擦幾次又不是只有台積這樣做...3F 02/20 18:53
→ fanix21: 包子口罩,手套也控管啊,有何好說嘴4F 02/20 18:57
→ cchsiao: 沒裁員就不錯了 還在那邊抱怨東抱怨西的5F 02/20 19:00
→ AISC: 包子?8F 02/20 19:11
推 docker: 反正有100萬9F 02/20 19:15
→ myq: 舉的例子不好 無塵布 比較像是要求減少不必要的浪費10F 02/20 19:19
推 livehouse: 放出去年盈餘分紅後假營造氣氛,今天幾乎大家都被騙上車了11F 02/20 19:20
噓 retard444: 記者會刪文嗎?這GG一定吉 我無塵布當衛生紙在擦欸13F 02/20 19:23
推 gsy810043: 台積這還好吧 聽過有公司無塵布回收洗完繼續用14F 02/20 19:24
噓 wellkom: 能進得了科技業當奴肝,就不會當記者寫廢文丟祖先的臉了只敢放財經中心不敢放記者姓名的廢文中心16F 02/20 19:30
推 touchBB: 記者上網抄抄就有薪水領 一堆加班爆肝錢少少的崩潰xd
我是覺得與其在網路上崩潰
不如早點去找適合的工作20F 02/20 20:20
噓 ataraka: 記者亂講不知道能不能吉25F 02/20 21:11
推 bigbigfrog: 台積文章就不要拿包子比了吧....不過去年還在包子時,手套口罩也還沒控管26F 02/20 21:34
推 centra: Cost down 台廠精神 省到極致29F 02/20 21:59
推 momo258: 一個物料當三個物料用,虛擬料號31F 02/20 22:40
推 MikeH13: 開始cost down34F 02/20 23:11
推 lyfifi: 秒抄耶...37F 02/20 23:35
推 MPSSC: 2019業績不好又要守eps,cost down是唯一解38F 02/20 23:42
推 jeromeshih: 不過談到加班,有時加1hr聽說不一定都會報40F 02/21 00:09
推 bezlin: 瘦員工肥股東 好好加班 賺給股東42F 02/21 00:19
推 si5111: 是說在公司無故小於4小時 又沒請假 本來就有問題吧
不過的確現在管加班變嚴很多44F 02/21 00:55
噓 WWIII: 除了老張 其他經營者都是白癡49F 02/21 02:57
推 pflin: 看來大家已忘記列印縮放25%的時代。50F 02/21 06:39
→ larrysu: 怎麼老是有這麼鳥的規定 去當兵就好了啊52F 02/21 07:50
推 zmlcet: 最好無塵布有控管53F 02/21 08:00
推 xyz30317: 包子3根燈管只裝2根 平常不會全開 記者或大客戶來才開54F 02/21 08:00
推 jtmh: 電燈節能大家都會做好嗎,你以為某廠不會做嗎?57F 02/21 08:17
→ douge: 又開始走入costdown 這種一封email eps 就會增加的政策了60F 02/21 10:03
→ jengmei: 你知道無塵布竟然算kpi嗎61F 02/21 10:04
推 pnsboy: 包子口罩手套越來越薄62F 02/21 10:08
→ stosto: 不過利空嗎? 等時機啊63F 02/21 10:44
推 city0416: 竹科記者真的好當,打電話彩訪就好
現在連打電話手抄都懶,直接上網抄66F 02/21 12:54
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