看板 Tech_Job作者 GGFUCK (神眼朱老九)標題 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎?時間 Tue Jul 9 22:27:43 2019
發哥有分老E8 或者是 新E8
以前的老E8 在2年前結構性調薪上去
直接加24000 職等加給
底薪很多破10萬 10萬x14=140萬
考績普通 (I) 分紅部份大約整年50萬
目前大概就 200萬上下
補充:發哥考績升等制度
考績
a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好
c) 會有2年的停年制 才能往上升
(最快聽到是2+1)正常就4年up
補充:發哥職等title
A801: 助理工程師 (直接談正 或者是 約聘轉正)
E6: 工程師(助工轉正 或者是 前雷凌大學職等mapping)
E7: 工程師 (空降 或者是 研替)
E8: 資深工程師 (空降 或者 升等)
E9: 技術副理 (空降 或者 升等)
E10:技術經理 / 經理 (空降或者升等)
但是今年從HR聽到的消息是
目前外找的E8 空降部隊 大概就160-170萬
分水嶺都是在2017年這個界線
看你是老Ex / 新Ex
也可以說 E7.5 或者是 E8.5
目前升等沒有調整12000
大概都6000-8000元這種range
今年發佈的平均薪資272萬根本不準
分紅制度變成以前半年營運績效
因為2018年2月是拿2包 8月拿1包
所以去年整年度拿3包
所以去年2018年2月很多E8被綁到
發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到
今年走了不少 MTKer
今年升等拿到的是名片盒
目前新進來考績普通的E7
年薪不含加班費大概就120-130萬
紅一點的就150萬
除非你是key 才有可能再往上衝
目前發哥新制結構如下
這樣大家懂了嗎
想進來當MTKer 福利:
每年13000元福利報銷
每年免費體檢(6500元)
每年家庭日送衣服 可以帶2個眷屬
A/B 補助45
C 補助55 XDD
D/E 補助65
午餐跟晚餐
每個月200元零用金
大概就這樣
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.13.78 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1T9AHXBR (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562682465.A.2DB.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎?
07-09 22:27 GGFUCK.
※ 編輯: GGFUCK (223.137.13.78 臺灣), 07/09/2019 22:30:42
推 siddor: 這篇range抓很準2F 07/09 22:35
推 Iamjkc: 你就是MTK薪資王了 AMD找camera 算法幫忙宣傳一下5F 07/09 22:43
→ leouni: 根本 MTK HR~ XD9F 07/09 22:49
推 ryhharn: C棟補助小錯誤,不過無傷大雅,推一個11F 07/09 22:56
推 kentin: 根本人資,非常準確14F 07/09 23:00
推 boss0405: E8有這麼慘?我剛談到的大概200耶15F 07/09 23:01
推 Battie: C棟補助5517F 07/09 23:04
→ huk40199: 跟小七、手搖飲料店店長比只多30萬
不知道該說什麼
基本工資又要往上加18F 07/09 23:04
→ huk40199: 過幾年服務業店長正式超越發哥菜雞價12022F 07/09 23:05
推 ne579: 那篇新聞真的ㄏㄏ24F 07/09 23:07
推 lijay: E7早輸同年資滷肉和螃蟹了 但發哥的名聲還是很容易騙到菜鳥26F 07/09 23:13
推 sustjh: 感覺和GG差距不大耶27F 07/09 23:14
→ pupucar: 一個螃蟹多個品種,要看跟那個品種比阿28F 07/09 23:15
推 rssh0106: 看來真的跟GG差不多了。。。30F 07/09 23:18
推 boss0405: 螃蟹的話wifi資深工程師一年大概只差10~20萬,不過螃蟹wifi業績也在下滑了,網通要靠BT了...
發哥多10~20萬32F 07/09 23:22
推 lammin: 資訊透明推35F 07/09 23:25
推 HiHiCano: 剛畢業新進人員E7 每天不用加班 17:30下班就130萬還不好?37F 07/09 23:30
推 alarm911: 在發哥要領的多,需要熬夠久績效夠好,往上的薪資空間還很大39F 07/09 23:30
推 HiHiCano: 況且事情有時候自己上班滑手機 做不完 加一下班就有150 有吃又有拿耶41F 07/09 23:32
推 gn01216674: 說實在話啦 手機賣這樣差還給170真的送
佛心公司了 別家PSNR是很賺所以比發哥高43F 07/09 23:33
→ zhi5566: P是竹南發哥嗎 還是原相 看公開資訊 群連有點弱 有掛嗎45F 07/09 23:35
推 HiHiCano: 發哥還是算最正派的公司了吧 研發經費很敢給46F 07/09 23:36
推 han999: 可以問一下為什麼接駁車變大隻了?
還有小隻的接駁車其中一台自動門的跑去哪?47F 07/09 23:38
※ 編輯: GGFUCK (118.167.126.196 臺灣), 07/09/2019 23:42:53
推 ryhharn: 接駁車多停了D棟,自動門的小巴門被開壞了,司機態度不佳被投訴49F 07/09 23:43
→ hsnuyi: 為啥我幾年前看衰M都被噓爆 結果你這篇都是推啊?51F 07/09 23:44
推 heatthree: 領120萬代表整年分紅才14w ?52F 07/09 23:44
推 good5755: 這篇文章可以撐多久哩 HR八成會寄信關切XDDD53F 07/09 23:46
推 MTKer5566: 幹勒講的好清楚...(老E9路過給推59F 07/10 00:18
推 vacuous: 這篇的數字真的巷子內的...60F 07/10 00:23
→ Busufu: 你是主管或hr吧...62F 07/10 00:32
推 ne579: 接駁車多了D棟啊 要搭車的人變多了63F 07/10 00:40
→ TBEX: 不愧是DE 補助就是比較多 (欸?64F 07/10 00:46
推 rereterry: 以發哥那種加班程度,其實加班費加進去又可以再上升一節吧!起碼我兩個進發哥的同學,他們週末只能休一天65F 07/10 00:57
推 windskel: 只照顧老的這個政策,不知道怎麼想出來的69F 07/10 01:02
推 ming5566: ID是被GG超車的幹意嗎@@70F 07/10 01:32
→ ashyang: 其實分水嶺大概就是力行哥來之前跟之後的差別...沒砍加班費已經算不錯了,其他公司可能還沒加班費可以報!而且公司環境也好太多了72F 07/10 02:17
推 aspd5306: 新人素質也很符合新的薪資水平xd75F 07/10 02:39
推 Cliffx: MTK現在雜魚也不少吧76F 07/10 03:23
推 csii5566: 也好喇 噗然每葛來都開270卍der新聞價腫摸辦 ㄎㄎㄎ77F 07/10 06:41
推 tonyd: Gun 塊陶阿 QQ78F 07/10 07:11
推 ejnfu: MTK薪資王 XD79F 07/10 07:16
推 Merman19: 這板果然是gg板,都沒人跪求內推80F 07/10 07:26
推 afablueeye: 看完這篇已把MTK移除我的最愛 跪求不內推81F 07/10 07:30
推 lupinol: 朋友E8 税前270,税後240。82F 07/10 08:00
推 wxes60711: 公司結構老人化 調薪新制改這樣只會加速汰強留弱86F 07/10 08:27
推 iiiikkk: 力行哥的工作是毛利率提升,不是留強留弱,公司制度已經完整,99%的人都是小螺絲再找就有87F 07/10 08:37
推 KernelChen: 幹 好想進發哥
這篇真的寫得好清楚 可是越清楚讓人越想進@@89F 07/10 09:00
推 rusei: HR4你91F 07/10 09:02
推 fxp87117: 跟我在裡面的朋友講的差不多 不過晚點應該會刪文吧 發哥人資有在看ptt的
另外螃蟹沒大家傳得這麼好...只能說三思93F 07/10 09:17
推 popcool: 我朋友2012進去的,數字差不多96F 07/10 09:42
推 chiro1982: 加班費算進去不就符合新聞上面講的了97F 07/10 09:45
推 cxiii: 272是含勞健保旅遊補助那些(也有個幾十萬) 不含股票 要拿到平均不難98F 07/10 09:45
推 loveices: 菜鳥才120~130也太慘
外面很多6點下班的都100了...100F 07/10 09:53
→ lijay: 272w是純薪資不含有的沒的吧,含那些的平均福利費用是299w。102F 07/10 09:56
→ JRD: 272有含加班費吧 另外在偷灌了半年分紅
不過如果真的這樣算 那也太低了104F 07/10 10:02
推 jovilu: 樓上搞錯了,299是連同主管一起平均,272是剔除主管但包含勞保雇主提撥及加班費等非所得稅部分106F 07/10 10:04
→ lijay: 我查是含主管272 不含主管270耶108F 07/10 10:13
推 iamala: 爭平均到底是多少自己領得也不會變多...109F 07/10 10:22
推 jovilu: lijay is right, 是我搞錯了110F 07/10 10:34
推 lijay: 也沒爭什麼 討論正確資訊而已 建議e7新人多看看其他家再作選擇111F 07/10 10:40
推 Qcloud: 想了解E9行情 XD121F 07/10 11:30
推 haydou: 推
當年rick把職等加給併入本薪之後還一堆人喊吾皇萬歲
殊不知之後職等加給直接砍半
新e8可能還不如台積31124F 07/10 12:31
→ TBEX: E7 E8沒在發股票的啦130F 07/10 12:38
推 SarTcu: Owen 你說呢? 我的E7呢
媽的福利跟屎一樣132F 07/10 12:53
推 sqt: 謝謝分享134F 07/10 13:00
→ Iamjkc: E9 大概就260~300 吧 烤雞I135F 07/10 13:07
推 Qcloud: 感謝樓上分享136F 07/10 13:13
推 h129875230: E8壓力不是大到靠北嗎 領不到200是怎樣137F 07/10 13:19
推 boss0405: 我知道的是E8 180~250,E9 250~320138F 07/10 13:19
推 mnpoi: 真的建議新人多看看再選擇,領得比以前少又可能比某些領比你多的賽139F 07/10 13:45
推 Aso: 台廠還有哪間底薪比發發高又可以報加班的 站出來呀141F 07/10 14:37
→ ejnfu: 去年的不準啦,就多拿一包分紅143F 07/10 14:53
推 ismylife29: 正確,公司兩個前MTK的分享薪資大概就是這樣144F 07/10 17:36
推 windskel: 樓樓樓上不知道5年工作經驗,也是給 E7 而已嗎145F 07/10 17:48
推 Dreamer77: 五年還願意去m做e7那必定有原因XD147F 07/10 19:48
推 ne579: E9沒250的也是有喔 沒有那麼多啦
改制後 的確開始汰強留弱 不久前才走了一批強者跟超強者呢呵呵
E9基本上都沒在報加班的 沒各位說的那麼多148F 07/10 20:27
→ Qcloud: 是嗎,我認識的E9都有在報耶152F 07/10 21:18
推 FCJ: E7range很大?154F 07/10 21:20
推 coobee1985: 5年去發哥當E7 是不是有問題 不然就是名聲吧155F 07/10 21:22
推 gungygy: 所以今年少一包 明年年薪不就會掉156F 07/10 21:31
推 sdada: 讚,總於有實情158F 07/10 21:55
→ zhi5566: 當作政策宣導 免得新進的誤會 做一下又要離職159F 07/10 23:09
推 roger2: 感謝大大分享162F 07/10 23:49
推 bbogod: 原來我已經有E8的level (筆記筆記163F 07/11 00:05
推 s1an: 比想像中少好多165F 07/11 00:53
推 rc0504: E9現在加班更要報好報滿166F 07/11 00:57
推 qweqq: 感謝分享169F 07/11 09:13
推 WizardRush: 台北餐補是85元
加班費好不好報 我覺得看主管172F 07/11 14:58
推 yhy999: E8空降數字真的有準!177F 07/12 19:56
--